가치소프트 슈퍼기업관 - 일하기 좋은 우수 기업

설립 10년차

2012년 설립
19명

사원 수
중소기업

기업형태
21억 원

연 매출액

가치소프트에 입사해야 하는 이유

현재 성장하고 있고 지속적으로 성장할 DNA를 만들어 가는 회사
기술 중심으로 가치 창조를 추구하는 도전적인 회사
소프트웨어 기술 기반으로 물류/스마트 자동화 분야의 최강자가 될 회사
국내 최초로 다면 고속 화물스캐너를 개발한 회사
머신비전, 인공지능(AI) 다수 제품을 보유하고 있는 회사

숫자로 보는 기업 HISTORY

24 개

가치소프트를 사용하는
전국의 우편 집중국
600 대

택배 ITS(고속이동체 자동인식
시스템) 유지보수
5 개

택배·유통·패션·물류 업체 및
우정사업본부 물류자동화
토탈 솔루션 납품
2018 년

유망중소기업인증,
2017년 가족친화인증,
경영혁신형 중소기업, 기술혁신형 중소기업, ISO 9001 획득

사업분야

가치소프트는 한국전자통신연구원의 연구원들이 함께 가치 있는 일을 하기 위해 독립하여 설립한 기업이다. 핵심 기술인 영상처리 및 인식 기술을 기반으로 한글주소인식(OCR) 제품으로 시작하여 기계 중심의 자동화를 넘어 보다 효율적인 물류 자동화 시스템을 구축했다.
주요 제품인 보급형 화물 스캐너, 고속 다면 스캐너, 주소인식 시스템, 고속 화물 구분기, 턴 벨트 소터, 다품목 소형 화물 구분기, 고성능 싱귤레이터, 소형 물품 피킹 시스템 등은 하드웨어와 지능적 소프트웨어 기술의 융합을 실현한 고부가가치 제품이다. 최근에는 4차 산업혁명 시대 ICT 분야에 대응하기 위해 AI분야는 물론, 문서 또는 영상 인식 프로젝트에 집중적인 투자도 진행하고 있다. 물류자동화에 필요한 토탈 솔루션을 제공하는 가치소프트는 ‘같이’의 가치를 실현하는 기업으로서 고객의 좋은 동반자가 되고 있다.

: 머신 비전 고속 다면 스캐너
컨베이어를 지나는 화물(상자)에 부착된 바코드와 같은 특정 정보를 인식하는 스캐너. 물류자동화 머신비전 분야에서는 국내 유일로 개발 성공한 고속화물스캐너로 독보적인 광학기술과 제어 기술을 적용했다. 고속으로 이동하는 화물(상자)의 부피 측정이 가능하며, 화물에 부착되거나 인쇄된 바코드, 상품 정보, 배송지 주소 등을 인식하여 화물 구분의 효율성을 높였다.

: 물류자동화 토탈 솔루션
물류/유통센터의 자동화 장치 설계, 제작, 설치, 운영까지 가능한 종합 솔루션. 고속화물스캐너, 구분장치(휠소터), 운영 프로그램 등 보유 제품으로 자동화 설비의 기계, 전기 설계부터 시공까지 가능하다. 현재 대표적인 택배업체인 C사, 냉동식품 유통업체 H사, 우정사업본부 등 다양한 현장에 설치 운영 중이다.

한글 주소 인식 시스템

우편물에 인쇄된 수신 및 발신 주소 영역을 자동으로 찾아내고 해당 주소를 인식하여 우편물 자동 구분에 필요한 정보들을 제공하는 시스템. 우편물의 모든 주소 정보 해석이 가능하여 우정사업본부가 보유한 모든 소형통상구분기에 탑재되어 사용 중이다.

딥러닝 솔루션

보험청구문서 딥러닝 OCR 엔진, 피부암 진단 딥러닝 엔진, 실시간 동영상 기반 화재 감시 딥러닝 엔진, 화물택배 상자 및 제품정보 인식 엔진 등 다양한 딥러닝 솔루션을 개발하였으며, H보험사, ETRI, 산림보호 및 감시용 CCTV 업체 등 다양한 고객 니즈에 맞춘 딥러닝 솔루션을 공급하여 사용 중이다.

기업분석

기업분석 목록
제목	날짜	출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료)		Nice 평가정보

기업문화

자율출퇴근 8~10시 출근
5~7시 퇴근할 수 있어요
휴일근무 대체휴가제 주말에 출근했다면
평일 중 하루는 쉬어요

자기개발비 지원 도서비, 외부교육비 등
능력 계발을 위한 지원금이 나와요
자유로운 연차 사용 연차는 원할 때
편하게 사용할 수 있어요

경조사비 제공 경조사 비용 부담을 회사에서 덜어줘요
자율 복장 패션에 대한 걱정은 NO!

