앰코테크놀로지코리아설명
- 세계 반도체 시장의 중심-글로벌 시장을 선도하는 반도체 Packaging & Test 기업
- 작은 반도체에 담아낸 큰 성장-반도체 100년 기업을 향해 도약하다
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설립54년차
1968년 설립
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6,877명
사원수 (2021년 7월 기준)
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외국 투자기업
기업형태
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2조 6,277억
8,709만 원연 매출액 (2020년 기준)
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신입 초봉 연봉
3,900만 원
(성과상여 별도/대졸 기준)
- 최초의 기업 | 국내 최초로 반도체 사업에 착수한 전통 있는 기업
- 글로벌 기업 | 세계 11개국에서 공장 및 지사를 운영하는 기업
- 최고의 기업 | 높은 안정성과 성장성을 자랑하는 기업
- 행복한 기업 | 직원 복지와 편의에 세심히 신경 쓰는 기업
숫자로 보는 Amkor Korea HISTORY
- 50주년
- 2018년 한국 최초 반도체 사업 착수 50주년
- 638,182㎡
- 대지면적
- 604만 개
- 하루 패키징 반도체 개수
- 9억 불
- 제 48회 무역의 날, 9억 불 수출탑 수상 및 석탑산업훈장 수훈
- 100대 기업
- 2011년 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 본상 수상
- 2010년
- 40㎛ Fine Pitch Flip Chip 세계 최초 개발
- 2017년
- 인천 송도에 위치한 대규모 신규사업장인 K5공장 건립
사업분야
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앰코테크놀로지코리아(이하 앰코코리아)는 반도체 후공정인 패키징과 테스트를 전문으로 하는 기업이다. 미국 Amkor Technology, Inc.의 한국법인으로 광주와 인천 부평과 송도 세 곳에 사업장을 두고 있다. 곧 50주년을 맞는 앰코코리아의 성장사는 국내 반도체 산업의 역사와 함께 한다.
1968년 반도체 산업의 불모지였던 한국에서, 최초로 반도체 산업을 시행한 1호 기업 ‘아남반도체’가 전신이기 때문이다. 아남반도체는 사람들이 ‘Crazy Business’라 부르던 이 사업을 도전정신 하나로 이끌었다. 이후 앰코코리아가 아남반도체의 반도체 패키징 및 테스트 공장을 인수하며 대한민국을 반도체 강국으로 견인하는데 일조했다.
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미국 아리조나주 템피에 본사를 둔 Amkor는 한국을 비롯한 11개국 18개 생산기지, 30,000여 명의 임직원이 근무하는 글로벌 기업이다. 창립 이래 반세기 동안 반도체 패키징 및 테스트 산업을 선도하며 높은 기술력을 근간으로 세계적인 우량 기업으로 성장해 왔다. 먼저 앰코코리아는 미국 본사를 거점으로 업계 최고의 기술과 최상의 품질로 세계 시장점유율 2위를 차지하고 있다. 또 지난 2016년 매출액 1조 4,400억 원을 달성하며 명실 상부 최고의 반도체 패키징 및 테스트 기업임을 입증했다. 사업분야에서 독보적인 우위를 차지하고 있는 앰코코리아는 이제 반도체 100년 기업으로 우뚝 서기 위해 끊임없이 나아가고 있다.
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최근 앰코코리아는 인천 송도국제업무단지에 세계 최고 수준의 글로벌 R&D 센터와 최첨단 반도체 패키징 생산라인을 구축했다. 송도사업장을 글로벌 앰코 내 최대 규모로 육성하고, 시장 점유율을 1위로 끌어올리기 위한 전략인 것이다. 현재 4차 산업혁명으로 인한 반도체 패키징 시장의 경쟁이 치열해졌다. 이때 글로벌한 경영 환경을 갖춘 송도에서 경쟁 차별화와 새로운 도약을 준비하는 것이다. 앰코코리아는 이곳에서 시스템 자동화를 통해 스마트 팩토리를 구축하고, 무결점 품질로 경쟁 우위를 확고히 다질 예정이다. 이를 실현하기 위해 반도체 핵심 원천 기술과 우수 인력 확보에도 적극적으로 나설 계획이다.
기업분석
| 제목 | 날짜 | 출처 |
|---|---|---|
| 상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
기업문화
“상상하지 못한 엄청난 복지가 쏟아진다!”
