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인적성·면접후기

한국전력기술(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
전체 채용시기	7	18	14	-
2022년 하반기	1	5	1	-
2021년 하반기	1	-	-	-
2020년 하반기	2	-	-	-
2018년 하반기	1	3	1	-
2018년 상반기	1	-	-	-
2017년 상반기	1	-	-	-
2015년 하반기	-	7	5	-
2015년 상반기	-	-	1	-
2014년 하반기	-	-	4	-
2013년 하반기	-	3	-	-
2013년 상반기	-	-	2	-

합격자소서 질문 및 내용

: 다대다 면접으로 30-45분 진행됨.
면접의 난이도는 어렵지 않았음. 전공관련 질문을 받음.

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‘한국전력기술(주)’ 채용시기별 후기

인적성·면접후기 목록
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
‘2022년 하반기’ 한국전력기술(주) 후기	1	5	1	-
‘2021년 하반기’ 한국전력기술(주) 후기	1	-	-	-
‘2020년 하반기’ 한국전력기술(주) 후기	2	-	-	-
‘2018년 하반기’ 한국전력기술(주) 후기	1	3	1	-
‘2018년 상반기’ 한국전력기술(주) 후기	1	-	-	-
‘2017년 상반기’ 한국전력기술(주) 후기	1	-	-	-
‘2015년 하반기’ 한국전력기술(주) 후기	-	7	5	-
‘2014년 하반기’ 한국전력기술(주) 후기	-	-	4	-
‘2013년 하반기’ 한국전력기술(주) 후기	-	3	-	-
‘2013년 상반기’ 한국전력기술(주) 후기	-	-	2	-

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‘한국전력기술(주)’ 합격자소서

2022년 하반기신입사무담당자

(신뢰받는 Partner) 공동의 목표를 달성하거나 공동의 문제를 해결하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (문제 상황/협력 내용/협력 과정에서 발생한 갈등 및 극복방법/느낀 점 등)

저는 대학 시절 재무관리 수업을 들은 경험이 있습니다. 교수님께서는 학교 수업 이외에도 어느 한 기업을 선정하여 재무비율을 조사하고 그에 따른 문제점 등을 조사하라는 팀 과제를 내주신 적이 있습니다. 저는 선배 2명 그리고 동기 1명과 함께 팀을 이루어 과제를 수행하였습니다. 선배 2명 중에 한 명이 취업을 준비
2018년 하반기신입기계엔지니어

(신뢰받는 Partner) 신뢰받는 Partner가 되기 위해 본인이 기울였던 노력은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.

"책임감과 솔선수범" 저는 책임감과 솔선수범을 통해 신뢰받는 Partner가 된 경험이 있습니다. 저는 8명으로 구성된 팀에서 부팀장을 맡아 지원금 200만원으로 2박 3일간의 교육 봉사활동을 기획하게 되었습니다. 교육 캠프를 기획하면서 팀원들 간의 활발한 아이디어 제시와 의견 교환이 이루어지지 않아 원하는 수준
2018년 하반기인턴화학엔지니어

한국전력기술 인턴에 지원한 동기가 무엇이며, 체험형 인턴을 통하여 어떠한 경험을 하고싶으십니까? (최소200자 / 최대500자)

"종합비타민과 같은 사람이 되고 싶습니다" 종합비타민과 같이 어디에나 도움이 되는, 저는 그런 사람이 되고 싶습니다. 발전해 나가는 종합설계적 시대에 발맞춰 저는 기계과 전공이지만 전기·전자공학, 제어공학, 신재생에너지 과목을 선택하여 수강하였고, A+의 우수한 학점을 받았습니다. 원자력 발전소의 종합설계
2017년 상반기인턴전기·전자엔지니어

역경을 극복한 사례

고등학교 3학년이 되어 현장실습을 현대 삼호중공업으로 나가게 되었습니다. 기계과를 재학 중이던 저는 기계 관련 분야에서 직무 수행을 할 거라 생각을 하였습니다, 하지만 현장에서는 전장시운전부에 배치를 받게 되었습니다. 전장시운전부에서는 기계에 결선이 잘되어있는지를 파악하고 동작이 정상 작동되는지 확인하