2013년에 설립된 피앤엘커뮤니케이션즈는 통신 및 네트워크 기술을 바탕으로 한 SI/NI서비스를 제공하는 ICT기업이다. SI(System Integration; 시스템 통합)와 NI(Network Integration; 네트워크 통합)는 흩어져 있는 시스템 및 네트워크를 하나로 통합해 고객의 환경에 맞는 최적의 네트워크 시스템을 제공하는 것을 뜻한다. 피앤엘커뮤니케이션즈는 기존의 사업 분야에 머물지 않고 교육 플랫폼이라는 신사업에도 진출하며 제2의 도약을 꿈꾸고 있다. 피앤엘커뮤니케이션즈 SI/NI팀 소속 안원일 차장과 함께 SI/NI 설계 직무에 대해 알아보자.

PNL COMMUNICATIONS

SI/NI팀
안원일 차장

안녕하세요. 간단히 소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 피앤엘커뮤니케이션즈에서 SI/NI 서비스 업무를 담당하고 있는 안원일 차장입니다. 업무는 올해로 8년 차입니다.

피앤엘커뮤니케이션즈는 어떤 기업인가요?

피앤엘커뮤니케이션즈는 통신, 네트워크를 기반으로 한 SI, NI서비스를 제공하는 ICT기업입니다. 설립 8년 차인 피앤엘커뮤니케이션즈는 초기에 IPCC, IPLC서비스를 기반으로 성장했으며 현재는 온라인 교육 콘텐츠와 결합한 플랫폼 사업에도 진출했습니다. 비록 소규모 기업이지만 독자적인 사업모델과 관련 업계에서의 풍부한 경험, 다수의 국내외 협력사 및 유관기관들과의 공조 등은 피앤엘커뮤니케이션즈만의 강점이라고 할 수 있겠습니다.

Interview 01

SI/NI서비스 전반과 신규 사업 플랫폼 설계를 담당합니다

SI/NI팀과 차장님의 업무에 대해 알려주세요.

SI/NI팀은 기업고객을 대상으로 통신 및 네트워크 기술 기반의 SI/NI서비스를 설계, 자문, 구축 및 실행, 유지보수하는 업무를 담당하고 있습니다. 저는 그중 SI/NI 서비스 전반의 설계 업무와 이와 관련한 고객 응대 업무를 담당하고 있습니다. 참여했던 대표적인 프로젝트로는 대명리조트 그룹의 전국 IPCC 구축 및 네트워크 설계가 있습니다.

준비 중인 온라인 교육 플랫폼은 무엇인가요?

피앤엘커뮤니케이션즈는 그동안 축적한 경험과 기술을 바탕으로 온라인으로 학생들의 성적과 진도, 출석 등을 관리해주는 LMS(Learning Management System)를 적용한 교육 플랫폼을 개발하고 있습니다. 국내외 한국어 학습자 및 한국어 강사, 교육 콘텐츠 제공기관을 모아 교육사업뿐만 아니라 향후 부가사업도 기대할 수 있는 플랫폼입니다.

이 팀에 신입사원이 입사했을 때 처음 배우는 것은 무엇인가요?

우선 피앤엘커뮤니케이션의 일원으로서 회사의 비전을 공유하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 그러므로 단계별 사업목표와 팀별, 개인별 목표를 숙지하는 것이 첫 번째 임무입니다. 그다음 플랫폼 개발과 관련된 실무를 시작하게 되는데 플랫폼 개발을 위해서는 관련 기초지식과 서비스 기획력, 그리고 개발팀과의 커뮤니케이션 능력이 중요합니다. 무엇보다도 관련 정보를 탐색할 수 있는 능력과 참신한 기획능력이 필요합니다.

Interview 02

개인의 노력에 따라 변화를 만들 수 있습니다

차장님의 피앤엘커뮤니케이션즈 입사 계기가 궁금합니다.

대학에서는 정보통신을 전공했습니다. 졸업 후에는 새롬기술, 새롬리더스와 같은 IT, 통신기업의 기술지원 업무를 두루 경험했습니다. 그러던 와중에 직장 선배의 추천으로 피앤엘커뮤니케이션즈에 입사하게 되었습니다.

근무 분위기는 어떤가요?

한마디로 말하자면 무척 자율적인 분위기입니다. 임직원 수가 적다 보니 자유로운 분위기 속에서 많은 일을 공유하고 상의하며 진행합니다. 소규모 기업이기 때문에 구성원 각자에게 자율권을 주고 자발적으로 일할 수 있도록 독려하고 있습니다. 막중한 책임감을 느끼기도 하지만, 세세한 부분까지 업무 분담이 이루어지는 대기업과 달리 피앤엘커뮤니케이션즈에서는 개인의 관심과 노력 여하에 따라 변화시킬 수 있는 부분이 많다고 생각합니다.

업무 강도는 어떤가요?

예전 직장과 비교하면 업계 내에서 업무 강도가 강한 편은 아니라고 생각합니다. 물론 업무가 한 번에 몰리는 경우가 간혹 있기는 하지만 대부분 업무는 집중만 한다면 정해진 일과시간 안에 처리할 수 있습니다.

복지제도 중 가장 마음에 드는 부분을 말씀해 주세요.

본인의 라이프스타일에 맞도록 근무시간을 조정할 수 있는 탄력근무제가 가장 마음에 듭니다. 휴가 사용도 될 수 있으면 개인이 희망하는 기간에 맞춰 사용할 수 있도록 배려해 주기 때문에 만족스럽게 근무하고 있습니다.

Interview 03

정성적인 스펙이 뒷받침되어야 합니다

직무를 위해 꼭 갖추어야 하는 것은 무엇인가요?

자신감과 도전적 사고, 그리고 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다. 비단 이 직무에만 해당하는 이야기는 아닐 것입니다. 모든 조직의 업무는 다른 사람들과의 협동을 통해 이루어집니다. 그러므로 정량적인 스펙보다도 인성적인 부분이 더욱 중요하다고 생각합니다. 최근 몇 년 사이 다시 인문학 교양서 열풍이 불고 있는 것도 같은 이유에서라고 생각합니다. 다른 사람과 함께 일할 수 있는 정성적인 스펙을 쌓도록 노력하셨으면 좋겠습니다.

같은 분야에 취업을 희망하는 취업준비생들에게 구체적인 조언 한마디 부탁드립니다.

요즘 대부분의 취업준비생이 가길 원하는 대기업, 공무원도 좋지만 피앤엘커뮤니케이션즈처럼 작은 기업에서 다양한 경력을 쌓는 것도 다른 이유에서 나쁘지 않은 선택이라고 이야기하고 싶습니다. 용기를 가지고 도전해 보세요. 좋은 일자리는 적어도 본인이 할 수 있는 일자리는 많습니다.

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