㈜이노피아테크설명
-
-
설립 22년차
2000년 설립
-
-
118명
사원 수
-
-
중소기업
기업형태
-
-
약 1120억 원
매출액 (2021년도 기준)
㈜이노피아테크에 입사해야 하는 이유
- 임베디드 시스템 산업 분야 최고의 기술력 보유
- 글로벌 시장에서의 성장이 기대되는 기업
- 전체 인력의 65%가 개발 연구원! 기술 개발에 최우선으로 투자
- 여성가족부 선정 가족친화 우수기업
숫자로 보는 기업 HISTORY
-
1&Only
국내 최초 Netflix 파트너사
-
1st
세계 최초 Full HD 무선 OTT 동글(CJ티빙스틱) 출시 (2014년)
-
2015년
저전력 STB 기술 녹색기술 인증
-
3천만 불
3천만 불 수출의 탑 수상 (2018년)
-
100대 기업
소재부품 장비 분야 강소기업 100 선정 (2019년)
사업분야
기술력으로 인정받은
국내 최초 Netflix Hailstorm 파트너사
이노피아테크는 2000년 설립 이후 삼성전자와의 다양한 미디어, 네트워크, 모바일 제품에 대한 개발 협력 경험을 통해 우수한 개발 인력과 핵심 기술력을 축적했다. 이를 바탕으로 다양한 분야의 스마트 디바이스 시스템 S/W 및 H/W 개발 프로젝트를 수행하고 있으며, 임베디드 시스템 산업 분야에서 내실 있는 강소기업으로 성장하고 있다. AI 음성인식 기술, 무선 Wi-Fi 비디오 수신 기술 등을 접목한 초소형 Wi-Fi IPTV 셋톱박스, 음성명령 AI 스피커 일체형 셋톱박스 등 차세대 셋톱박스와 스마트 홈 서비스 구현을 위한 IoT 게이트웨이 단말을 국내외의 방송통신사업자에게 공급하고 있으며, 2019년에는 국내 최초의 Netflix 파트너사로 선정되어 세계 시장으로 도약하는 발판을 마련하였다.
이노피아테크의 사업 분야
-
Smart Media Solution
이노피아테크는 스마트 미디어 플랫폼 기술 선도 업체로 다년간 국내 및 해외 방송통신 사업자의 차세대 방송 및 OTT 서비스용 미디어 단말을 공급하고 있으며, 특히 무선 Wi-Fi 기반 4K UHD급의 실시간 방송 서비스가 가능한 초소형 IPTV 셋톱박스와 같은 혁신 미디어 기술과 제품 상용화에 앞장서고 있다.
-
IoT 스마트홈 솔루션
다양한 센서와 기기 간의 서로 다른 네크워크 연결을 통한 제어 및 자동화 서비스를 구현할 수 있는 사물인터넷(IoT) 게이트웨이 솔루션을 독자적으로 개발하여 글로벌 표준(Open Connectivity Foundation)화 해서, 인터넷 통신서비스와 연계한 스마트홈 서비스용 게이트웨이를 상품화한다.
-
Automotive Infotainment
수년간 축적된 모바일 네트워크 기반 OTT 미디어 스트리밍 서비스의 노하우 및 핵심 기술력을 바탕으로, 자율주행 자동차 시대의 다양한 차량용 디스플레이 장치를 이용한 OTT 미디어 솔루션을 개발하고 있고 글로벌 자동차 제조사와의 협력으로 미래의 차량용 미디어 시대를 선도할 것이다.
-
System Integration
IT 자원의 효율화와 소유 비용 절감, 신속한 자원 할당을 통한 비즈니스 민첩성 보장, Data 통합관리 및 분석 등의 업무를 지원하기 위한 솔루션 기반의 가상화, 클라우드, 빅데이터 시스템을 구축한다.
