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인적성·면접후기

한국가스공사

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전체 채용시기 24 20 2 1
2021년 하반기 1 - - -
2021년 상반기 - 3 1 -
2020년 하반기 1 - - -
2020년 상반기 1 - - -
2019년 하반기 1 - - -
2019년 상반기 3 - - -
2018년 하반기 4 - - -
2018년 상반기 5 - - -
2017년 하반기 4 - - -
2017년 상반기 1 - - -
2016년 하반기 2 - - -
2016년 상반기 - 1 - -
2015년 하반기 - 4 - -
2015년 상반기 1 3 1 1
2014년 하반기 - 8 - -
2014년 상반기 - 1 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    대구 코엑스에 오전, 오후로 나눠서 봤습니다.
    저는 오후였고 12:50 ~ 4시쯤이 마지막이었던 거 같네요

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    PT면접은 3분
    인성면접은 4분이 계셨습니다

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    다대일 면접이었고, 편한 분위기를 만들어주셨습니다

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    PT면접은 컴퓨터실로 이동한 뒤, 주제가 정해진 프린트를 펼칩니다. 그 후 한글 및 워드를 실행한 뒤 피티를 작성하는데 작성 시간은 20분 정도가 걸립니다.
    그 후에 면접관님이 계시는 곳으로 이동하고 대기하는데 3~5분 정도가 걸리는데, 이 때 작성한 피티를 어떻게 발표할 지 구상하면 됩니다. 발표시간은 15분 정도이며 타이머를 맞추고 정확한 시간에 끝납니다.
    PT를 마친뒤엔 곧바로 인성면접 보러 이동하는데, 마찬가지로 타이머로 시간을 맞춘뒤 20분 정도를 진행합니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.당신은 리더인가요?
    A.리더의 역할을 수행합니다. 조를 이끌다 보면 한 두명씩은 소외되는 친구들이 있습니다. 소외되는 친구들이 함께 임할수 있도록 끌고가기 위하여 리더의 역할을 수행했습니다.
    Q.현장에서 협력업체와 갈등이 생길 땐 어떻게 하겠는가?
    A.우선은 경청을 시도하며, 상대방의 니즈를 파악합니다. 상대방이 겪었을 문제점을 인정한뒤, 서로가 인정할 수 있는 해결점을 찾으려고 소통을 시도합니다.
    Q.한국가스공사에 입사하여 10년 후에 무엇을 할 것인지?
    A.한국가스공사에 입사하여 현재 쌓아온 역량을 더욱 키울것입니다. 우선은 기술사부터 취득한 뒤, 자기개발과 함께 제자리 걸음이 아닌 나날이 성장하는 인재로 거듭나며 한국가스공사를 대표할 수 있는 기술직군이 될 것입니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    다들 웃으시며, 분위기를 너무 좋게 만들어 주십니다. 밥은 먹었냐, 긴장하지 말라는 등.
    PT면접은 본인도 잘했다는 거 느꼈고, 면접관님도 칭찬을 해주셨는데 인성면접에서는 준비를 안했던 터라 망쳤다는 걸 느꼈습니다. 하지만, 면접관님들께서는 고개를 끄덕이시며 집중하는 시그널과 잘하고 있다는 시그널을 주시면서 긴장감을 없애려고 하는게 보여서 최종탈락했지만, 회사에 대한 이미지는 너무 선하고 좋았습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    순서대로 한 분씩 질문을 하셨고, 분위기는 너무 좋았습니다. 면접관 태도점수에 분위기를 밝게하라는 지시가 있었는진 모르겠지만, 인성면접이나 피티면접 둘 다 분위기를 편하게 유도해주셨습니다. 또한, 압박면접도 없었고 모르면 긴장하지 말고 천천히 생각해보라면서 오히려 긴장을 풀어주셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    인성면접은 피지컬로 보는 거라고 생각했고, 면접 준비동안 3시간만 준비하고 갔는데 아직도 아쉬움이 많습니다.
