합격자소서 질문 및 내용

2020년 하반기 회계담당자 신입 1,671읽음 한일홀딩스㈜ - 회계담당자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  남부터미널역 근처 본사에서 11시 반에 면접 봤습니다.
  로비에서 기다리다가 직원분 인솔 하에 다같이 대기층으로 올라갔습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 5명이었고 면접자는 5명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  다대다 면접이었고 자기소개서 기반의 보통적인 면접이었습니다. 난이도는 보통~쉬움 사이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  들어가서 다같이 인사를 하고 들어온 순서에서 역순으로 바로 자기소개부터 시작했습니다.
  그리고 한 사람씩 자기소개서 기반으로 질문을 하셨습니다.
  보통 경력이나 활동 위주로 질문을 하셨습니다. 골고루 질문을 하셨지만 그래도 마음에 드시는 지원자한테
  질문이 쏠리긴 했습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.자기소개를 해보세요

  A.안녕하세요, 경영지원 회계 직무 지원자 ㅇㅇㅇ입니다.
  저는 (직무와 관련된 경험1)과 (직무와 관련된 경험2)를 한 경험을 통해 저의 역랑을 길렀습니다.
  ~너무 개인적인 이야기라서 생략~
  (직무와 관련된 경험)로 부터 얻은 (나의 역량1), (나의 역량2)를 한일시멘트에서 펼쳐 보고 싶습니다.
  감사합니다.

  Q.(직무와 관련된 사무보조 아르바이트)를 한 경험이 있는데 무엇을 한 건가요?

  A.(직무와 관련된 사무보조 아르바이트)에서 데이터 조사와 가공으로 팀에 (성과)를 기여했습니다.
  제 담당 역할은 (사무보조 아르바이트에서 맡은 역할)이었고 (사무보조 아르바이트에서 한 활동)를 함으로써
  (나의 역량1), (나의 역량2)를 얻을 수 있었습니다.

  Q.마지막으로 하고 싶은 말은?

  A.(너무 길게 말고 짧게 한 마디 씩 했습니다) 저에게 주어진 기회가 온다면 성실하게 일하겠습니다 감사합니다.
  (이건 그냥 한 마디씩 던지는 말이니까 너무 신경 안 쓰셔도 될 것 같습니다.)

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  여러모로 스펙이나 경력이 뛰어난 지원자에게 관심이 쏠리는 건 어쩔 수 없었습니다.
  제가 봐도 그 분이 뽑힐 거 같았습니다. 다른 지원자를 차별한 것은 아니지만 그 외는 보통의 반응이었습니다.
  질문이나 반응도 특정한 분에게 쏠렸습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  위에서 말한 것과 비슷합니다. 너무 무겁지도 않고 가볍지도 않은 분위기였습니다.
  다대다 면접이었지만 압박 면접과는 거리가 멀었고 엄중하지만 편안한 분위기를 만들어 주시려고 했습니다.
  특히 기억에 남는게, 면접 전 대기실에서 직원 두 분이 대화를 걸어주시고 편안한 분위기를 만드려고
  이것 저것 질문을 해주셨습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  딱히 아쉬운 것은 없습니다. 비록 떨어졌지만 좋은 경험이었다고 생각합니다.
  건물도 좋고 대기하는 장소도 나쁘지 않았습니다.
  하지만 신입 자리인데 인턴이라던지 현재 하고 있는 일이라든지
  경력 많은 사람에게 질문이 쏠리는 것이 살짝 아쉬웠습니다.
  

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접은 노력 뿐만 아니라 운 역시도 상당한 영향을 끼친다고 생각합니다.
  그러니까 시작부터 불안해하면서 청심환 찾고 그러지 않으셔도 된다고 생각합니다.
  나이 좀 많으신 어른들이랑 이야기하고 온다는 생각으로 내가 준비해 왔던 것들을 술술 쏟아내면 됩니다.
  그렇다고 준비를 하지 말라는 말은 아니고 최대한의 노력을 쏟아 부어서 연습하고 또 연습하고 오세요~!
  말을 잘하고 열심히 산 지원자는 세상에 참 많은 것 같습니다~!
  아, 그리고 면접 때 옷핀으로 된 명찰을 차고 들어 가야합니다!