Smart Media Solution
IoT 스마트홈 솔루션
Automotive Infotainment
System Integration
새로운 시대를 여는 이노피아테크의 기술
현재 방송통신 미디어 시장은 홈 시장을 넘어 Automotive 미디어 시장으로 빠르게 변화하고 있다. 특히, 전기자동차, 자율주행차 시대가 도래하며 In-Car Media 및 Automotive OTT Solution에 대한 수요가 급증하고 있다. 이노피아테크는 글로벌 방송 및 OTT 시장에서 축적한 기술력과 노하우를 바탕으로 사업영역을 확장하여 글로벌 시장에서 차세대 Solution Provider로 성장할 계획이다.
복리후생
유연근무제
Work life balance를 위한 출퇴근 시간 조율
기숙사 운영
원거리 직원들을 위한 복층형 오피스텔임차 지원
포상 제도
우수사원 포상, 장기근속 포상, 특허출원 포상,특허보상, 사업모델 제안 포상
경조사 지원
각종 경조사 지원과 명절 선물
가족 지원
근로자 휴가 지원 사업 참여 기업, 제휴 리조트할인, 자유로운 육아휴직 사용
친목 행사
체육 대회, 워크숍, 부서별 회식비 지원 등
교육 지원
신규 입사자 대상 OJT, 직무향상 교육, 승진자대상 리더십 교육 등
자율 복장
근무에 집중할 수 있는 편하고 자유로운복장 문화
근무환경
-
사무실 편안하게 집중할 수 있는 모두의 공간
-
사무실 따뜻한 분위기 속 공간
-
사무실 제약 없이 꾸밀 수 있는 나만의 자리
-
사무실 주도적으로 이끌어갈 대회의실
-
기숙사 원거리 근무자를 위한 오피스텔 지원
-
체육대회 합심하여 목표 달성!
-
해외박람회 국제방송장비전(IBC2022) 참가
-
기부활동 임직원이 모은 따뜻한 마음
인재상
-
열린 의사소통배려와 존중을 바탕으로
활발하게 소통한다 -
주인의식목표를 공유하고 달성하기
위해 협력한다 -
창의와 혁신유연한 사고로 미래를
향해 도전한다
채용 프로세스
채용시기 : 연 1회 공개채용 및 수시채용
-
서류전형
-
1차 면접(실무면접)
-
2차 면접(임원면접)
-
채용검진
-
최종합격
인사담당자
Say
- · S/W 개발 연구 직군에 한하여 실무역량 확인을 위한 코딩 필기시험을 별도로 진행합니다.
- · 실무면접은 자기소개서에 기반하여 지원자의 직무에 대한 이해와 열정, 경험을 평가합니다.
- · 채용 검진까지 통과한 지원자는 입사일, 처우 협의 후 정식 입사합니다.
인사담당자의 리얼 인터뷰
이노피아테크 인사지원팀 유재호 주임
“세계 시장에서 함께 성장할 인재를 기다립니다"
- 서류전형에서 중요하게 평가하는 부분은 무엇인가요?
- 개발 직군의 경우, 전공과 업무가 직결되기 때문에 채용 공고에 명시한 학과 출신을 선호합니다. 또한, 성적은 재학 시절의 성실도를 증명할 수 있는 수단이라고 생각하기 때문에 모든 직군에서 유심히 봅니다. 자기소개서에서는 본인의 이야기를 나열하기보다 지원하는 직무와 부합한 자신의 성격, 장점, 경험을 솔직하고 자세하게 서술하는 것이 좋습니다. 이노피아테크는 빠르게 변화하는 IT업계에서 기술력을 기반으로 성장하고 있는 기업이므로 자기소개서에 이에 맞는 도전정신과 적응력을 어필한다면 더 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.
- 입사자 교육은 어떻게 진행되나요?
- 신입사원과 경력사원 공통으로 ‘신규 입사자 교육’을 진행합니다. 하루 동안 진행되는 교육이지만 알찬 내용으로 구성되어 있습니다. 이노피아테크에 대한 자세한 소개부터 비즈니스 에티켓, 부서 소개, 법정 의무교육을 진행하고, 마지막에는 모든 부서를 돌며 환영의 인사를 나눕니다. 부서배치 후에는 멘토의 도움 아래 3개월간 OJT를 진행합니다.