    준비한 만큼 피티면접은 압도적으로 높았지만, 인성면접은 압도적으로 낮아서 느끼게 됐습니다. 인성면접도 피지컬 보단 준비하는 싸움이구나. 본인 이야기를 어떻게 잘 풀어야 승산이 있겠구나 싶었습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접은 준비한 만큼 점수가 나오는 것 같습니다. 툭 치면 나올 정도로 입에 편하게 붙이시고, 최대한 많은 사례를 생각하고 또 생각하세요. 암기식이 아닌 가슴에서(?) 나온 듯한 어투로 대답을 하시면 더욱 점수를 높게 받으실 수 있을 것이라 느낍니다.
    피티면접 같은 경우는 회사내 블로그, 보고서, 논문 등등을 파헤쳤고 얕은 지식이 아닌 깊게 파고 전공으로 답변할 수 있도록 노력했습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 대구 각산역 근처에 있는 한국가스공사 본사 사옥에서 시행했습니다. 제가 면접에 임한 시간은 그날 인적성 시험도 같이 시행했기에 9시에 본사에 도착하였습니다. 오전 내내 인적성 시험을 응시하고 오후에 2시쯤부터 저의 면접이 시행되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 총 4분이었고 지원자는 지역별로 달랐습니다. 여기서 말하는 지역별은 본사, 충청, 경기, 경상 등등 전국구에 있는 사업소로 먼저 지원을 하여 그 지역내에서 경쟁하는 방식이었습니다. 저는 본사에 지원을 했고 본사에 응시하여 면접 보러 온사람은 대략 50명 정도였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접 유형은 채용형 인턴을 뽑는 것이었기에 임원면접만 시행하였습니다. 임원 면접이라 인성과 관련된 질문 외에도 다양한 질문이 주어졌고 분위기는 편안하게 부드럽게 해주셨습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접은 인턴이었기에 임원면접 1번만 보았습니다. 본관에서 대기 하고 있다가 4명씩 면접실에 들어갔습니다. 앞조가 끝날때쯤 미리 4명을 한조로 묶어서 면접실 앞에서 가서 앉아서 대기합니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.상사와의 업무를 하는데 있어서 트러블이 있을 때 어떻게 대처하겠나요?
    A.저는 대화가 가장 중요하다고 생각합니다. 먼저 상사분의 생각을 정중히 여쭤보고 경청한 뒤에 저의 의견을 알려드릴 것입니다. 오랜 경험이 있으신 상사분의 생각이 더 옳을수도 있기에 먼저 경청을 하고 나서 제 생각을 말씀드리면 상사분도 한번 더 생각을 해보고 판단하실거라 생각됩니다. 그렇기에 대화를 꼭 먼저 해보는 것이 중요하다고 생각하고 이견을 조율해나가면 될 것 같습니다.
    Q.현재 사회적 이슈에 대해서 말해보세요
    A.현재 국제유가가 계속해서 하락하고 있습니다. 이는 우리 한국가스공사 LNG수입에도 영향을 미치고 있습니다. 유가가 하락하면 천연가스도 마찬가지로 그 가격이 하락하기에 수입하는데 있어서는 조금 더 저렴한 가격에 수입해 올 수 있다고 생각하기에 회사 입장에서는 도움이 될거라고 생각합니다. 그러나 전체적으로 봤을때 유가 하락은 좋은 현상은 아니기에 조속히 원래 가격으로 돌아오는 것이 좋다고 생각합니다.
    Q.싸드 문제가 얘기가 나오고 있는데요 이 상황에 대해서 어떻게 생각하나요
    A.취업 준비를 하느라 싸드에 대해서는 잘 생각해보지 못했습니다. 입사하고 난 뒤에 반드시 다시 조사하여 알려드리도록 하겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    꼬리 질문은 계속 물어보셔서 당황했습니다. 제가 잘 못 알고 있는 부분이 있는 것처럼 느껴졌고, 당황했습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편안한 분위기였습니다. 다소 압박 면접 느낌이 조금 났지만 그래도 유하면서 부드러운 분위기에서 면접에 응시했습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    사회적 이슈에 대해서 알지 못한 점이 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    미리미리 시사이슈에 대해서 아시는 것을 추천합니다. 그리고 단정한 복장, 깔끔함을 선호하시는 것 같았습니다.

    미리 예상질문 리스트를 30~50문항 정도 만들어 답변을 만들어보는것도 좋을 거라 생각됩니다.

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