우선 서류 합격을 유선으로 연락받았습니다. 서류 지원 후 약 2주 후에 받은 결과였고 면접은 합격 통보 후 4일 뒤에 실시했습니다.
면접 분위기는 딱딱하지 않았습니다. 구체적인 면접질문으로는 자기소개 1분, 컴퓨터(엑셀) 사용 능력, 어려웠던 일을 극복했던 경험, 상급자가 3개월 동안 야근을 강요해도 할 것인지 등을 물어봤고 마지막으로 공통 질문으로 하고 싶은 말을 하는 시간이 주어졌습니다.
2016 상반기 인사관리 직무 면접후기
서류 전형 마감 뒤에 2주만에 연락이 왔습니다. 금방 연락이 와서 놀라기도 했지만, 연락이 온 그 주 금요일에 면접을 보게 되서 조금 빠르단 생각도 들었습니다.
면접은 20분 단위로 다르게 면접 시간을 통보해줘서 크게 지연 없이 순서대로 면접을 볼 수 있었습니다. 대기 시간에는 인사담당자가 편한 분위기를 조성해 주었으며, 면접 당시에도 편한 분위기를 이어갔습니다. 면접관은 실무진으로 구성되어 직무별로 다른 실무진이 와서 면접을 실시하였습니다.
면접질문으로는 기본적으로 직무에 대한 생각이나 대명레저산업에 어떻게 적응할 것인지에 대한 질문이 주를 이루었습니다. 구체적으로는 자기소개, 본인이 생각할 때 이 직무에 가장 필요한 직무 스킬이 무엇이라고 생각하는지, 인사 직무가 어떤 일을 하는 곳이라고 생각하는지, 조직 생활을 잘하려면 어떻게 해야 하는지, 3개월 동안 야근을 하는 경우도 있는데 어떻게 할 건지, 대명레저산업의 계열사나 리조트가 어디에 위치해 있는지 알고 있는지에 대해 물어보았습니다.
특히 "이 직무에 가장 필요한 직무 스킬이 무엇이라고 생각하냐"는 질문에 대해 대부분 지원자가 컴퓨터 활용능력 등을 제시하였습니다. 그러자, 면접관이 추가로 구체적인 컴퓨터 활용능력에 대해 깊이 있게 물어보는데, 면접자들 대부분 답변하지 못하였습니다. 그러므로, 구체적으로 답변할 수 있도록 미리 준비해가시는 걸 추천드립니다.
