녹색친구들설명
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설립 10년차
2012년 설립
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24명
직원 수
(2021년 기준)
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사회적기업
기업형태
녹색친구들에 입사해야 하는 이유
- 사회주택 사업의 선구자 / 사회주택업계 리딩컴퍼니
- 주거, 환경 문제를 해결하고 사회적 가치를 확산하는 사회적기업
- 안식월제도, 생일반차 등 직원의 행복을 위해 노력하는 회사
- 야근이나 회식 강요 없는 건강하고 자유로운 기업문화
- 직무교육, 업무 관련 도서 지원 등 직원의 성장을 돕는 회사
숫자로 보는 기업 HISTORY
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1st
SH 토지임대부 사회주택 최초 시범사업자(녹색친구들 성산)
LH공공지원 사회주택 시범사업 최초 시범사업자(녹색친구들 삼송)
제로에너지빌딩 사회주택 최초(녹색친구들 대조) -
25억
크라우드펀딩 투자유치 성공금액
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386호
2021년 상반기 기준
공급운영 주택 -
2019년
한국 사회적기업진흥원
사회적가치(SVI) 탁월등급 우수기업 -
2018년
국토교통부 도시재생 우수기업
사업분야
공공기관으로부터 토지를 매입해 시공과 운영관리를 통해 주변시세 80% 이하, 최장 10년 거주가 가능한 사회적 주택을 건설합 니다. 친환경 건축과 제로에너지 빌딩으로 안전하고 안정적인 사회주택을 공급하며 주민 참여를 통해 마을 공동체를 회복하는 선순환 개발을 실천하고 있습니다.
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사회주택 건축시공
주거환경과 지역사회 문제 해결을 위한 사회혁신 솔루션으로 민관협력 기반의 사회주택 주거사업 모델과 서비스를 기 획·설계·시공합니다. 튼튼하고 안전한, 친 환경적인 주택을 짓고, 지역 수요에 맞는 다양한 생활밀착형 상가와 커뮤니티 공 간을 조성합니다. -
도시재생
주민들과의 신뢰와 소통, 참여를 기반으 로 도시·지역·마을의 사람과 사람간의 관계, 마을의 자원들을 연결하고, 다양성 이 공존하는 지역공동체 활성화되도록 돕는 퍼실리테이터 역할을 하며, 도시재 생, 지역재생과 관련한 다양한 프로젝트 를 발굴하고 실행합니다. -
커뮤니티 운영관리
모집부터 입주까지 단계별로 체계적인 입주프로세스를 운영지원하고, 입주자 의 만족도 높은 주거생활, 함께 살아가 는 친환경 공동체 문화가 구현되도록 수요맞춤형 주거서비스와 프로그램을 제공합니다.
ZEB 사회주택을 건설하고
공공주거복지의 사각지대를 밝히는 민간주도 주거복지를 실현하며 ESG 경영을 실천하고 있습니다.
그 결과 9개의 사회주택을 직접 운영하며
6개의 사회적주택을 위탁 운영하는 등
총 386호의 주택을 공급 운영합니다.
기업분석
| 제목 | 날짜 | 출처 |
|---|---|---|
| 상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
기업문화
주유비 지원
외근직에게는 매월 10만원의 주유비를지원해요
통신비 지원
내근직에게는 업무용 핸드폰 제공을, 외근직에게는 매월 5만원의 통신비를 지원해요
경조사 제도
경조사 발생 시 경조금과 경조 휴가를지급해요
안식월 제도
열심히 일한 당신, 떠나라 ! 만 2년 이상 근속직원에게 1달의 안식월을 제공해요
(이후 매년 안식 휴가 지급)
자유로운 연차사용
눈치보지 않는 연차사용이 가능해요
법인카드 제공
업무의 적극적인 추진을 위한 법인카드를제공해요
유연근무제도
선택적 근로시간제를 도입하여 업무와 건강에따라 근로시간을 자유롭게 설정할 수 있어요
가족과 함께해요
출산휴가, 배우자 출산 휴가, 육아휴직, 가족돌봄휴직 제도로 가족들과 함께할 수 있어요
생일 반차 및 선물
소중한 직원의 날을 축하하는 기념으로 해당직원에게 생일 당일 또는 해당 월 중 특정 1일
오후 반차 제공 및 생일 축하선물(10만원 내외)을
드려요
휴양시설 운영
강원도 삼척에 삼척살롱을 운영해서 직원들의Refresh를 지원하고 있어요
우수사원 포상
근무 성과가 우수하고 모범이 되는 직원은포상금을 받을 수 있어요
역량 개발 제도
개인별 전문가로서의 성장을 돕기 위해 직무교육과 자유로운 도서구매가 가능해요
근무환경
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사회주택 1호 토지임대부 사회주택 1호 ‘녹색친구들성산’
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사무실 문화와 활기가 있는 핫플레이스, 망원동에 위치한 본사
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상패와 인증서 국내 유수의 기관들로부터 인정받은 각종 상패와 인증서
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정책 브리핑 사회적주택 추진을 위한 회의
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주택 어메니티 실용성에 환경까지 생각한 녹색친구들 주거 어메니티 출시
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입주식 사회적 주택 입주자들을 위한 커뮤니티 형성
인재상
채용 프로세스
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서류전형
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면접
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최종합격
서류전형 합격자에 한해 대표님과 부서장이 참석한 면접 실시
인사담당자의 리얼 인터뷰
함께 소셜 디벨로퍼로 성장할 분을 기다립니다
녹색친구들 김종식 대표
- 녹색친구들의 인재상을 소개해주세요.