- 앰코버스 운행 중 통근도 출장도
회사 버스 타고 편하게! - 편의시설 완비 편의점, 은행, 카페 등
각종 편의시설 입주 완료! - 기숙사 운영 광주, 송도 공장에서는
기숙사도 제공해요 - 워킹맘 지원 제도 어린이집, 수유실 운영으로
워킹맘에게 행복을! - 직원 건강 관리 건강관리실 운영은 물론
무료 진료 및 상담도! - 법률 상담 제공 복잡한 법률문제,
회사에 맡기세요 - 복지포인트 지급명절, 창립기념일에
복지포인트를 지급해요 - 독서 경영 사내에 북카페 마련!
매달 독서토론도 진행해요 - 다양한 이벤트 바자회, 호프데이 등
각종 이벤트를 개최해요 - 경조사 지원직원의 경조사엔 경조비
지원으로 회사가 함께해요 - 각종 자금 지원 주택 자금, 생활 안정자금,
자녀 학자금을 지원해요 - 콘도 지원회사 콘도를 지원하니
여행 시 숙소 걱정 NO! - 동호회 지원 운영 중인 사내 동호회가
무려 30여 개! - 어학교육 지원 각종 외국어,
회사의 도움으로 마스터해요 - 봉사활동 지원 착한 일 하는 앰코인은
회사가 팍팍 밀어줄게요
“대체 없는 게 뭐예요?” 다채로운 근무환경
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로비 웅장함이 느껴지는 송도사업장 로비
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사내식당직원들을 위해 맛좋고 건강한 식사 제공
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편의점간식거리가 생각날 때 멀리 가지 않아도 된다
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사내은행이거 실화냐? 은행 업무도 사내에서 편리하게 이용
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모유수유실워킹맘을 위한 배려의 공간
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휴게 공간각종 안마기 구비! 클래스가 남다른 휴게 공간.
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사내 헬스장직원의 건강, 놓치지 않을 거예요~
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북 카페 지성 넘치는 앰코인을 위한 장소
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탁구장핑퐁 핑퐁♬ 탁구장에서 여가를 즐길 수 있다
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동호회실여기 대학교 아니죠? 넓고 쾌적한 동호회실
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카페테리아 유명 체인점 입점! 앰코인에겐 저렴한 가격에 음료 제공
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사내 어린이집 운영내 아이를 마음 놓고 맡길 수 있는 공간
채용정보
- 상대방을 배려하고 존중하며
인간미와 도덕성을 바탕으로
사회에 공헌하는 앰코인 - 지식과 경험, 글로벌 커뮤니케이션
능력으로 세계 시장을 선도하는
앰코인 - 개방적, 창의적인 태도와
열정, 지속적인 학습을 통해
새로운 가치를 창출하는 앰코인
- 앰코코리아가 채용 과정에서 중점적으로 보는 부분은 무엇인가요?
- 신입사원의 경우, 개인에게 잠재된 역량이 어느 정도인가를 중점적으로 봅니다. 현업에 얼마나 잘 적응할 수 있는지도 중점적인 심사 기준입니다. 경력사원의 경우에는 현업에서 당장 역량을 발휘할 수 있도록 전문성과 팀워크를 얼마나 갖췄는지 주요하게 보고 있습니다.
- 앰코코리아가 가지고 있는 경영이념도 궁금합니다
- 앰코코리아의 경영이념은 ‘고객지향’, ‘기술혁신’, ‘인재경영’, ‘상생경영’입니다. 앰코코리아는 고객을 위한 가치 창조로 고객과 함께 성장하고, 기술로써 반도체의 미래를 실현하며, 사원을 가장 소중한 자산으로 삼아 신의를 지키는 기업이 되고자 합니다. 한마디로 ‘고객과 사원이 함께 성장하며, 사회에 공헌하는 기업’이라고 정리할 수 있습니다.
- 앰코코리아 입사를 희망하는 취준생들에게 한 말씀 부탁드립니다
- 먼저 우리 회사에 관심을 가져주셔서 진심으로 감사드립니다. 취업을 준비하시는 모든 분들은 대한민국의 훌륭한 자산입니다. 다만 앰코코리아는 그중에서 가장 뛰어난 분이 아닌, 회사와 잘 맞는 분을 찾고 있습니다. 앰코코리아를 향해 마음을 열고 한 발짝 한 발짝 다가오는 마음으로 입사를 준비하여 주신다면 좋은 결과가 있을 거라고 믿습니다.
