(주)엠포스 슈퍼기업관 - 일하기 좋은 우수 기업

설립일
설립 20년 이상

2000년 11월 설립
기업형태
외국투자기업

기업형태
취급고
1,000억 원

취급고
평균연령(2017년 기준)
29.4세

평균연령

(주)엠포스에 입사해야 하는 이유

외국 기업의 투자로 자유롭고 수평적인 기업문화를 가진 기업
페이스북 광고 솔루션 ‘픽데이터’ 개발, 영향력을 검증 받은 기업
특정 분야를 넘어 통합 마케팅 전략을 수립, 실행하는 기업

2011년: 8,972
2012년: 11,179
2013년: 11,337
2014년: 14,893

기업분석

기업분석 목록
제목	날짜	출처
기업심층분석 5. (주)엠포스, TOWS 분석	2022-10-19	잡코리아
기업심층분석 4. (주)엠포스, 고객/자사/경쟁사 분석	2022-10-19	잡코리아
기업심층분석 3. (주)엠포스, 재무제표 및 사업보고서	2022-10-19	잡코리아
기업심층분석 2. (주)엠포스, 최신 트렌드 분석	2022-10-19	잡코리아
기업심층분석 1. (주)엠포스, 채용분석 및 기업정보	2022-10-19	잡코리아
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료)		Nice 평가정보

기업문화

선택근무제자율 출퇴근 및 업무 집중시간 운영!
근로시간을 자유롭게 선택해요
도시락데이월급날에는 점심시간이 2시간!
패밀리데이한 달에 한 번, 3시 퇴근
엠포스 펀펀위원회매년 새로운 멤버로 결성되는
사원 대표자 모임
우수 사원 포상노력은 절대 배신하지 않죠
해피 3693년, 6년, 9년 근무한 분들에게
해외여행의 기회를!

근무환경

근무공간자유로움과 책임감이 공존하는 공간.
휴게실업무에 지친 앰플들을 위한 휴식 공간
(남녀 공간 분리)
Café de eM엠플들을 위해 다양한 음료가 준비되어 있는 사내 카페
회의실각국의 도시 이름이 적힌 회의실
스튜디오퀄리티 높은 광고제작물을 촬영하기 위한 장소
Tasty 3355삼삼오오 모여서, 식사와 다과를 즐길 수 있는
공간
엠플라운지 즐겁게 담소도 나누고, 자유롭게 쉴 수 있는 엠플만의 공간
웰컴라운지엠포스를 방문하는 손님들을 위한 공간

인사담당자의 리얼 인터뷰

엠포스는 어떤 조직인가요?: 20, 30세대들이 모인 젊고 자유로운 조직이에요. 이는 직원들이 직접 느낀 엠포스의 조직문화인데요, 실제로 잡코리아와 함께 엠포스 임직원들을 대상으로 ‘엠포스의 기업문화와 분위기’ 등을 주제로 설문조사를 실시했더니 젊고, 자유롭고, 활기차다는 답변이 가장 많았어요. 하지만 단순히 자유롭기만 한 건 아니에요. 엠플인들은 자유로운 분위기 속에서 책임감과 주인의식을 가지고 업무에 임하고 있죠.
스펙보다는 직무역량을 많이 본다고는 하지만, 아직 체감이 안 되는 게 사실이에요. 엠포스는 어떤가요?: 소위 말하는 스펙은 우대사항 정도는 될 수 있지만 자격요건이 되지는 못해요. 실제 엠포스에는 고등학교 졸업부터 대학원 졸업까지, 직원들의 학력이 다양해요. 학력만큼 전공도 다양하고요. 스펙보다는 자신감과 의지, 그리고 지원한 직무에 대한 열정을 보여주는 게 더 중요합니다. 또 엠포스는 도전정신이 강한 이들이 모인 집단이에요. 도전하는 걸 즐기는 인재에게는 언제든 문이 열려있답니다.
엠포스는 ‘복지 좋은 회사’로 알려져 있어요. 독특한 제도도 많던데, 정말 모든 제도를 진행하고 있나요?: 엠포스는 직원들이 보다 신나게 일할 수 있도록 다채로운 복지제도를 운영하고 있어요. 먼저 자유롭게 출퇴근 시간을 조정할 수 있는 선택근무제를 운영합니다. 매일 9-10시 사이에 출근하고 퇴근은 4시부터 가능해요. 바쁠 때는 열심히 일하고 여유로울 때는 워라밸을 즐길 수 있어서 직원들의 만족도가 제일 높은 제도입니다. 선택근무제 외에는 도시락데이라는 제도가 있습니다. 급여일자에 점심시간이 2시간 주어지죠. 또, 한 달에 한 번 패밀리 데이를 진행하고 있는데요. 이날은 오후 3시에 퇴근할 수 있어요. 만 3년, 6년, 9년의 근속자에게는 해외여행의 기회도 주어지죠. 복지제도가 워낙 다양하고, 또 이러한 부분이 외부로 알려지면서 요즘 비슷한 질문을 많이 받고 있는데요.(웃음) 모두 시행되고 있는 제도들이 맞습니다. 앞으로도 직원들이 더 즐겁게 일할 수 있는 근무환경을 만들기 위해 진짜 필요한 제도들을 찾아 시행할 예정입니다. 이런 내용들은 엠포스 커리어페이지에서 더 자세히 확인이 가능합니다. https://emforce-career.notion.site