근무환경

신성국가산업단지 대전 대덕연구개발특구에 위치한 가치소프트
사무실 조용히 업무에 집중하는 공간
회의실 제품 논의와 각종 미팅이 진행되는 곳
공장1 화물을 자동 구분하는 혁신 제품을 연구 및 개발하는 공간
공장2 대량의 약 박스를 자동 분류하는 기기를 개발 중
미니 도서관 인문교양, 경제, 기술 등 여러 분야의 책들이 구비된 라이브러리
휴게실 직원들이 쉴 수 있는 공간

인재상

맡은 업무에
책임을 다하는 인재
개인의 높은 역량을
성과로 창출할 수 있는 인재
이해와 배려를 기반으로
소통할 수 있는 인재

채용 프로세스

인사담당자의 리얼 인터뷰

“가치 있는 일을 함께 할 여러분을 기다립니다”

가치소프트 입사에 도움이 되는 3가지 Tip을 알려주세요!: 무엇보다 중요한 것은 직무능력과 학습욕구, 발전 가능성을 전달하는 것입니다. 나열식으로 자신의 능력을 소개하기 보다는 보유한 전문기술을 설명하거나 구체적인 사례를 통해 학습력이나 발전성을 설명하는 것이 유리합니다. 자신의 강점이 확실한 지원자라면 더욱 가산점을 받을 수 있겠죠. 자신 있는 기술, 탁월한 경력뿐 아니라 자신의 부족한 점을 극복하기 위한 구체적인 방안 등을 제시할 수 있는 지원자가 입사할 확률이 높습니다.
직무별로 중요하게 평가하는 스펙이 있다면요?: 소프트웨어, 전기/제어, 하드웨어 직무와 상관없이 연구 개발 직무는 보유기술 및 지식을 중요하게 평가합니다. 영업, C/S 직무는 업무를 대하는 태도와 논리적 사고 방식을 체크하며 모든 직무에서 필요로 하는 역량은 원활한 소통 방식과 발전 가능성입니다.
근무 환경과 분위기에 대해서도 소개해주세요.: 수평적 조직 문화를 갖춘, 하지만 수직적 조직이라고 할 수 있습니다. 나이와 경력에 의해 수직적 조직을 정의하지 않고 참여 구성원이면 누구에게나 기회를 제공하고 성과로써 입증된 사람에게 조직을 끌고 갈 수 있는 기회를 제공합니다. 개인의 전문성이 곧 회사의 전문성이며 개인의 역량이 회사의 역량임을 믿기 때문인데요. 특히 협력에 의한 시너지를 중시하며 개별 성과보다는 협력에 의한 성과 창출을 가장 높게 평가하고 있습니다.
개발 중인 아이템도 있는데 앞으로의 계획은 무엇인가요?: 단기적 그리고 중기적으로 가치소프트의 큰 계획은 2가지입니다. 첫 번째는 물류자동화 머신비전 분야에서는 국내 유일로 개발 성공한 고속화물스캐너 시장 점유율 확대를 통한 성장입니다. 고급형 제품은 개발 및 시장진입이 성공한 상태이며 보급형 제품 개발은 마무리 단계로 올 하반기부터 물류자동화 머신비전 시장 점유율이 확대될 것으로 기대됩니다. 두 번째는 물류자동화장치 매출 확대로 물류센터 설비설계부터 제품공급까지 가능한 상태로 매출 증대를 목표로 하고 있습니다.
또한 장기적으로는 인공지능 분야와 자동화 제조 분야에서 자체 보유 기술로 컨설팅부터 설계, 주요 장치 공급이 가능한 업체로 성장하는 것입니다. 앞으로 가치소프트는 국내뿐 아니라 해외에서도 가치를 인정받을 수 있는 기업으로 나아갈 계획입니다.

직무인터뷰

바코드 스캐너 장비 제어 관리자

김정수 부장

미니인터뷰

안녕하세요. 전기제어팀 김정수입니다. 소프트웨어를 중심으로 산업 자동화 시스템을 설계하는 가치소프트에서 바코드 스캐너 장비 개발 및 업그레이드, 모터 제어 등을 담당하고 있습니다. 소프트웨어팀과 하드웨어팀간의 소통이 중요하기 때문에 서로를 이어주는 역할도 하고 있어요.

가치소프트에서 일하면서 가장 좋았던 부분은 무엇인가요?

휴가 신청이 연차 한도 내에서 자유롭고 탄력근무제 실시로 원하는 근무 시간을 선택할 수 있습니다. 탄력근무제는 8~10시 출근, 17~18시 퇴근으로 정하고 있어 업무 효율성 증대에 도움이 됩니다. 하루 업무량 조절 역시 본인 스스로 일정에 맞춰서 진행하여 무리하지 않고 일에 집중하고 있습니다.

영상 인식 기술 시스템 개발자

이상민 사원

미니인터뷰

안녕하세요. 2019년 가치소프트에 입사한 이상민이라고 합니다. 가치소프트는 물류자동화 솔루션 회사로 하드웨어와 소프트웨어를 둘 다 개발합니다. 카메라에서 얻은 영상에서 원하는 객체를 인식해서 분류 및 정렬을 하는 시스템을 개발한다고 보시면 됩니다. 저는 카메라 영상 취득과 함께 가공 소프트웨어 개발과 딥러닝 연구 보조를 맡고 있습니다.

SW 개발자를 희망한다면 어떤 마음가짐이 필요할까요?

어떤 소프트웨어를 개발 및 연구하는지에 따라 필요한 스킬이나 지식이 천차만별입니다. 먼저 어떤 소프트웨어 개발이 있고 필요한 지식은 무엇인지를 아는 게 가장 중요하다고 할 수 있겠죠. 이를 알기 위해서는 현직 개발자의 얘기를 듣거나 관련 회사에 지원해서 떨어지더라도 면접을 꾸준히 보는 경험이 가장 필요하다고 생각합니다.

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