- 입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.
- 많은 산업군이 코로나19로 어려움을 겪고 있지만 이노피아테크는 이 위기를 새로운 기회 삼아 성장하고 있습니다. 탄탄한 기술력을 기반으로 세계 시장에 진입하였고, 이제 더 큰 도약을 앞두고 있습니다. 인재의 소중함을 알고 함께 발전하기 위해 노력하는 이노피아테크에서 Global Top으로 성장할 여러분의 적극적인 도전을 기다립니다.
직무인터뷰
우리의 업무역량 성장이
곧 이노피아테크의 성장이죠
Benjamin Ecott 주임 & 유현주 주임
이노피아테크 전략기획실
미니인터뷰
안녕하세요. 이노피아테크 전략기획실에서 일하고 있는 Benjamin 주임과 유현주 주임입니다. 저희는 해외시장에 이노피아테크의 제품을 알리기 위한 다양한 업무를 수행하고 있습니다. Benjamin 주임은 유럽문화에 대한 깊은 이해와 다국어 능력으로 마케팅 업무를 주로 수행하고, 유현주 주임은 고객사 발굴과 유치, 고객사와 기술부의 원활한 소통을 책임지고 있습니다.
전략기획실에서 두 분의 업무에 대해 소개해주세요.
Benjamin 주요 업무는 해외시장 대상의 마케팅입니다. 제가 스위스 사람이라서 유럽 시장을 주로 담당하고 있으며, 프랑스어가 가능해 아프리카 지역 관련 업무도 하고 있습니다. 최근 담당하고 있는 마케팅 프로젝트는 이노피아테크의 홈페이지 리뉴얼입니다. 우리 회사 제품을 어떻게 알리고 표현할지 고민하는 작업이 힘들지만 재미있어요.
유현주 프로젝트 수주를 위해 고객사의 요구를 파악하고 내부 자료를 수집하여 제안하는 일부터 프로젝트가 마무리될 때까지 고객사와 개발진의 소통을 원활하게 지원하고 프로젝트 런칭 후의 관리까지 담당하고 있습니다. 그뿐만 아니라 선행개발 프로젝트, 전시회 참가 등을 통한 잠재 고객 발굴 업무도 하고 있습니다.
하드웨어 개발자의 필수요건은
실무역량과 꼼꼼함이예요
이노피아테크 H/W개발실
송도용 선임연구원
미니인터뷰
안녕하세요. 이노피아테크 하드웨어 개발실에서 근무하고 있는 송도용입니다. 신입사원으로 입사하여 벌써 재직 9년 차가 되었습니다. 저는 하드웨어 설계 2팀 소속으로 SoC 기반 회로설계부터 PCB Artwork 검토, 개발 테스트 및 디버깅, 제품 인증 디버깅, 생산 이관까지 하드웨어 개발의 전반적인 부분을 담당하고 있습니다.
H/W 개발 업무에 꼭 필요한 역량은 무엇인가요?
전자 및 통신 관련 학과를 졸업하는 것이 필수 조건입니다. 그 외의 스펙은 편차가 큰 것 같습니다. 대외 활동 경험이 적어도 학과 성적이 우수하고 업무 관련 지식을 잘 갖추고 있다면 좋은 결과를 기대할 수 있습니다. 성적이 조금 낮다면 대외 활동 경험이나, 업무 역량을 증명할 수 있는 다른 부분을 어필하는 게 좋겠죠? 그리고 H/W 설계는 실수가 발생했을 경우 이를 바로잡기가 쉽지 않기 때문에 꼼꼼한 성향을 가진 사람이 잘 해낼 수 있는 업무라고 생각합니다.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
|---|---|---|
| 채용정보가 없습니다. | ||
070-7820-6300
이 기업은 어때요?
제조·생산·화학업 추천 슈퍼 기업!
.jpg)
본 자료의 저작권은 잡코리아(유)에 있으며 무단전재 및 재배포를 금지합니다.
