㈜코아드설명
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설립 9년차
2014년 설립
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130명
사원 수
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중소기업
기업형태
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110억 원
매출액 (2021년도 기준)
㈜코아드에 입사해야 하는 이유
- 독보적인 기술력과 서비스로 지속 성장 중인 기업
- 업계 최초로 미국, 일본, 태국, 베트남 등 6곳에 해외법인 설립
- 신입사원 초봉 4천만원과 주4일제
- 2021년 일생활균형 캠페인 참여 기업
숫자로 보는 기업 HISTORY
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1st
업계 최초 수출의 탑 수상 (백만 불 수출의 탑, 2016년)
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1위
한국소비자만족도 자동문 부문 6년 연속 1위 (2021년 기준)
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2019년
이대훈 대표 존경받는 기업인에 선정 (경기지방중소벤처기업청)
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100%
시공과 AS도 100% 직영 시공팀이 담당
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7개 지사
국내 최다 5개 광역시 직영지사 운영
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주 4일
주 4일 근무제 시행 중
사업분야
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Open Up World! 자동문으로 국내를 넘어 세계로
2014년에 설립된 코아드는 풍부한 노하우를 가진 기술진과 각종 특허를 통해 인정받은 기술력을 바탕으로 고품질의 제품을 제조 및 시공하는 토탈 자동문 솔루션 전문기업이다. 시공부터 A/S까지 모두 본사 직영 시공팀에서 직접 담당하고 있으며, 투명한 가격 경쟁을 위해 표준단가 견적 시스템을 도입하였다. 특히, 스피드도어로는 국내에서 유일하게 3년 무상보증을 제공해 고객 만족의 가치를 실현하고 있으며, 그 결과 KSCI 한국소비자만족도 자동문 부문에서 6년 연속 1위를 차지하는 성과를 거두었다. 코아드는 해외시장도 적극적으로 공략하고 있다. 미국, 일본, 태국, 인도네시아, 베트남, 말레이시아에 현지 법인을 설립해 현지 특성에 맞는 모델을 제공하는 ‘현지 맞춤화 전략’을 펼쳐 글로벌 자동문 업체와의 경쟁에서 유의미한 점유율을 달성했다. 코아드는 건축 수요가 많은 신흥 개발국을 타깃으로 우수한 제품, 믿을 수 있는 가격, 맞춤 서비스를 앞세워 글로벌 No. 1 자동문 기업에 도전할 계획이다.
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일하기 좋은 착한 중소기업
코아드는 ‘좋은 회사보다는 좋은 직장을 만들자’는 경영철학으로 대기업에 버금가는 연봉과 복지혜택을 제공한다. 업계 최초 주4일제 근무를 시행중이며, 초봉 4천만원과 더불어 복지카드, 2년마다 리프레쉬 휴가(16일)등 근로자가 실질적으로 누릴 수 있는 다양한 복리후생을 운영한다. 또한 전년도 영업이익의 5%를 성과급으로 지급하고, 매년 지속해서 인력을 충원해 일자리 창출에도 기여하고 있다. 코아드는 근로자가 행복한 일터를 만들어가는 모범적인 경영혁신 노력을 인정받아 ‘2019 행복한중기경영대상’의 대상, 존경받는 기업인상, 가족 친화 기업 인증 등을 수상했다.
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코아드 소개 영상
복리후생
전 임직원 종합건강검진
기혼자의 경우 배우자 추가지원
리프레쉬 휴가
워라밸 실현을 위해 2년마다 16일 유급휴가 지원
노후보장
정년 규정 폐지, 평생직장 프로그램
출산 지원
출산 축하금 지급, 남녀 직원 모두 출산휴가와육아휴직 가능
경조사 지원
경조 휴가 및 경조금 지급
명절 선물
설과 추석에 선물 지급
가족생계급여 지급
본인 사망 시 남은 가족의 생계 급여 지급
복지카드
연240만원 복지카드(법카) 지급(포인트 아니고 현금처럼 사용)
포상 제도
장기근무자와 우수사원 포상 및 표창
주4일 근무제
주4일제, 자율출퇴근제, 유연근무제 시행근무환경
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전경 코아드 방문을 환영합니다
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로비 아늑하고 편안한 인테리어가 돋보입니다
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인증과 표창 짧은 시간 동안 많은 성과를 이루었습니다
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휴식공간 잠시 바람 쐬며 기분전환 합시다!
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설치 현장 최고의 제품을 최고의 전문가가 설치합니다
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전시회 참가 BUILDING FACADE&FIXTURES INDONESIA에 참가했습니다
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해외 워크숍 함께 재충전의 시간을 가졌습니다
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자동문 재능기부 나눔의 가치를 실천합니다
인재상
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도전
진취적이며, 시대의 변화에
대응할 수 있는 인재 -
창의
미래를 예측하고 항상
새로워지는 인재 -
윤리
합리적인 사고로 개인보다
전체를 생각할 줄 아는 인재 -
글로벌
탁월한 국제 감각의
Global Leader
채용 프로세스
채용시기 : 상∙하반기 정규채용과 수시채용
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서류전형
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실무면접
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임원면접
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채용 검진
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입사
인사담당자의 리얼 인터뷰
코아드 경영지원팀 신보경 팀장
“변화를 두려워하지 않는 코아드에서 Global Leader로 성장하세요”
- 코아드의 업계 강점은 무엇인가요?
