합격자소서 질문 및 내용

2015년 하반기 8,255읽음 다면화 면접이 진행되었습니다. 보기

SK E&S 2015 하반기 신입 경영지원>재무, 회계 면접 후기

서류합격 뒤 인/적성 검사, PT 면접, 토론 면접, 개인 면접이 진행됩니다.

지원자의 여러 모습을 볼 수 있도록 다면화 면접이 진행되었습니다.
다대일 면접, 토론 면접, PT 면접으로 구성되어 있었고, PT 면접은 사회에서 접할 수 있는 주요 이슈에 대해서 물어봤습니다.

다대일 면접은 생각보다 편안한 분위기에서 이루어졌습니다.
PT 면접 때는 청년들의 취업난에 대해서 기업과 정부에서 어떤 방식으로 문제 해결에 도움을 줄 수 있다고 생각하는지 물었습니다.

2015년 하반기 1,939읽음 면접 복장은 정장이었습니다 보기

SK E&S 2015 하반기 신입 경영/기획/컨설팅 부문 면접 후기

인턴 모집에 지원하여 대치동 본사에서 면접을 봤고 면접 복장은 정장이었습니다.
면접은 편안한 분위기였고 면접관이 이력서를 꼼꼼히 보는 모습이 인상적이었습니다.

면접은 개인 면접으로 진행되었고, 구체적인 면접 질문은 다음과 같습니다.
반복적이고 단순한 업무인데 비슷한 일을 해 본 경험이 있는지, 이러한 업무를 하게 되었을 때 자신만의 강점이 있는지, 인턴 기간이 끝난 뒤 자신의 인생 계획은 무엇인지, SK E&S에 입사한 후 회사 생활에 대한 간략한 포부 등 여러 가지를 물어보았습니다.

2015년 하반기 2,052읽음 SK E&S를 어떻게 알게 되었는지 물었습니다. 보기

SK E&S 2015 하반기 신입 사업 개발 직무 면접 후기

서류 합격 뒤 인/적성 검사, PT 면접, 토론 면접, 개인 면접이 진행됩니다.
면접은 실무진 면접, 임원면접으로 2번 진행되었습니다.

실무 면접은 토론 면접, PT 면접, 인성 면접으로 구성되었습니다.
임원 면접은 인성면접이나 자기소개서 기반이라 실질적인 직무면접인 것 같았습니다.

면접 질문은 SK E&S를 어떻게 알게 되었는지, SK E&S가 어떤 일(사업)을 하는지 알고 있는지 물었으며, 자소서에 인턴 경험이 있다고 적혀 있는데 인턴 경험을 하며 무엇을 배웠는지 물어보았습니다.

2015년 하반기 2,264읽음 하루에 몰아서 인성/피티/토론면접을 봅니다. 보기

1차 실무면접은 인성/피티/토론 세가지로 진행되는데, 하루에 몰아서 봅니다.
대기시간없이 조직적으로 면접이 진행됩니다.

2015년 하반기 2,017읽음 굉장히 편안한 분위기에서 진행됨 보기

면접은 굉장히 편안한 분위기에서 진행되었고, 1차면접(인성+토론,PT) 후 2차면접(임원)으로 진행됨.

2015년 하반기 2,151읽음 3가지 면접을 하루에 9시부터 6시까지 봄 보기

1차면접은 pt, 토론, 인성 이렇게 3가지로 9시부터 6시까지 진행되었습니다.
인사담당자분이 분위기를 편안하게 만들어주시려 노력하셨습니다.
인성면접에서 1분 자기소개는 하지 않았습니다.

2015년 하반기 1,912읽음 실무진면접과 임원면접으로 구성됨 보기

면접은 실무진면접, 임원면접 2번 진행한다.
실무진면접은 토론 피티 인성으로 구성되며, 임원면접은 인성면접이나 이력서 위주의 실질적인 직무면접인것 같다.

2015년 하반기 1,543읽음 1차 면접은 PT면접, 토론면접이었습니다. 보기

2015 SK그룹 상반기 신입/인턴/장학생 모집>SK E&S 사업개발 직무 후기

서류 전형에 통과하고 나서 면접 보기 3일 전 쯤에 일정에 대한 연락을 받았습니다.

면접은 1차 면접, 2차 면접으로 진행됩니다.

1차 면접은 PT면접, 토론면접이었습니다.
토론 면접은 현재 에너지시장에 대한 기사를 하나 주고, 실제 실무 업무 처럼 해결책을 제시하라고 하였습니다.

PT 면접에서는 전공과 무관한 상황이 적힌 종이(자료)를 받고, 전지에 기획안을 만들라고 하여 발표를 했습니다.