아디다스코리아

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아디다스코리아설명

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  • 1982년 11월 11일

    한국 진출

  • 1085명 이상

    직원 수
    (스토어 포함)

  • 10년

    평균 근속연수
    (본사 기준)

  • 1조원 이상

    매출액

  • 29개

    아디다스코리아
    직영 매장

사업분야

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아디다스는 독일에 기반을 둔 글로벌 컴퍼니입니다. 현재 전 세계적으로 5만 7천 명 이상의 직원이 근무하고 있으며, 독일 본사에만 100개가 넘는 국적의 직원들이 함께 하고 있습니다. 아디다스는 매년 9억 개 이상의 스포츠 용품 및 스포츠 라이프 스타일 제품을 생산하고 있으며, 2017년에만 약 210억 유로 이상의 매출을 달성하였습니다. 또한, 아디다스 코리아는 1982년 한국 진출 이후 매년 높은 성장을 거듭하고 있으며, 현재 직영 매장 직원을 포함, 1085명 이상의 직원들이 근무하고 있습니다.

우리는 스포츠를 통해 삶을 변화시킬 수 있다고 믿습니다.
아디다스의 모든 것은 스포츠에서 시작합니다. 스포츠는 건강과 행복의 핵심 요소로써, 모든 사회와 문화의 중심을 이루고 있으며, 점점 더 많은 사람들의 삶에서 중요한 역할을 차지하고 있습니다. 이것이 바로 우리가 스포츠를 통해 삶을 변화시킬 수 있다고 믿는 이유입니다. 이 믿음은 우리가 고객들과 소통하거나 파트너들과 협업할 때, 새로운 제품을 개발할 때는 물론, 우리가 회사를 운영하는 모든 상황에서 방향을 제시해주는 아디다스의 핵심 신념입니다.

우리의 미션은 세계 최고의 스포츠 회사가 되는 것입니다.
운동선수가 평균에 만족하지 않듯, 아디다스 역시 마찬가지입니다. 우리는 세계 최고의 제품을 개발하고, 판매하며, 고객에게 최상의 서비스와 경험을 제공하는 모든 과정을, 지속 가능한 방식으로 실천하기 위해 매일 노력하고 있습니다. 최고라는 단어는 소비자들, 선수들과 팀들, 파트너들, 그리고 미디어들이 아디다스를 부를 때 붙이는 수식어가 될 것입니다. 우리는 더 나은 스포츠 회사가 되어, 더 많은 사람들의 삶을 변화시킬 것입니다.

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아디다스 스포츠 퍼포먼스

아디다스 스포츠 퍼포먼스는 혁신과 테크놀로지를 통해 모든 선수들에게 최고의 제품을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 주요 소비자들은 가장 높은 수준의 엘리트 선수들부터 일상생활에서 스포츠를 즐기는 사람들까지 매우 다양합니다. 가장 혁신적인 제품을 제공함으로써 모든 선수들이 더 나은 경기를 펼칠 수 있도록 돕기를 원했던 창립자 아디 다슬러의 정신을 바탕으로 아디다스는 거의 모든 스포츠 종목을 위한 제품을 생산하고 있습니다. 또한 항상 최고가 되기 위해 노력하는 모든 선수들이 더 빠르고, 더 강하고, 더 스마트하고, 더 쾌적하게 경기할 수 있도록 함으로써 최상의 퍼포먼스를 발휘할 수 있도록 도와줍니다. 월드컵이나 올림픽 등 세계 최고의 스포츠 경기뿐만 아니라 단순히 스포츠를 즐기고 관람하고 사랑하는 사람들이 있는 모든 곳에서 아디다스를 찾아볼 수 있습니다.

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아디다스 오리지널스

스포츠 라이프 스타일은 락커룸에서 끝나지 않습니다. 아디다스 오리지널스는 코트의 아이코닉 DNA를 스트리트로 가져옵니다. 지난 수십년간 아디다스 오리지널스는 스포츠 어셋을 라이프스타일 영역으로 확장한 최초의 브랜드로서, 독창성을 가지고 전세계 트렌드를 이끌어 왔습니다. 아디다스 오리지널스는 자신만의 개성을 표현하기를 원하는 소비자 그룹들에게 어필할 뿐만 아니라 유행을 선도하고 또 이끌어 나감으로써 지속적으로 성장해 나갈 것입니다.

