메뉴 건너뛰기


퓨처랩 세부메뉴

인적성·면접후기

롯데물산(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 3 15 7 -
2023년 하반기 - 3 1 -
2022년 하반기 1 - - -
2022년 상반기 2 3 1 -
2016년 상반기 - - 1 -
2015년 하반기 - 3 1 -
2015년 상반기 - 1 2 -
2014년 하반기 - 2 1 -
2013년 하반기 - 1 - -
2012년 상반기 - 2 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    잠실 롯데월드타워 108층, 오후 1시

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    pt 면접, 인성면접 모두 면접관 2, 지원자 1

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    사전과제가 주어지고 제출한 ppt로 pt 면접, 인성면접

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    형식적인 자기소개는 안 하고 굉장히 편한 분위기에서 이야기하듯이 인성면접이 진행됩니다. 한 가지 경험에 대해 굉장히 깊이 물어보십니다.
    pt 면접은 서서 또는 앉아서 자유롭게 넘기면서 진행할 수 있습니다. 끝나고 질의응답시간이 있습니다. pt 면접은 실무자가 들어오십니다. 제가 준비한 주제에 대해 포괄적인 질문을 하신 것 같습니다.
    사전에 개인별로 면접 시간대를 적어주시기 때문에 대기하고 있다가 시간에 맞게 pt 면접, 인성면접이 진행됩니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.갈등 경험이 있었나요?
    A.처음에 아르바이트에서의 갈등 경험을 물어보셨는데 없었기 때문에 팀 프로젝트에서 갈등 경험을 말씀드렸습니다.
    Q.그때 억울하진 않았나요?
    A.네 실수한 직원이 같이 일하는 동료였기 때문에 손님에게 이렇게 설명드리는 것이 당연하다고 생각하였습니다.
    Q.목표를 가지고 도전해서 성취 또는 실패한 경험
    A.팀 프로젝트에서 ~~해서 전공과목에서 1위를 달성할 수 있었습니다. 그 결과 좋은 성적도 얻으며 경진대회에 진출할 수 있었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    굉장히 리액션을 잘 해주시고 본인도 그런 적이 있다 이런 식으로 공감도 해주십니다. 편안하게 잘 대답하시면 됩니다. 두 분 다 눈을 맞춰주시고 웃으며 면접을 잘 끝낸 것 같은 느낌이 들게 해주십니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    없었던 경험에 대하여 물어보셔서 계속해서 왜 없었는지 설명해드리는 게 어려웠습니다. 한 주제에 대해 깊이 파고드십니다. 그 외에는 편안한 분위기입니다. 대화를 나누고 온듯한 분위기입니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    다른 대체 주제로 화제 전환을 시도할 걸이라는 후회와 편안한 분위기에서 주제와 완전 핏하지 않은 답변을 한 것이 아쉬웠습니다.
    회사에 대한 관심도와 충성도도 중요하지만 자신이 어떤 사람인지 객관적으로 보여주지 못한 점이 좀 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    편안한 분위기이기 때문에 준비만 잘해가신다면 하고자 했던 말들 다 할 수 있을 거예요. 사건부터 결과, 자신의 행동, 감정까지 경험 정리 잘 해가시길 바랍니다! 그렇게 어려운 면접은 아니니 긴장하지 마시고 잘 준비하면 될 거라 생각합니다.
    면접 안내문에 나오겠지만 정장은 지양한다고 되어있습니다. 대부분 정장 노타이, 재킷 제외로 오셨습니다.
    pt 면접은 ppt 제출하기 전에 잘 설명할 수 있는 주제인지 신중하게 생각해 보세요! 회사에 도움이 되는 주제, 자신이 근거 있게 잘 설명할 수 있는 주제로 선정하는 것이 중요한 것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    비대면면접 시간 들쑥날쑥

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    다대일

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    역량면접과 피티면접으로 1차.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    역량면접 - 자소서 기반 그리고 이력서와 그 외 인성질문들로 지원자를 평가하는 면접. 경쟁률은 아마 10대1 정도였던걸로 기억합니다. 지인한테 듣기론 한 명 뽑았고 마지막 경쟁률이 5대1이었다고 합니다.

    피티면접 - 미리 피티주제를 안내해주고 이에 대해서 피피티를 작성하는 것으로 제작 기간이 4일 정도 밖에 없었던 것으로 기억합니다. 피티 반응이라던지 대답은 잘했던거 같은데 점수는 그닥이었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자기소개해주세요.
    A.지금까지 해왔던 경험이 이래왔고 이런 역량을 키울 수 있었다, 지원하는 직무에서 이런 역량을 요구하는 것으로 알기에 이를 연계하는 식으로 자기소개를 했습니다.
    Q.취미,스트레스 해소 방법은 무엇인가요?
    A.이에 대해서 얘기했습니다. 뭐 별다른 꼬리질문은 없었고 그냥 아 그렇구나.. 라는 식으로 끝났습니다. 그렇게 크리티컬한 질문은 아니었을 것으로 보입니다.
    Q.해당 해결전략이 롯데물산에 어떤 이익이 있을까요?
    A.피티면접 질문 중 하나였고 이게 기존의 문제점은 이랬고 내가 설정한 해결전략은 이러이러한 장점이 있기에 결과적으로 매출 증진에 더욱 도움이 될 것이라고 본다라고 논점을 설명 했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    잘 반응해주시기는한데 뭐랄까.. 굉장히 힘들어 보이셨습니다. 아무래도 9시부터 5시까지 쭉 점심시간을 제외하고 면접을 하다보니 힘들어보이셨습니다. 특히, 점심시간이 바로 끝난 직후 면접은 목소리에서도 피곤함이 느껴졌습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    분위기는 위에 적어 놨습니다. 물론 이에 대해서 불쾌한건 아니었고 오히려 딱했습니다.. 어차피 해봤자 지원자들 대답하는거 다 거기서 거기일텐데 거기에 리액션까지 해야하니.. 면접 분위기로 점수가 좋을거다 나쁠거다라고 판단하는건 아닌거 같습니다. 점수 받아보면 의외의 결과가 많기에...

