임원면접은 진중한 태도를 보이는 것이 좋음. 기술직군의 경우 제2외국어 어필하는 것이 좋음. 면접관들이 자칫 지루해할 수 있으니 신선한 화제나 자신만의 독특한 경험을 어필하는 것을 추천. 건설에 대한 전반적인 내용과 자신이 건설업계에서 어떤 일을 할 수 있는지 미리 생각하고 가는 것이 좋음. 건축 전공 이외의 전공의 경우 각 사업본부만의 특징을 물어봄. 사업본부와 자신의 전공이 다를 경우 사업본부의 사업내용에 자신의 전공이 어떻게 활용 될 지를 대략적으로 설명해야 함.
면접은 하루에 모두 진행됨. 임원면접, 영어면접, pt면접이었음.
3인 1조가 되어 면접 진행됨. 어떤 팀은 4명이기도 함. 영어면접은 쉬운 편이었음. 토스6~7수준이었음. 일상회화 수준과 서머라징하는 방식으로 10여분 진행됨.
임원면접은 pt면접과 동시에 진행됨. 면접실에 들어가니 임원급 2명과 실무급 3명이 자리함. 압박질문은 아니지만 꼬리에 꼬리를 무는 형식이었음. 보통 40분 진행되며 본인의 경우 1시간 진행됨. 살아온 과정, 전공내용, 인성 등 다양하게 질문함. 분위기를 편하게 하려 노력하기는 함.
