한빛안전기술단 슈퍼기업관 - 일하기 좋은 우수 기업

설립일
설립 8년차

2014년 설립
사원수
85명

사원수
기업형태
중소기업

기업형태
매출액
41억 6727만원

매출액 (2016년 현재기준)

한빛안전기술단에 입사해야 하는 이유

서울산업진흥원이 지원하는 유망 중소기업
중소기업진흥공단이 선정한 인재육성형 중소기업
소방 분야 전문가들과 일하며 전문성을 기를 수 있는 기업

숫자로 보는 기업 History

2014

4월 3일
주식회사 한빛안전기술단 설립
4월 17일
전문소방공사감리업 등록
6월 11일
소방시설관리업 등록
7월 25일
전문소방시설공사업 등록
11월 13일
전문소방시설설계업 등록

2015

1월 20일
정보통신감리업 한국엔지니어링협회 신고
1월 30일
숭실사이버대학교 위탁교육 협정
4월 17일
기업부설연구소 설립(제2015111959호)
6월 10일
벤처기업 설립(제20150105661호)
11월 23일
일학습병행제 사업 및 훈련실시 약정
12월 30일
GIG KOREA와 상호 교류 협력 MOU 체결

2016

6월 21일
‘영상데이터의 압축장치 및 방법’ 특허 취득 /
디스플레이장치 및 그 신호처리방법’ 특허 취득
7월 20일
설비감리업 한국엔지니어링협회 신고
7월 25일
종합전기감리업 등록(제 서울 S-1-450호)
12월 27일
일학습병행제 훈련 실시(소방공사관리_L3)

2017

4월 5일
산업계 주도의 NCS 기업 활용 컨설팅 사업 실시
5월 24일
이노비즈 주관 기술혁신형 중소기업 선정
6월 1일
서울시 주관 서울형 강소기업 선정
6월 9일
전기 전문설계업(1종) 등록(제 서울E-2-517GH)
9월 13일
서울산업진흥원 주관 하이서울브랜드 기업 지정
10월 25일
병역특례업체 지정
12월 14일
고용노동부 주관 청년친화 강소기업 지정
12월 14일
중소벤처기업부 주관 인재육성형 중소기업 지정

사업분야

공공의 소방 안전을 책임지는 든든한 기업, 한빛안전기술단

낙후된 시설, 소홀한 관리, 부족한 인식과 안전불감증으로 크고 작은 안전사고가 발생하고 있다. 이에 대한 경각심을 촉구하는 것도 안전사고를 예방하는 한 가지 방법이지만, 만에 하나 일어날지 모르는 상황에 대비하기 위해서는 적절한 안전 설비 확보와 철저한 점검 및 관리가 선행되어야 한다.

한빛안전기술단은 올바른 소방 안전 설비 확보 및 점검을 통해 안전한 사회를 만들고자 하는 소방전문 엔지니어링 서비스 기업이다. 다년간의 현장 경험으로 똘똘 뭉친 전문 기술진들이 모여 소방 성능 설계, 소방 감리, 소방 공사, 소방 점검, 전기 감리, 통신·설비 감리 등의 업무를 진행하고 있다. 이에 더해 위험물 인허가 대행, 사전재난영향 평가, 수리 계산 용역, 안전 관리 대행 등도 수행하고 있으니, 우리네 안전의 하나부터 열까지를 모두 책임지는 기업이라 하겠다.

안전에 안전을 더하는 발돋움

한빛안전기술단의 전문가들은 기업부설연구소를 통해 신기술을 연구하고 개발함으로써 계속되는 사회와 기술의 변화에 발맞춰 나가고 있다. 한빛안전기술단은 꾸준한 연구개발을 통해 서비스 품질을 업그레이드 해왔으며, ‘영상데이터의 압축 장치 및 방법’, ‘디스플레이장치 및 그 신호처리방법’라는 2건의 특허권을 취득하기도 했다. NICE신용평가정보로부터 동종 산업 내 활동성, 성장성 등의 항목에서 최상위 평가를 받으며 기업 안정성 역시 인정받은 한빛안전기술단은 현재에 안주하지 않고 각종 안전 관련 교육이나 기업 안전 세미나에 참가하며 사회의 안전에 안전을 더하기 위해 부단히 노력하고 있다.

기업분석

기업분석 목록
제목	날짜	출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료)		Nice 평가정보

기업문화

든든하고 따뜻한 가족 같은 회사

상호 존중서로 존중하며 배려하는 근무 환경을
만들어요
자유로운 소통팀원 간에 스스럼없는 대화 시간을
많이 가져요

동호회 운영검도, 먹방, 영화 감상 등
다양한 동호회를 운영해요
각종 이벤트워크숍, 야유회, 종무식 등
각종 사내 행사를 진행해요

자격증 수당자격증을 취득하면 회사가 상을 줘요
일학습병행제업무 능력 향상을 위해
재직자 교육을 실시해요

근무환경

소방 안전 분야 싱크탱크는 바로 여기!

