인적성·면접후기 | 잡코리아

메뉴 건너뛰기

퓨처랩 세부메뉴

진로탐색

취업톡톡

기업심층분석

직무인터뷰

취업전략

취업실전 TOOL

닫기

인적성·면접후기

태광산업(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
전체 채용시기	1	27	9	-
2022년 하반기	-	6	2	-
2021년 상반기	-	4	1	-
2019년 하반기	-	6	2	-
2018년 하반기	1	3	1	-
2017년 하반기	-	3	1	-
2016년 하반기	-	2	1	-
2014년 상반기	-	-	1	-
2013년 하반기	-	1	-	-
2011년 하반기	-	2	-	-

합격자소서 질문 및 내용

‘2016년 하반기’의 인적성후기가 없습니다.

다른 채용시기의 후기를 확인해보세요.

‘2018년 하반기’ 인적성후기 보기

목록보기

‘태광산업(주)’ 채용시기별 후기

인적성·면접후기 목록
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
‘2022년 하반기’ 태광산업(주) 후기	-	6	2	-
‘2021년 상반기’ 태광산업(주) 후기	-	4	1	-
‘2019년 하반기’ 태광산업(주) 후기	-	6	2	-
‘2018년 하반기’ 태광산업(주) 후기	1	3	1	-
‘2017년 하반기’ 태광산업(주) 후기	-	3	1	-
‘2014년 상반기’ 태광산업(주) 후기	-	-	1	-
‘2013년 하반기’ 태광산업(주) 후기	-	1	-	-
‘2011년 하반기’ 태광산업(주) 후기	-	2	-	-

1
2

‘태광산업(주)’ 합격자소서

2019년 하반기신입품질관리자

기존의 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고, 본인만의 새로운 아이디어나 다른 접근 방식을 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)

"창의력, 문제 해결의 열쇠" 부산대학교 과학영재교육원에서 멘토로 활동하며 창의력을 발휘하여 새로운 프로그램을 고안한 경험이 있습니다. 저희 조 학생들은 자존감이 낮고 소심한 사춘기 중학생들로, 멘토링 활동에 소극적으로 참여하였고 결석하는 일이 잦았습니다. 저는 기존의 학습 위주의 영재교육으로는 학생들의
2016년 하반기신입제품영업

자기소개를 부탁드립니다. (성장과정, 성격의 장단점 등) (1000자 이내)

[바늘 같은 사람] 저는 바늘 같은 사람이 되어 인생을 살아왔습니다. 먼저 실과 함께 모든 것을 꿰어버리는 바늘처럼 많은 사람들을 포용할 수 있습니다. 그렇게 한 줄로 꿰어진 인연들을 한 번 더 묶어줌으로써 단단하게 만들어줄 수 있듯이 집단의 팀워크에 크게 기여하여 보다 빠르게 공동의 목표로 나아갈 수 있도록
2015년 하반기신입품질관리자

1. 자기소개 (성장과정, 성격, 장/단점 등)

[바둑과 대학생활을 통해 기른 인성] 어릴 적에는 바둑을 두며 인격을 형성하였습니다. 바둑은 예절을 중시하는 스포츠로 상대에 대한 예의를 지키는 것을 기본으로 합니다. 저는 저보다 나이가 많은 어른에서부터 동생까지 다양한 연령대와 바둑을 상대하며 예의를 갖춘 사람으로 성장하였습니다. 대학생활에서는 학