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인적성·면접후기

코나아이(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 - - 17 -
2014년 하반기 - - 10 -
2014년 상반기 - - 3 -
2013년 하반기 - - 4 -

합격자소서 질문 및 내용

1차 서류 - 2차 시험 - 3차 실무진면접 - 4차 임원면접 순으로 진행되며
불합격자에게는 별도로 통보하지 않음. 시험은 전공에 관한 내용임.
신입 공채로 입사함. 5명이 1조로 면접을 봄.
임원 5명이 면접에 참여하며 1인당 5 가지의 질문을 물어봄.
세 번 면접 봄. 부서 팀장면접, 사업 부장면접, 대표면접이 있음.
필기시험 - 실무면접 - 임원면접 순으로 진행되며 인성면접이 주를 이룸.
실무면접은 전공지식에 대한 것도 질문하였음.
입사지원서 작성→ 서류전형 → 1차 실무면접 → 2차 임원진면접 → 최종합격 순으로 진행됨.
입사에는 관계가 없다고 인사 담당자분께서 말씀하셨지만 1차면접때 직무테스트를 보았음.

서류전형은 코나아이 업무와 관련된 프로젝트 경험이 있으면 합격할 수 있을 것임.
면접은 5:5 다대다면접이었으며 면접시간은 40분 정도 소요됨.
자소서 위주의 프로젝트 내용 2/3, 인성 1/3 정도 물어보았음.
프로젝트 내용은 자신이 자소서에 쓴 프로젝트 내용은 완벽하게 숙지해야 함.
인성질문은 자신의 강점이나 사회경험 등의 부분에서 약간 날카로운 질문들이 있었음.
소프트웨어 개발직에 지원함. 1차면접 전 프로그래밍 실력을 테스트하는 간단한 필기시험을 봄.
5문제가 있었으며 그 중 4문제는 기본적인 문제였으나 마지막 문제는 고민을 많이 해야 하는 문제였음.

1차면접은 기술면접으로 프로그래밍 관련 기본 지식을 물어보았으며
2차면접은 임원면접으로 본인은 인성보다는 전공과 관련된 질문을 받았음.
면접 조마다 면접관이 다르고 면접 분위기도 다름.
편안한 분위기의 면접이거나 엄청난 압박면접임.
2차면접 관련 내용임. 아침 8시 30분까지 도착하였고 약 9시 30분경 대표이사의 말씀이 있었음.
그 후 각종 코나아이 소개 영상을 보고 6명씩 차례대로 면접을 보았음.
1차면접과 달리 2차면접에서는 호응이 별로 없음.
필기시험을 본 후 조별로 면접을 진행함. 면접은 1시간 정도 소요됨.
필기시험은 단순 참고용이므로 너무 신경 쓰지 않아도 된다고 말씀하심.
문제는 기초 문법수준이며 구현을 많이 해본 사람은 순삭 가능함.
면접은 한 번에 지원자 5명씩 면접 봄.
면접관분들이 실무진이라서 그런지 질문은 상당히 날카로움.
최초 연락이 온 후, 2주 뒤에 1차면접을 보았음. 면접관 3명:지원자 5명으로 구성됨.
1주일 뒤 합격 발표가 난 후, 2차면접은 경영진 중 한 분과 진행되었음.
대체적으로 연봉을 책정하는 자리였으며 연봉이 책정된 후 최종합격 통보가 왔음.
서류 - 1차면접 - 2차면접 - 임원면접 순으로 진행됨.
서류는 제출 후 한 달쯤 뒤에 문자로 연락 옴.

1차는 팀장급 두 분께서 면접관으로 오셨으며 편안한 분위기에서 질문하심.
회사에 대한 전반적인 내용과 관심을 어필하는 것이 중요하고,
개인 신상에 대한 것은 다른 기업이 다 물어볼 만한 것들 위주로 준비하시면 됨.
문자로 합격 통보 후 5일쯤 뒤에 2차면접 날짜가 잡힘.

2차는 PT면접으로 사전에 PT자료를 만들어서 제출해야 함.
질문이 어려우며 특히 코나아이가 현재 진행하는 사업분야에 대한
자세한 조사가 없으면 대답하기 힘든 질문들이었음.
서류 - 실무면접 - 임원면접 순으로 진행됨. 본인은 실무면접까지만 보았음.
면접관 4명:지원자 5명으로 구성되어 면접이 진행됨.
수학 및 IT 관련학과도 지원은 가능하지만 프로그램 언어나 관련 프로젝트 경험이 없으면 질문에 대답하기 어려움.
필기시험을 보고 면접을 치르거나 면접을 먼저 치르고 필기시험을 봄.
필기시험은 별 피라미드랑 비트 관련 문제나왔음.
서류통과 후 직접 전화로 면접 날짜를 알려주었는데 면접 이틀 전에 갑자기 알려줌.

1차 기술면접은 연구소의 팀장 및 실장급들이 해박한 지식을 바탕으로
여러 가지 깊이 있는 질문을 하였고, 면접 난이도는 높은 편이었음.

2차 임원면접은 아침 조만 1시간씩 진행하였고 그 다음부터는 4명이 들어가 3분만에 끝났음.
연락은 문자 또는 전화로 왔고 회사 분위기는 깔끔하고 좋았음.
실무 엔지니어분들은 조금 딱딱했지만 인사팀분들은 편안하게 해주려고 하시는 게 보였음.
코나아이는 실무 경험을 많이 보고 실력자를 우대함.
서류제출 후 문자로 합격여부를 공지함.
1차 기술면접은 다대다 면접으로 면접관은 팀장급 4분과 인사담당자 한 분이 계셨음.
2차 인성면접도 다대다면접으로 면접관은 CEO와 이사진 및 인사담당자분이 계셨음.
실무진면접 대신 임원면접만 진행되었으며, 별도의 인적성 검사는 없었음.
1번의 면접 이후 2주 이내로 채용 발표가 났으며 발표 후 1주일 이내에 입사함.
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‘코나아이(주)’ 채용시기별 후기

인적성·면접후기 목록
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
‘2014년 하반기’ 코나아이(주) 후기 - - 10 -
‘2014년 상반기’ 코나아이(주) 후기 - - 3 -
‘2013년 하반기’ 코나아이(주) 후기 - - 4 -

‘코나아이(주)’ 다른 취업정보

코나아이(주) 합격스펙 분석

  • 학점 3.6/4.5
  • 토익 835
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM2
  • 외국어(기타) 1.5
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1.4
  • 인턴 1
  • 수상내역 1.6
  • 교내/사회/봉사 2

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.