사무실 전경소방 안전 전문가 집단, 한빛안전기술단
회의 시간회의 시간에도 웃음꽃 만발한 우리 회사
기업부설연구소신기술을 연구하고 발전시키는 기업부설연구소
전문성 인증대표님부터가 관련 분야 최고 전문가!
Hi-Seoul 브랜드 기업 우수 중소기업으로 인증받았어요
일학습병행 기업일하며 배우는 참 좋은 회사
안전보건관리 10계명사무실 곳곳에 비치해 수시로 익혀요
사내 책꽂이전문 서적 도서관이나 다름없어요
차와 커피일하다 지칠 때 들르는 무제한 카페인 충전소
송년회 현장다 함께 한 해를 정리하고 희망찬 새해를 기원해요
함께 즐긴 야유회 야유회에서 ATV, 서바이벌 게임을 즐겨요

인재상

한빛안전기술단에서는 사람 중심, 기술 중심, 서비스 성과 중심으로
고객을 배려하는 인재를 기다리고 있습니다.

인사담당자의 리얼 인터뷰

한빛안전기술단 채용 과정에서 지원자가 꼭 알아야 할 사항이 있나요?: 한빛안전기술단은 소방, 전기, 통신, 설비 분야를 주 업무로 하고 있습니다. 따라서 서류전형에서 관련 경력 및 전공에 대한 부분이 일치하는 분에게 더 많은 기회가 제공됩니다. 면접에서는 성격 및 인성을 우선시해서 보고 있습니다. 경력직의 경우에는 업무와의 부합 정도가 가장 중요합니다.
앞으로 한빛안전기술단이 나아가려는 방향성에 대해 말씀 부탁드립니다.: 한빛안전기술단은 소방기술사, 소방관리사, 산업기사, 석·박사들로 구성된 소방안전 전문 기관입니다. 모두 합쳐 119개에 달하는 기술 자격을 보유하고 있는 만큼, 대한민국의 소방안전을 책임지는 기관으로서 더욱 발전하기 위해 노력하겠습니다.
한빛안전기술단 입사를 희망하는 취준생들에게 한 말씀 부탁드립니다.: 한빛안전기술단은 본인이 스스로 원하고, 즐기며 일할 수 있는 회사로 발전하고자 합니다. 본인의 역량을 맘껏 발휘하고 싶은 분이라면 도전하시기 바랍니다.

채용시기 & 채용절차

수시채용(부서별 증원 및 결원에 의한 충원)

국가에서 적극 권장하고 있는 블라인드 채용 제도를, 한빛안전기술단 역시 도입했다. 한빛안전기술단은 전용 채용평가 도구인 NCS 기반 채용공고 직무기술서, NCS 기반 입사지원서, 면접 문항 및 평가 기준을 개발해 채용 과정에서 활용 중이다. 또한 신입 및 경력 직원의 직무 기본 정보를 바탕으로 명확한 직무 범위를 설정하고 있는데, 체계화된 직무기술서를 통해 파악한 필요 지식 및 기술은 일학습병행제를 통해 길러내고자 재직자 교육 역시 실시한다.

직무인터뷰

한빛안전기술단 설계사업본부
한길민 본부장

`어디에서 무엇을 할 것인지`를 먼저 생각하라

안녕하세요. 한빛안전기술단 설계사업본부 한길민 본부장입니다. 벌써 23년째 관련 직무에 종사하고 있으며, 한빛안전기술단에서는 설계 총괄로서 설계 수주영업과 협력업체 관리, 설계업무 분배 및 설계품질 관리 등의 업무를 맡고 있습니다. 항상 발주자의 눈높이 에서 먼저 생각하여 ‘나라면 무엇을 요구할까’를 고민하고, 꾸준히 자기계발에 힘씀으로써 원활한 업무 수행을 위해 노력하고 있습니다.

한빛안전기술단에 관심이 있는 취준생들에게 한 말씀부탁드립니다.

‘어디에서 무엇을 할 것인지’를 분명히 하신다면 도움이 될 것입니다. 참고로 한빛안전기술단은 소방 전문 종합엔지니어링 회사로, 소방 분야에서는 설계, 감리, 점검, 공사, 유지 관리를 진행하고 있으며, 기계설비/전기 분야의 설계 및 감리 업무도 수행하고 있습니다. 더불어 ‘어떻게 할 것인지’ 역시 중요하게 생각해야 하므로, 이 두 가지를 심도 있게 고민하여 성공적인 취업을 이뤄내시기 바랍니다.
한빛안전기술단 설계사업본부 건축기계설계부
주찬종 소장

건물 내부의 쾌적함은 건축기계설계부가 책임진다!

안녕하세요! 한빛안전기술단 설계사업본부 건축기계설계부 주찬종 소장입니다. 건축기계설계부는 건축물 내부의 공기 온도, 습도, 청정도를 조정하여 쾌적성을 유지할 수 있도록 건축물의 공기조화설비(냉난방), 위생설비, 환기설비 등을 설계하는 부서입니다. 해당 업무를 위해서는 건축물에 대한 높은 이해도와 건축물의 용도에 따라 기계설비 시스템 구성을 결정하여 도면화하는 능력이 요구됩니다.

팀 후배를 직접 뽑는다면 어떤 지원자를 뽑고 싶으세요?

필수는 아니지만 건축설비과나 기계과를 전공한 지원자가 건축물에 대해 빠르게 이해할 수 있을 거라 생각합니다. 또한 자신의 이익만을 생각하기보다는 동료 및 선후배를 먼저 생각하는 지원자를 선택 하고 싶습니다. 업무 능력은 업무를 진행하면서 점차 배워나가면 되지만, 주어진 업무에 최선의 노력을 다하며 솔선수범하는 자세가 바탕이 되어야 더 크게 성장할 수 있기 때문입니다.