- 자동문의 모든 분야를 경험한 풍부한 노하우를 가진 전문가들이 포진해 있다는 점입니다. 코아드의 단단한 인적 인프라는 다양한 제품을 개발하고 최상의 서비스를 제공하는 밑거름이자, 해외 진출의 발판이라고 생각합니다. 특히, 시공을 외주에 의존하는 다른 자동문 기업과 달리 제조, 시공, AS 전 부문의 서비스를 검증된 전문가가 직영으로 제공한다는 것이 큰 강점입니다.
- 서류전형과 면접전형의 합격 팁을 주신다면요?
- 코아드는 블라인드 채용 방식을 지향합니다. 서류전형에서는 학력, 성별, 국적 등에 대한 차별 없이 지원자의 경험과 인성, 그리고 평소 철학을 확인하는 데 중점을 두고 있습니다. 따라서 입사에 대한 열의를 보여줄 수 있도록 자기소개서와 면접 사전 질문표를 성심성의껏 작성하는 것이 중요합니다. 면접전형은 대화하듯 편안한 분위기에서 진행되므로 많이 긴장하지 않으셨으면 좋겠습니다. 솔직하고 자신감 있는 태도로 자신의 강점을 어필하고, 입사에 대한 진정성을 보여준다면 무난하게 합격하리라 생각합니다. 다만, 복장은 깔끔한 정장 차림을 추천하고 싶습니다.
- 코아드의 향후 사업목표를 말씀해 주세요.
- 코아드는 변화를 두려워하지 않는 기업입니다. 제품의 다양화를 통해 단기간에 역량을 강화하고 성장한 코아드는 앞으로 자동문 플랫폼 사업으로 그 영역을 확장하여 더 많은 고객에게 서비스를 제공할 계획입니다. 이를 통해 B2B 시장을 넘어 대한민국 B2C 자동문 시장을 선도하는 기업, 정직한 가격과 신속한 서비스로 고객이 신뢰할 수 있는 기업으로 거듭나는 것이 최종적인 목표입니다. 이 목표를 함께 이룰 인재 여러분을 기다리겠습니다.
직무인터뷰
불량률 0%, 고객만족도
100%에 도전합니다
코아드 기술센터
김인엽 센터장
미니인터뷰
안녕하세요. 김인엽입니다. 코아드는 국내 대기업 외에도 청와대를 비롯한 각종 관공서, 유니레버, 켈로그 같은 글로벌 기업 그리고 태국 싱하비어 같은 해외기업 등을 고객사로 두고 있는 자동문 토탈 솔루션 기업입니다. 다양한 자동문을 현장에 맞게 제작하고 설치할 수 있는 전문인력을 많이 확보하고 있다는 강점을 내세워 고객 만족의 가치를 실현하고, 업계를 선도하고 있습니다. 저는 코아드에서 8년째 근무하고 있으며 기술센터 센터장을 맡고 있습니다.
기술센터의 업무목표는 무엇인가요? 또한, 목표 달성에 영향을 주는 요인에는 어떤 것이 있나요?
기술센터의 업무목표는 불량률 Zero입니다. 제조와 시공 과정에서 발생하는 불량률을 줄여서 손실을 줄이고, 고객 만족도를 높이는 것이죠. 스마트 팩토리가 도입된 후로 제조와 시공의 전반적인 업무 효율이 높아지고, 불량률도 많이 개선되었습니다. 업무 과정의 자동화와 이를 꼼꼼히 모니터링하는 자세가 업무 목표 달성에 영향을 준다고 생각합니다.
차별없는 조직문화로 누구든
전문가로 성장할 수 있습니다
코아드 기술센터 시공팀
김병준 사원
미니인터뷰
안녕하세요. 코아드 2년 차 사원 김병준입니다. 저는 대학에서 베트남어를 전공하고 해외 영업 직무로 사회생활을 했으나 기대만큼 직무에 흥미를 느끼지 못했습니다. 그러던 중 우연히 “사장님이 미쳤어요”라는 TV 프로그램에서 코아드를 보게 되었는데, 자동문 제조 분야에서 독보적인 기업이라는 점, 임직원을 위한 다양한 복지혜택을 제공하고, 대표님과 직원들이 정말 가족처럼 편하게 지내는 분위기를 보고 회사에 관심을 두게 되었습니다. 비전공자이지만 전기기능사를 비롯한 관련 자격증을 취득한 후 도전하여 코아드에 입사하게 되었습니다. 현재 코아드 기술센터 시공팀 중 본사 스피드도어 시공 2팀에서 고객사 현장에 스피드도어를 설치하는 시공업무를 맡고 있습니다.
코아드의 주력 제품을 소개해 주세요.
코아드는 다양한 제품 라인업이 강점이며, 모든 제품이 골고루 사랑받고 있어 어느 한 제품을 꼽기가 힘듭니다만, 매출의 큰 비중을 차지하는 제품은 제가 담당하고 있는 스피드도어입니다. 코아드의 스피드도어는 클린룸, 세차기, 냉동창고, 정비소 등 다양한 장소에 설치가 가능하고, 도어 설치 목적에 맞는 소재와 디자인으로 설계가 가능하다는 것이 특장점입니다. 그래서 시공 담당자들이 공부할 부분이 많습니다. (웃음)
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
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| 채용정보가 없습니다. | ||
1899-7081
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