2015년 하반기 5,400읽음 2015 하반기 관리 직무 면접후기 보기

2015 하반기 관리 직무 면접후기

서류전형 - 인적성 - 1차 면접 - 2차 면접 순으로 진행됩니다.
인적성의 경우 시간이 매우 적어 풀수 있는 것만 빠르게 풀 수 있는 능력이 중요한 듯합니다.

면접 질문으로는 지원 분야에 대한 다양한 직무를 나열해주고 가장 하고 싶은 일을 선택하고
이유를 말해보라고 했으며, 지원 분야에서 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 물어보았습니다.

2015년 하반기 2,177읽음 2015 하반기 기술 직무 면접후기 보기

2015 하반기 기술 직무 면접후기

그리 딱딱하지 않은 분위기로 진행되었습니다. 전공 감독관님께서 전공 관련 질문을 전 인원에게 했고
나머지 질문은 개별 질문으로 이어젔습니다. 또한 마지막으로 하고 싶은 말 있는 사람은 말하라고 하였습니다.

전공 관련 면접질문으로는 AC/DC 모터 속도 제어법, 태양광 발전 원리를 물었습니다.
자소서 관련 질문으로는 설비능력 향상 예시, 동아리 관련 질문, 기타 질문을 물어보았습니다.

2015년 하반기 1,590읽음 2015 하반기 관리 직무 면접후기 보기

2015 하반기 관리 직무 면접후기

인적성 합격 후 1차 면접은 실무자 면접을 진행합니다.
기본으로 면접관 5명과 지원자 7명이 면접을 진행합니다.
분위기는 편안했고 면접관들의 질문도 자소서를 중심으로 물어봐서 어렵지 않았습니다.
다만, 한 사람에게 대부분의 질문을 했고 나머지 지원자들에게는 1번씩 형식적인 질문을 한 뒤에 면접이 끝나버렸습니다.

자기소개, 동아리 활동 이야기, 마지막 한마디에 대해서 말했습니다.

2015년 하반기 1,390읽음 2015 하반기 영업 직무 면접후기 보기

2015 하반기 영업 직무 면접후기

서류 제출 이후 인적성 검사를 통과하여 1차 면접을 진행하였습니다.
면접관 4 : 지원자 7로 면접이 이루어졌고, 1분 자기소개 이후 자소서 기반 질문을 받았습니다.

면접 질문으로는 한일시멘트에서 분위기를 잘 이끌어 나갈 방법과 자소서에 기록한 동아리 활동에 대한 질문이 있었습니다.

2015년 상반기 2,574읽음 지원자5 면접관4의 다대다면접으로 봤음 보기

지원자5 면접관4의 다대다면접으로 봤음. 30분가량 면접을 봤음.
자기소개서 관련내용으로 질문을 받음. 성적, 졸업 이후 무엇을했나, 취미나 특기 같은 것을 물어보셨음.
직무관련 이해도에 대해서도 물어보셨음. 오타나 내용이 틀린것도 유심히 보셨음.

2014년 하반기 2,478읽음 1분자기소개 이후에 순서대로 개인질문을 하셨음 보기

면접관 5명 지원자 7명이서 들어갔음.
1분 자기소개 이후에 순서대로 개인질문을 하셨음.
자소서를 꼼꼼히 보시는것 같았고 오타에 대해서도 지적을 하셨음.

2014년 하반기 1,192읽음 2014 하반기 관리 직무 면접후기 보기

2014 하반기 관리 직무 면접후기

인적성을 통과하게 되면 강남역에 있는 본사로 가서 면접을 보게 됩니다.
면접관님 5분이 계시고 지원자 7명이서 함께 들어갑니다.
차례로 1분 자기소개를 마치고 순서대로 개인 질문을 하는 방식입니다.
자소서를 무척 상세하게 읽으시는 것 같았고, 옆에 계신 분들의 자소서 오타 관련해서도 많은 질문을 하셨습니다.

면접질문으로는 왜 한일시멘트에 지원하였는지, 한일시멘트가 무엇을 하는 회사인지 알고 있는지와
그 외 자소서 관련 질문을 물어보았습니다.

2013년 하반기 2,480읽음 지원자7명이서 면접을 30분동안 봤음 보기

지원자 7명이서 면접을 30분동안 봤음. 질문은 10개정도 받았음.