- 시대적 흐름과 변화의 맥락을 관찰하여 읽어내고 질문 및 학습하는 과정을 함께하고 싶은 분들을 원합니다. 성실함이 기본적으로 필요하겠지만 성실함을 넘어 업무를 잘하는 인재라면 더 좋겠죠. 또한 사회적 주택 사업을 하고 있으므로 주거를 기반으로 지속가능한 친환경공동체 구현을 위한 종합적 사고를 하는 인재를 채용하고자 합니다.
- 서류와 면접에서 중요한 부분은 무엇인가요?
- 여러 기업에 도전하는 것은 당연하지만 타 회사 기업명이 나오는 등 성의 없이 붙여 넣은 자소서를 지양합니다. 업무에 대한 관심을 담아 자소서를 작성해 주기 바라며 면접에서는 왜 녹색친구들에 입사하고 싶은 지, 회사와 함께 어떤 일을 실현하고 싶은 지 포부를 밝혀주면 더욱 좋겠습니다.
- 사회적 주택에 관심 있는 구직자들에게 응원 한 마디 부탁드립니다.
- 주택(주거)은 경제, 저출산, 공동체 등 많은 사회적 숙제를 해결할 수 있는 핵심 컨텐츠입니다. 다양한 분야와의 접목과 성과 창출이 가능하다는 말이죠. 사회주택과 주거복지, 도시재생에 관심 있다면 많이 배울 수 있고 스스로 도전해 볼 수 있는 프로젝트가 많으니 열정을 갖고 도전해 주시기 바랍니다!
직무인터뷰
건축사업부 김은옥 본부장
“시공 시작부터 공사 완료까지 전 과정을 총괄”
미니인터뷰
안녕하세요. 건축사업부 본부장 김은옥입니다. 건설회사에서 23년간 시공 및 공무 업무를 담당하였고 지금은 녹색친구들에서 전체 현장 과 본사 공무 총괄 업무를 담당하고 있습니다. 착공, 공사, 사용승인 순으로 진행되는 시공부터 공사, 사용승인허가를 받아 공사가 종료되기까지 전 과정을 관리하고 있습니다.
어떤 계기로 건축 직무를 선택하게 되었나요?
어릴 때부터 건축에 관심이 많아 건축공학을 전공했습니다. 무에서 유를 창조하는 매력이 있어 건설 현장을 첫 직장으로 근무하기 시작했고 20년 넘게 근무하며 건축기사, 건설안전기사, 건축시공기술사, 리모델링사업관리사 자격증을 취득했습니다. 현장 업무를 6년 한 후로는 본사에서 공무 업무를 시작하여 지금에 이르렀네요.
주택사업부 민경화 대리
“사회주택 운영과 공급, 입주자 커뮤니티를 운영”
미니인터뷰
반갑습니다. 작년 12월에 주택사업부에 입사한 민경화 대리입니다. 주택사업부는 사회적 디벨로퍼로서 시세보다 저렴한 가격에 안정적인 주거를 공급 및 운영하고 있습니다. 저는 주택사업부에서 민간임대주택인 사회주택 운영 업무를 담당하며 제안서 작성 등의 공급 업무, 입주자 커뮤니티 운영 등의 업무를 맡고 있습니다.
비전공자도 도전할 수 있을까요?
관련 전공자라면 초반에 적응이 빠를 수도 있겠지만 전공에 상관없이 업무 능력이 있다면 충분히 가능합니다. 실제로 전혀 다른 분야를 전공하신 분들도 계세요. 녹색친구들에 입사하면 OJT와 직무 교육을 통해 사회주택, 시공, 도시재생 등 업무에 필요한 전반적인 교육을 받을 수 있으니 적극적으로 도전하셨으면 좋겠습니다.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
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| 채용정보가 없습니다. | ||
02-338-8163
이 기업은 어때요?
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