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브랜드 리복

글로벌 피트니스 브랜드 리복은 신발, 의류, 각종 장비를 통해 현대인들에게 새로운 피트니스 라이프스타일을 제시하고 있습니다. 또한 피트니스 용품 업계의 선구자로서 지속적인 연구 개발을 통한 새로운 기술력을 피트니스 제품에 적용해 소비자들의 잠재력을 이끌어내고 있습니다. 크로스핏과 관련된 제품들을 독점 공급하고 있으며, UFC와 레스밀, 리복 크로스핏 게임즈와 파트너십을 맺고 제품을 공급하는 등 다방면으로 활발한 피트니스 문화 활동을 선도해 나가고 있습니다.

기업분석

기업분석 목록
제목 날짜 출처
상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) Nice 평가정보

기업문화

  • Flexible benefit직원 스스로 자기계발, 교육 등
    필요한 곳에 사용 가능한
    복지비 연 300만 원 지원
  • 장기 근속자 포상 5년 이상 근무자에게 매
    5년마다 포상금과 휴가 지원
  • 안식년 휴가 5년 이상 근속 시 1~3개월 휴가
    지원 & 10년 이상 근속 시
    1~6개월 휴가 지원
  • Flexible working hour 8~10시 사이 자율
    출근 및 5-7시 퇴근
  • Smart office정해진 자리 없이
    어느곳에서나 일 할 수 있는
    ‘스마트 오피스’ 운영
  • My work place1주일에 2번 자신이
    원하는 곳에서
    근무 가능
  • 아디다스 제품 할인 아디다스 정규 매장에서
    50% 직원 할인
  • 자녀 학자금 지원자녀 학자금 지원
    (대학교까지)
  • 휴양지 및 리조트 할인Refresh를 위한 휴양지
    및 리조트 할인
  • 경조사 지원 직원이 힘들고 기쁠 때 함께,
    경조금 및 휴가 지원
  • 자유 근무 복장 본인의 개성을 드러낼 수
    있는 자유 근무 복장
  • 단체 및 의료 보장 보험 전 직원 단체 상해
    및 생명 보험 가입
  • 육아휴직 장려 휴직 전후로 지원 인력을
    채용하여 눈치보지 않고
    사용하는 육아휴직
  • 임산부 단축 근무 임신 후기(36주 이후)에
    하루 2시간 단축근무
  • 임산부 지정 좌석 고정 책상 및 임산부
    전용 의자를 지원
  • Working from anywhere 1년에 10일 자신이 원하는 세계
    어디서든 근무 가능
  • 육아 보조비 지급 추가육아 보조비 지급 추가

근무환경

  • 아래 설명 참조
    Welcome to adidas 아디다스 코리아 로비 전경
  • 아래 설명 참조
    Smart office층별로 다양한 컨셉의 사무 공간
  • 아래 설명 참조
    Green office직원들의 건강을 위한 친환경 사무 공간
  • 아래 설명 참조
    Meeting room 아디다스의 역사가 담긴 컨퍼런스 룸
  • 아래 설명 참조
    Relax room 안마의자와 편안한 소파가 마련되어 있는 층별 휴게 공간
  • 아래 설명 참조
    Half time 직원들의 음료와 휴식을 책임지는 카페테리아
  • 아래 설명 참조
    Rest space 간단한 휴식과 근무를 함께!
  • 아래 설명 참조
    adidas retail stores 전국 23개의 아디다스 직영매장
  • 아래 설명 참조
    Inside view아디다스 직영 매장 내부 전경

THE 3C`s

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아디다스가 보유한 ‘Winning Culture’에 따른 인재상

운동선수들의 마인드 셋을 아디다스 직원들도 가질 수 있도록 돕는 아디다스만의 특별한 기업문화가 담겨있습니다.
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Confidence

항상 옳은 결정 만을 할 수 없다는 것을 인지하고, 위험을 감수하면서 새로운 것에 도전하는 것을 의미합니다. 실패를 통해 배우고 성장하기 때문입니다.

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Collaboration

최고의 운동선수 뒤에는 항상 함께하는 동료가 있듯, 아디다스는 함께일 때 더 강력하다는 사실을 알고 있습니다. 팀으로 승리한다는 건 동료와 열린 마음으로 대화하고, 포용하며 서로의 재능을 신뢰하는 것을 의미합니다.

