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인적성·면접후기

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    온라인으로 응시하였습니다. 집 근처 스터디카페에서 방을 대실하여 셋팅 완료하였습니다. 14시부터 14시 30분까지 응시 완료하였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 2명이었고, 지원자는 1명이었습니다. 타임테이블로 면접 형태가 구성되어 있었기에 실제로 응시한 지원자의 수는 파악하기
    어려웠습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 2명, 지원자 1명 다대일 면접으로 진행되었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    자기소개 이후 자기소개 내용을 키워드로 하여 꼬리 질문을 하는 형태로 구성되어 있습니다. 더불어 원가관리 관련하여 경험을 물어보거나 원가 관련된 지식을 구체적으로 검증하려는 분위기가 강하였습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.현대모비스에서 왜 근무하고 싶으세요?
    A.자동차 산업 내 현대모비스의 중요성이 부각되어가고 있는 시점에, 손익과 직결되는 원가관리 업무 수행을 통해 현대모비스
    수익성 개선에 이바지하고 싶어 지원하게 되었습니다.
    Q.원가관리 업무를 하려면 공장 및 본사 근무가 고정적이지 않고 상황에 따라 달라질 수 있는데 이 부분에 대해서는 어떻게 생각하시나요?
    A.원가 업무가 말씀하신 대로 현장 부서와 직접적인 커뮤니케이션을 해야 되는 역할을 담당하고 있는 만큼 현장 근무에 대한
    중요성을 사전에 인식하고 있었습니다. 원가관리 전문가로 거듭나기 위해서는 이러한 근무 형태에 대해서 불만이 없습니다.
    Q.원가율 분석 업무를 해보았는데 본인이 생각하기에 원가율을 줄이기 위한 가장 중요한 대안은 무엇이라고 생각하나요?
    A.원가 특이사항을 분석하여 주요한 원인들을 분석해보면 조달과 관련된 비용 차이가 많이 발생하였습니다. 수급라인의 안전성을 도모하는 것이 가장 우선시 되는 과제라고 생각합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    전반적으로 질문에 대해서 깊게 꼬리질문을 하는 형태는 아니었으나 어느 정도 지원자의 답변 수준에 만족하시면 다양한 질문을 하려는 시도가 엿보였습니다. 더불어 진천공장에 대한 생활에 대해 지원자의 생각이 어떠한지 구체적으로 물어보셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    전반적으로 이야기를 경청하는 분위기였고 공격적으로 질문하는 분위기는 없었습니다. 다만, 지원자의 진실성에 대해서 반복하여 검증하는 분위기가 지배적이었습니다. 편하게 본 면접임은 확실합니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    우선 진천공장에서 생산하고 있는 품목에 대해서 리서치가 제대로 되지 않았다는 생각을 하였습니다. 진천공장의 특정 품목의 원가율에 대해서 물어보셨을 때 구체적인 숫자를 이야기하지 못한 것이 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    우선 원가관리 업무를 수행한다고 하면, 공장 내 근무에 대해서도 고려해보시길 바랍니다. 본인이 서울 근무에만 있고 싶다면 원가관리 업무는 위 조건에 부합되지 않습니다. 그렇지만 현장에서 근무했을 때 발생되는 메리트도 충분하므로 본인이 어떠한 가치관을 갖고 직장 생활을 임할 것인지에 대해서 전반적으로 고민해보시는 시간을 가지셨으면 합니다. 위 글을 읽는 모든 분들께 자그마한 도움이 되기를 바랍니다. 파이팅!

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    12월 21일 10시에 재택에서 온라인으로 면접을 실시했습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이었으며 돌아가면서 질문을 주시는 방식으로 진행됐습니다. 지원자가 몇 명인지는 정확히 알 수 없었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 지원자 1명으로 이루어지는 다대일 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 자기소개를 하며, 그 이후에 미리 준비했던 한 페이지 짜리 pt 면접을 진행했습니다. 사전에 제출했던 피피티를 면접관님께서 띄워주시고 그것에 대해 5분 설명하는 방식이었습니다. 이후 전공면접으로 질문 2가지를 받았으며, 그 다음에 인성질문에 대한 답변을 했습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.스넬의 법칙에 대해 말해주세요.
    A.스넬의 법칙임을 알 수 있는 그림을 제시해 주시며 이를 통해 설명할 수 있는 법칙에 대해 말씀해 달라고 하셨습니다. 스넬의 법칙의 정의에 대해 말했으며, 이에 대한 사례를 설명했습니다.
    Q.전반사에 대해 말해주세요.
    A.Critical angle에 대해 설명하며, 광섬유와 같은 전반사가 활용되는 사례에 대해 말씀드렸습니다.
    Q.특별히 좋아하는 램프가 있나요?
    A.기존에 생각해보지 못한 질문이었기 때문에 대답하기 어려웠습니다. 특별히 좋아하는 램프는 없다고 말씀드리며, 대신 현대모비스에서 최근에 개발한 램프에 대해 말씀드렸습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관님께서는 30대 정도로 다들 젊으신 분이셨고, 그런만큼 면접이 시작하기 전에 최대한 긴장을 풀어주시려고 노력하시는 느낌이었습니다. 면접 과정 중에는 큰 리액션 없이 진행되어 제가 잘 말하고 있는게 맞는건지 알 수 없었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접분위기는 면접관님께서 편하게 하려고 노력해주셔서 제가 말하고 싶은 말을 전부 말할 수 있는 환경이었습니다. 특히 면접 시작할때 인터넷 접속이 불량해서 끊기는 일까지 발생했지만 면접관님 덕분에 그래도 편하게 할 수 있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    현대모비스의 최근 뉴스에 대해 많이 알아보고 갔으나, 더 깊이있게 조사하고 갔어야하지 않았나 생각이 들었습니다. 램프 관련 질문이 들어올 때 최근 뉴스에 대한 답변을 드렸으나, 그냥 최근 뉴스만 보고 말하는 것이 티가 조금은 나지 않았나 싶습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    전공관련 질문은 미리 준비하기 힘들다고 생각합니다. 그래도 위에 서술한 바와 같이 매우 쉬운 내용이 제시되므로 긴장하지 않고 편하게 답변하면 될 것이라 생각합니다. 가장 중요한 것은 왜 이 회사이며, 왜 내가 이 직무에 지원했는지, 나의 어떤 점이 이 회사, 이 분야에 적합한지에 대해 면접관님께 설득할 수 있는 것이라고 생각합니다. 해당 분야에서 일하고 있는 현직자를 만날 수 있는 경우가 가장 좋고 그러지 못할 경우 최대한 구체적으로 어떤 일을 하고, 내가 어떤 일을 하고 싶은지 준비해서 가는 것이 필요할 것입니다.

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