서류 + AI역량검사 > 1DAY면접(직무, 토의, 인성)
총 두 단계로 이루어져 있습니다.
사실 저의 스펙은 특별한 것이 없었지만, 채용공고의 직무 JD를 보며 직무에 필요한 역량을 알맞게 분석하였던 것 같습니다.
임원면접이자 인성면접도 직무팀장님이 들어오시면서 직무와 관련된 얘기도 꽤 많이 했습니다. 직무 분석도 철저히 하고, 직무 지원동기도 잘 어필한 점이 제가 합격한 이유라고 생각합니다.
사소한 프로젝트여도 프로젝트 내에서 직무와 관련된 역할을 했던 것이 도움이 되었던 것 같습니다. 직무에서 하는 일 나도 비슷하게
이런 식으로 해보았다고 소재를 면접에서도 꺼내자 그것을 위주로 어려웠던 일, 문제 해결 방법 등 계속 제가 준비한 내용들로 이어졌던 것 같습니다. 사실 직무의 전문적인 역할을 대학생인 우리가 똑같이 경험할 수는 없습니다. 그러나 비슷하게 라도 이런 일들을 많이 해봤는데 이렇게 해결해보기도 했고, 저런 방법을 쓰기도 했고 등등 저만의 노하우를 많이 어필했습니다.
굉장히 젊은 기업이라고 생각합니다. 다른 오래된 대기업들에 비해 좋은 분위기를 만들려고 노력하는 회사입니다. 또한 삼성과 하이닉스가 망하지 않는 이상 회사에 대한 걱정도 없어서 좋은 것 같습니다. 연봉 또한 다른 대기업에 비해 조오금은 낮지만, 회사의 젊은 분위기가 좋았습니다.
원익에는 다양한 직무가 존재합니다. 첫 취준이라는 가정 하에, 경쟁률이 조금 세보이더라도 다양한 직무 중 본인에겐 어떠한 직무가
어울릴지 고민을 많이 해보고 도전해보는 것을 추천합니다. 그리고 왜 내가 이 일을 잘할 수 있는지 왜 그나마 재미있게 할 수 있을 것
같은지도 많이 고민해보고 지원을 해야 합니다. 그래야지 지원 동기도 어색하지 않고 진정성 있어 보입니다.
그리고 저를 포함한 많은 취준생들이 활동에 MSG를 조금씩은 칠텐데 이때 MSG친 것을 어색하지 않게 마치 진짜 있던 일인 것처럼 머릿속에서 시뮬레이션도 많이 돌려보며 준비를 꼼꼼히 하고 면접을 보는 것이 정말 중요합니다.
서류> ai > 영어테스트 > 1차 실무면접 > 건강검진 > 2차 최종면접
지원 분야에서 필요로 하는 역량이 저와 어떻게 매칭이되는지 탐색을 먼저 하였습니다. 그리고 직무수행 시 발생되는 기술적 인적 이슈에 미리 준비했고 제 나름대로 답변을 준비했습니다. 그리고 기존에 여러 최종면접을 봤었는데 1분자기소개를 남들과 다르게 한번 더 눈길을 받을 수 있도록 고민을 많이 하였습니다. 제 생각에는 긍정적인 영향을 받지 않았나 싶습니다.
원익 아이피에스와 관련 장비업계 현직자 인터뷰를 진행하였으며 증착공정에 대한 공부도 추가적으로 많이하였습니다. 단순하게 공정에대한 공부 뿐아니라 어떤이슈가 어떻게 해결할 수 있을지, 어떤 장비가 어느 회사에 제공이 왜 될까라는 생각을 통해 하나하나 정리하다보니 면접에서 수월하였습니다.
코로나로 인해서 연수원에서 진행하는 교육은 사라지고 온라인으로 교육을 진행합니다.
회사분위기, 팀 분위기, 동기, 선배 등 여러 인적자원도 좋습니다.
장비사여서 조금 딱딱한 분위기 일줄 알았으나 유연한 조직문화로 능률을 효과적으로 올리는 분위기입니다.
오늘보다 내일이 더 기대가 되는 회사라고 생각합니다!
아이피에스에서 진행하고 있는 사업, 특히 자신이 관련되어있거나 관심있는 분야의 장비 그리고 하드웨어적으로 이해도가 높으면 더 합격확률이 올라 갈 것으로 생각합니다. 서류전형만 통과만 된다면 누구나에게 승산이있다고 생각합니다. 면접관님들께서도 실무적으로 어떻게 확실하게 해결하는 것보다는 본인의 전공지식을 바탕으로한 답변을 원하신다는 느낌을 얻었습니다. 모두 화이팅
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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| ‘2022년 하반기’ ㈜원익아이피에스 후기 | - | 3 | 1 | 1 |
| ‘2020년 하반기’ ㈜원익아이피에스 후기 | 1 | - | - | 1 |
| ‘2019년 하반기’ ㈜원익아이피에스 후기 | - | 3 | 1 | - |