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Creativity

세계 최고의 스포츠 회사가 되기 위해서는 창의력이 필요합니다. 새로운 사고에 마음을 열고 탐험해 우위를 점해야 합니다.

아디다스와 여러분의 삶을 바꿀 준비 되셨나요?

아디다스코리아 HR팀
아디다스코리아는 어떤 조직인가요?
아디다스의 ‘스포츠를 통해 삶을 바꿀 수 있다’는 핵심 신념이 모든 직원과 조직 문화를 설명하고 있다고 생각해요. 아디다스코리아는 스포츠 기업답게 건강하고 유연한 조직문화를 가진 기업이에요. 새로운 것에 도전하고, 팀원들과 협업을 즐기는 이들이 모여 있는 글로벌 조직이죠. 또 직원들의 근무환경 및 복지 만족도가 높아 국내 외국계 기업 중 평균 근속 연수가 최상위층에 속해 있어요.
채용 시 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
아디다스의 핵심 신념과 미션, 비전에 부합하는 인재인지를 가장 먼저 살펴요. 실패를 두려워하지 않고, 새로운 것에 대한 도전과 팀과의 협업을 즐기는 사람인지, 스포츠와 브랜드에 대한 열정이 충분한 지 등을 살피는 데 중점을 두죠. 또 오픈된 포지션(직무)에 맞는 충분한 업무 경험과 성과를 가진 분인지도 살펴봐요. 영어 사용이 가능한 지도 중점적으로 살피는 요소 중 하나예요.
업무를 할 때 영어 사용 빈도가 많은 편인가요?
부서별로 영어를 사용하는 정도는 차이가 있을 수 있어요. 다만, 앞서 말씀 드린 것처럼 아디다스는 글로벌 기업이기 때문에 평소 업무를 할 때 영어 사용의 비중이 높은 편이에요 하지만 원어민 수준의 영어실력을 요구하지는 않아요. 영어로 본인의 업무적 의사 전달이 가능하고, 대화하는 데 무리가 없다면 충분히 아디다스와 함께할 수 있으니, 영어에 두려움을 갖지 마시고 도전해보는 건 어떨까요?
아디다스코리아는 스토어직 역시 정규직으로 채용한다고 알고 있어요
아디다스코리아는 현재 국내 23개의 직영 매장을 운영하고 있고, 이 곳에서 근무하는 직영매장 직원들 역시 정규직으로 채용하고 있어요. 단 최초 입사시에는 1년간 계약기간을 거치게 되고, 1년 후 평가를 통해 정규직으로 근무할 수 있어요. 1년 계약 기간 동안에도 급여나 인센티브 등은 정규직과 동일한 대우를 받아요. 특히 스토어 직 역시 본사 직원과 같은 복지 혜택을 받고 있어 직원들의 만족도가 높은 편이에요
아디다스코리아에 입사하고 싶은 분들을 위한 조언 한마디 부탁드립니다
외국계 회사의 특성 상 경력직 위주의 채용이 많은 것이 사실이지만, 아디다스 코리아에서는 사회 초년생들이 도전 할 수 있는 다양한 채용 프로그램을 진행하고 있어요. 여름 방학에 맞춰 진행하고 있는 인턴쉽 프로그램이나 신입 채용 공고의 기회를 적극적으로 활용 했으면 좋겠어요. 스포츠와 아디다스 브랜드에 대한 열정을 가지고 자신의 분야에서 전문성을 키운다면 분명 좋은 기회로 만날 수 있으리라 확신합니다.

채용 프로세스

채용시기

상시 채용

*adidas career 사이트에 방문하면 오픈 된
포지션을 실시간으로 검색할 수 있습니다.

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인사담당자가 전하는 합격 Tip
1지원 전 직무 기술서를 통해 직무에 대한 상세한 파악을 하는 것이 중요합니다.
2지원하신 직무와 관련된 본인의 경험들을 이력서에 꼼꼼하게 적어주세요.(신입/인턴의 경우, 동아리활동, 봉사활동 등의 대외활동의 구체적 경험을 적어주세요)
3경력자의 경우 해당 직무에 대한 전문성과 성과에 초점을 맞추시면 더욱 좋습니다.