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    공백기에 대한 설명을 제대로 못한게 아쉬웠습니다. 면접관이 물어봤던건 이건데 이거에 대해서 핀트 어긋나게 대답해서 좀 진실성에 대해서 깎였을거 같습니다. 근데 어차피 공백기에 대해서 제대로 설명 안 했으면 제대로 대답 못했을 질문이라... 여기에서 좀 점수가 많이 깎인거 같은 느낌입니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    경영지원의 세부직무도 아니고 그래도 2명은 뽑겠지 싶었는데 1명만 뽑은거에 약간 쇼크였습니다. 그만큼 기업 규모가 크지 않고 임직원 인원 수도 적기에 그랬던거 같습니다. 게다가 문과직무이기에...

    면접은 웹엑스라는 프로그램을 설치해서 진행되었고 줌하고는 좀 다른 느낌의 비대면 면접 플랫폼이었습니다. 한번 설치해서 본인의 얼굴이 어떻게 나오는지 목소리는 어떻게 녹음 되는지 꼭 확인해보고 참여하시길 바랍니다.

2016 상반기 롯데그룹 채용 롯데물산 경영관리 직무 면접후기

서류 - 원스톱 면접(L-TAB+역량 구조화+PT+임원) - 합격 발표 순으로 진행됩니다.

역량 구조화 면접에서는 자소서 기반으로 직무 능력을 평가하는 면접을 진행합니다.

PT면접은 주어진 자료를 참고하여 발표 자료를 작성한 후 발표 및 질의응답을 진행합니다.

임원 면접은 인성 면접을 진행합니다.
온라인으로 인성 검사 후 당일 엘탭 + 역량면접 + 피티면접 + 임원면접 원스탑 면접이었음.

- 엘탭 : 타 기업보다 쉬운 편이나 인성을 합친듯한 문제도 있었고 시중 문제집과는 약간 다른 유형도 있었음.
- 역량면접 : 자소서 경험, 인성 위주의 질문으로 꼬리에 꼬리를 무는 형식이었음.
~한 활동을 하면서 느낀 것, 어려웠던 점, 배운 것 등을 물어봄.
- 임원면접 : 면접관 2명, 지원자 3~4명으로 30분간 질문받음.
전공 관련 지식이나 롯데월드타워, 몰에 대한 평소 생각을 물어봄.
- 피티면접 : 20분간 아이디어 생각할 시간을 준 후 5분 동안 발표함. 그리고 5분 정도 질의응답 받음.

전체적으로 분위기가 좋아 결과를 짐작하기 어려운 면이 있음.
역량면접은 자소서상에 거짓을 쓰지 않았다면 무난하게 느낄 법한 질문들임.
임원면접은 질문이 3~4개로 그다지 발언할 일이 별로 없었음.
역량과 임원, 피티는 지원자별로 순서를 다르게 하였고 빨리 종료된 사람은 3:30분, 늦은 사람은 5시 정도에 끝남.
2015 상반기 롯데그룹 채용 롯데물산 경영기획 직무 면접후기

하루에 논스톱 면접을 진행합니다.

인적성부터 실무 면접과 pt 면접을 거쳐 임원 면접까지 하루에 다 진행합니다.

PT 면접에서는 롯데월드타워의 활용방안을 주제로 발표했습니다.
2015 상반기 롯데그룹 채용 롯데물산 재무회계 직무 면접후기

서류 합격 후 인적성+역량 면접+임원 면접+PT 면접을 하루에 진행합니다.

인적성의 난이도는 대기업 평균보다 쉬운 편이었습니다.

역량 면접은 매우 난해한 면접이었습니다. 마치 토크쇼에 출연해 대담하는 분위기로 진행되었습니다.

임원면접은 전형적인 면접으로 평범한 질문을 받았습니다.

PT 면접은 직무 구분없이 한 문제로 진행하였습니다. 20분 동안 준비하고 5분간 발표를 진행합니다.
면접은 원스톱으로 이루어짐.
면접 분위기는 굉장히 자유로운 분위기로 바꾸려고 노력하는 것 같았음.
면접은 토론면접-역량면접-임원면접-PT면접 순으로 진행되었음.
지원분야는 건설 쪽이었으나 서비스 관련 질문을 많이 받았음.
  • 1
  • 1
  • 2

‘롯데물산(주)’ 합격자소서