- 01 “준비된 사람만이 기회를 잡을 수 있다!” 만반의 준비를 갖춘 지원자
- 02 “꼭 합격하고 싶습니다!” 많은 기업 중 앰코코리아를 택한 이유가 분명한 지원자
- 03 “앰코인은 앰코인답게!” 앰코코리아 인재상에 적합한 마인드를 함양한 지원자
직무인터뷰
강상구 사원
앰코코리아 기술연구소 미래기술Project 연구직
R&D 연구기술직,
자기계발 대세는 ‘통계’
미니인터뷰
안녕하세요, 앰코코리아 기술연구소에서 4년째 근무 중인 강상구 사원입니다. 현재 미래기술Project에서 Teardown Analysis을 통해 기술 로드맵을 작성하고 회사가 나아갈 방향을 제시하고 있습니다. 시중에 판매되는 제품을 분해해 적용되는 기술들을 분석하고 앰코코리아의 기술과 어떠한 차이점을 가지는지 현재의 트렌드는 무엇인지 연구하고 있어요.
R&D 연구기술직에 필요한 자기계발 분야를 추천해 주세요.
전반적으로 R&D 기술연구소에 입사할 때 통계에 대한 배경지식이 있으면 상당한 플러스 요인이 돼요. 통계는 불확실한 결과를 미리 예측 가능하게 하고 시간과 예산을 아낄 수 있죠. 예를 들면 기술분석을 할 때 여러 가지 제품을 다양한 조건에서 테스트해야 하는데, 통계로 분석하면 몇 가지의 테스트 샘플만으로도 결과를 예측할 수 있어요.
홍아름 사원
앰코코리아 제조본부 고객만족부문 고객만족2팀
K4생산관리2파트
PCS, 생산관리와
고객관리를 더한 업무
미니인터뷰
안녕하세요. 앰코코리아 광주 K4공장 고객만족2팀 생산관리2파트에 몸담고 있는 홍아름이라고 합니다. 고객만족부문은 PCS, 즉 생산관리(Production Control)와 고객만족(Customer Satisfaction)을 결합한 업무를 담당하는 부서예요. 제가 속한 고객만족2팀에서는 요청하는 납기일에 제품이 나갈 수 있도록 생산 공정의 처음부터 끝까지를 관리해요. 갑작스러운 고객 요청이나 변경 사항 발생 시 고객 및 유관부서와 커뮤니케이션하여 생산에 차질이 없도록 하는 역할이에요.
생산관리 직무에 있어 꼭 필요한 역량이 있다면 말씀해주세요.
PCS는 여러 부서와 연관된 업무이기에, 고객의 니즈를 완전하게 충족시키기 위해서는 공정에 대한 전반적인 지식이 필요해요. 단순 공정 관련 지식뿐만 아니라 수출입, 구매, 총무 등 유관부서의 업무에 대해서도 깊이 이해하고 있어야 하죠. 반도체 시장에서는 납기에 걸리는 시간이 곧 경쟁력이기 때문에, 고객에 빠르고 정확하게 피드백을 주려면 커뮤니케이션 능력도 꼭 갖춰야 해요. 제품이 출하될 때까지는 ‘나의 제품’이라고 여기는 책임감도 중요한 역량 중 하나예요!
김홍대 사원
앰코코리아 K3공장 TEST 기술팀 기술 3파트
엔지니어에게 1순위는
‘책임감’이다
미니인터뷰
안녕하세요. 앰코코리아 인천 부평에 위치한 K3 테스트 사업장의 TEST 기술팀에서 4년째 근무하고 있는 Test 기술 엔지니어 김홍대입니다. K3공장 TEST 기술팀은 제작 완료된 반도체의 품질 확인 업무를 담당하고 있어요. 반도체가 TV나 컴퓨터에 들어갔을 때 제대로 작동하는지 확인하는 일렉트리컬 테스트(Electrical Test), 패키징 이후 패키징에 문제가 없는지 확인하는 후공정을 진행하고 있죠. 즉 고객에게 제공되기 전 제품의 불량 여부를 확인하는 최종 단계라고 이해하면 될 것 같아요.
Test 기술 엔지니어에게 가장 필요한 역량은 무엇인가요?
‘책임감’을 1순위로 꼽고 싶어요. 업무상 여러 공정들이 있는데요. 이때 자기가 맡은 업무에 대해 책임감이 결여되면 큰 품질 문제로 이어질 수 있어요.단순 불량이 아닌 해당 반도체가 사용된 전자기기 자체를 무용지물로 만들게 되니까요. 소비자가 사용하는 제품의 품질 문제가 발생하면, 결국 고객사의 신뢰를 잃게 됩니다. 이로 인한 피해는 고스란히 자신에게 돌아오니, 가장 필요한 역량은 책임감이라고 말하고 싶어요.
채용정보
| 접수기간 | 채용제목 | 경력 |
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