채용프로세스

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직무인터뷰

APAC Delivery Hub – IT Technology Consultant
Eunmi Shin

아디다스코리아의 의사결정 및
사업 전략을 결정 짓는 BI(Business Intelligence)

미니인터뷰

안녕하세요. 아디다스코리아 IT부서에서 근무 중인 신은미입니다. 아직 입사 8~9개월 밖에 안 된 새내기예요! 저는 BI팀에서 데이터를 다루는 모든 비즈니스분들 즉, 리테일이나 컨슈머, 영업 담당자들이 일을 더욱 효율적으로 할 수 있도록 서포트하는 역할을 맡고 있어요. 이들이 비즈니스 목표를 달성할 수 있도록 니즈와 요구사항을 파악한 후 분석, 수집된 데이터를 각각의 입맛에 맞게 제공하고 있죠.

아디다스코리아 인턴 경험이 있으시다고 들었는데요.
인턴을 하면서 어떤 것들을 느끼고 배우셨는지 궁금해요.

대학교를 갓 졸업하고 아디다스코리아의 인턴십에 지원했는데요. 보통 다른 기업에서 인턴을 하면 실무의 가장 기초적인 일부터 하잖아요. 하지만 아디다스코리아 예스 프로그램은 실무 경험을 바로 할 수 있어서 좋았어요. 인텁십을 경험한 덕분에 정규직 전환 후 실무에서도 금방 적응할 수 있었고요. 무엇보다 많은 유관부서와의 사람들과 소통하며 커뮤니케이션 능력을 기를 수 있었죠.

실제 근무 분위기는 어떤가요?

매우 자유롭고 수평적이에요! 직원들 모두가 개인의 역량을 펼칠 수 있도록 서로 도와주고 협업하며 일 하는 분위기죠. 실제로 정해진 자리 없이 원하는 공간에서 일할 수 있고요. 아디다스코리아 본사 내에는 라운지를 비롯해, 휴식할 수 있는 곳과 카페처럼 편안하고 넓은 공간이 많거든요. 또 자유로운 복장, 딱딱한 위계질서가 없는 것도 아디다스코리아의 특징이랍니다.

아디다스 코리아 강남브랜드센터(GBC)
송진욱 Jinuk
(전)GBC 점장 / (현) District Manager

제품 그 이상을 전달하는
매니저

미니인터뷰

안녕하세요. 아디다스 코리아 강남브랜드센터(GBC)에서 근무하고 있는 송진욱입니다. 국내 최대 규모의 GBC 매장은 단순히 제품을 판매하는 공간이 아니라 고객과 브랜드가 소통할 수 있는 커뮤니케이션 플랫폼입니다. 최신 제품을 만날 수 있는 것은 물론 다양한 스포츠 활동을 즐기며 아디다스의 제품을 직접 체험하는 것이 가능합니다. 또한 현장에서 근무하며 고객들과 직접 소통하기 때문에 고객들이 원하는 제품과 시장 트렌드를 즉시 파악할 수 있다는 장점이 있습니다.

어떤 사람과 함께 일하고 싶은가요?

밝고 긍정적인 마음을 가진 분과 함께 하고 싶습니다. 매장 근무자는 고객을 응대하면서 직원들과 커뮤니케이션도 활발하게 해야 합니다. 이러한 점들은 긍정적인 마음이 뒷받침되어야 가능하죠. 단순히 제품을 판매하는 것이 아니라 아디다스를 깊이 이해할 수 있도록 보다 나은 서비스를 제공하려는 열정이 강한 분이라면 더욱 환영입니다.

아디다스코리아는 직원을 위한 복리후생으로 유명하다고 들었습니다.
대표적으로 어떤 것이 있나요?

아디다스코리아에서는 급여 외에 복지포인트를 추가로 지급해줍니다. 이 포인트는 건강검진이나 자기개발 등 다양한 곳에서 사용할 수 있어 삶의 질이 크게 향상됩니다. 또 근무시간이나 급여체계 등 직원과 관련된 사항들을 여러 부서에서 세심하게 체크해주는 등 직원을 위한 세심한 배려들이 기본적인 문화로 정착되어 있습니다.

채용정보

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오시는길

서울특별시 서초구 서초대로74길 4 삼성생명서초타워 22~24층

홈페이지 : www.adidas.com / 전화번호 : 02-2186-0300

2호선 강남역 : 보통걸음10분, 바쁜걸음 5분

아디다스코리아×잡코리아