제이지에스건설

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제이지에스건설설명

  • 설립 7년차

    2014년 설립

  • 20명

    사원 수

  • 중소기업

    기업형태

  • 190억 원

    연 매출액
    (2019년 기준)

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제이지에스건설에 입사해야 하는 이유

  • 임직원을 위한 다양한 복지제도
  • 직원의 업무역량 성장을 지원
  • 건축 기술자로 성장할 수 있는 회사

숫자로 보는 기업 HISTORY

사업분야

내용참조
JGS건설은 임직원들의 풍부한 경험을 바탕으로 계획, 설계부터 시공, 유지관리까지 원스톱 시스템을 구축하여 완벽한 계획수립으로 무결점 시공을 원칙으로 하고 있다. 고객이 만족하는 최고 품질의 작품을 만들기 위해 보이는 부분엔 디자인을 보이지 않는 부분엔 정성을 담아 철저한 현장관리와 품질 관리로 최상의 건축물을 구현하고 있다.
내용참조 관공서 및 학교 등 공공시설 시공
내용참조
현대공업고등학교 체육관 신축
내용참조
울산수학문화관 설립
공장 및 근린생활시설 시공
내용참조
NVH코리아㈜ 아산공장 신축
내용참조
삼산동 근린생활시설

기업분석

기업분석 목록
제목 날짜 출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

기업문화

  • 숙소 지원 회사 운영 기준에 따라 비 연고지 근무자나
    주거지와 상당한 거리가 있는 임직원에게
    숙소 지원
  • 경조사 지원 결혼, 회갑, 사망, 출산 등 경사를 축하하고
    조사를 위로하고자 경조금과 경조휴가를 지원
  • 기념선물 지원 본인 및 직계가족 생일선물, 가족의 달
    기념 선물을 지급
  • 자녀 학자금(취업/창업) 자녀의 국내외 고등학교, 대학교
    교육지원비를 지급
  • 기타 생활 복지 근속년수에 따라 포상을 실시하고
    창립기념일에는 기념품을 지급

근무환경

  • 본사 관리팀 건축 의뢰부터 완료까지 전 과정을 관리하는 사무실
  • 본사 회의실 공사 견적, 현장 관리 등 다양한 회의가 있는 장소
  • 공연 관람 뮤지컬 등 문화 활동이 있는 날
  • 워크샵 임직원 가족과 함께 떠나는 한마음 워크샵

인재상

  • 인재상1

    주인의식을 가지고 맡은 업무에
    책임을 다하는 인재

  • 인재상2

    타인을 배려하고 존중하며
    사회에 봉사하고 헌신하는 인재

  • 인재상2

    열정을 가지고 적극적인 사고와
    진취적인 행동을 하는 인재

채용 프로세스

채용프로세스

인사담당자의 리얼 인터뷰

내용참조
입사를 위해 어떤 준비를 하면 좋을까요?
건축기사, 건설안전기사 등 건축관련 자격증을 취득하면 도움이 많이 됩니다. 제이지에스건설에 입사한 전 직원은 부서 상관없이 건축 기술자격을 보유하고 있습니다.
채용 전형에서 각 절차별 합격 팁을 말씀해주세요.
서류전형에서는 직무와 관련된 전공, 자격증에 대한 가산점이 있습니다. 면접은 임원진 및 실무자와 일대일 형식으로 진행되며 직무에 대한 지원자의 열정과 경험을 진솔한 태도로 자세히 답변하는 것이 좋습니다. 면접 진행 후 1주일 이내에 합격자를 발표하며, 입사일자 조율 후 정식 입사하게 됩니다.
복리후생에 대한 간단한 설명 부탁드립니다.
경조사 및 산후휴가 등 연차 제도가 있으며 전국 대명리조트 및 블루원리조트를 회원가로 이용할 수 있습니다. 5년, 10년, 15년 근속 시 회사 사규에 근거해 포상하며 직무 관련 교육비와 우수사원 포상, 사내인재 포상, 생일축하금, 성과급 제도와 같은 각종 수당이 있습니다. 본인과 직계가족 생일, 명절, 창립기념일 선물도 지급되며 연 2회 공연 관람 등 직원들의 취미 생활을 지원하고 있습니다.

직무인터뷰

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미니인터뷰

안녕하세요. 제이지에스건설㈜ 공무부 부장이며, 15년간 건설회사에서 근무 중입니다. 공무부는 착공, 준공, 실정보고서 작성 및 설계변경, 수량산출서 작성, 도면작성, 기성금청구, 대관업무에 관한 서류를 담당하는 부서입니다.

업무에 필요한 역량은 무엇인가요?

PC로 서류 작성하는 일이 많으므로 엑셀, 캐드, 포토샵, 한글 등의 프로그램을 능숙하게 다룰 수 있어야 합니다. 서류 제출 기한 내에 업무 처리를 하려면 계속적인 반복 학습이 필요합니다. 또한 건설공사 관련법규에 관한 사항을 늘 숙지하고 있어야 하며 관련법규 개정 시, 업무에 오류가 발생할 수 있으므로 그에 대응하기 위한 노력이 필요합니다.

주요 업무 성과는 무엇인가요?

공무업무 중 가장 큰 업무는 설계변경입니다. 내역서, 도면, 수량산출서, 시방서 검토를 토대로 불합리하거나 오류 및 현장실정에 부합하지 않는 부분이 발생할 경우, 설계변경이 진행되지 않으면 공사가 원활하게 수행되지 못하므로 가장 중요한 업무 영역이며, 성과에 가장 중요한 사항입니다.

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미니인터뷰

안녕하세요. 제이지에스건설(주), 안전업무를 담당하고 있는 신상화 과장입니다. 울산항 항만보안경비동 및 주차장 신축공사 현장의 안전업무 전반을 담당하고 있습니다. 공사 종목들의 시공적인 부분을 파악하고 안전을 연결하여 업무상 재해가 일어나지 않도록 노력하고 있습니다.

근무하는 동안 가장 기억에 남는 일은 무엇인가요?

안전에 대해 무심한 근로자 분들의 인식이 바뀌는 것을 목격했을 때입니다. 이를 위해 수차례 교육을 진행하고 현장에 상주하면서 Nearmiss(일촉즉발의 상황) 또는 재해방지에 대해 관리자 분들이 많이 도와주셨는데 이 또한 것이 기억에 남습니다.

해당 직무에 도전하는 취업준비생들에게 응원 한 마디 부탁드려요.

안전관리자는 현장 및 서류 업무를 해야 하는 직업입니다. 멀티 업무에 거부감이 없는 분들에게 추천하고 싶습니다. 또한 현장은 늘 예측 불가한 상황이 발생하곤 합니다. 안전시설물 관리와 개인보호구 지급 및 관리 등 현장 전체를 볼 수 있는 유연한 시각 및 마음가짐이 필요합니다.

채용정보

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