화학제조 기업에서 중요한 부분은 작업 환경의 안전과 오염물질 관리이다. 그린케미칼은 국내를 대표하는 화학기업으로 좋은 제품을 공급함과 동시에 환경을 보호하고 사회적 책임과 윤리를 다하는 데에 집중하고 있다. 안전보건환경 방침을 세워 환경경영을 핵심과제로 정의하고, 온실가스 감축 및 오염물질을 최소화한 사업장 운영을 위해 힘쓴다. 우리 사회와 함께 성장하고 발전하는 기업을 만들어 가고자 노력하는 환경안전팀 한희동 과장과 이에 관한 이야기를 나누었다.
GREEN CHEMICAL
환경안전팀
한희동 과장
자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 그린케미칼 환경안전팀에서 근무하는 한희동 과장입니다. 2014년에 입사해 사업장 안전보건 업무를 담당하고 있습니다.
그린케미칼의 안전보건환경경영에 관해 설명해 주세요.
그린케미칼의 안전보건환경경영은 기업의 경영방침에 안전보건환경 정책을 최우선으로 반영해 신뢰를 기반으로 지역 사회와 함께 성장할 수 있도록 하는 경영활동입니다. 안전보건환경관리 체계를 구축하고 관리함으로써 구성원의 생명과 기업의 자산, 나아가 인근 주민과 자연환경까지 생각하는 종합적인 경영활동이라고 할 수 있습니다.
Interview 01
작업 환경에 위협이 될 수 있는 유해 요소 관리
과장님의 담당 업무를 자세히 알고 싶어요.
안전보건 업무의 핵심은 사업장의 안전작업과 불안전한 상태나 행동을 유발할 수 있는 유해위험 요소를 관리하는 것입니다. 이를 위해 환경안전팀에서는 P(Plan)→D(Do)→C(Check)→A(Action)라는 업무 사이클을 활용하며, 동시에 그린케미칼의 안전보건환경경영 방침을 바탕으로 연간 업무 계획을 세워 따르고 있습니다. 매달 근로자를 대상으로 한 안전보건교육 및 도급업체 안전보건협의체 모임을 갖고 있으며, 분기별로는 산업안전보건위원회, 노사합동 안전점검을, 반기별로는 위험성평가와 안전보건 간담회를, 마지막으로 연 1회 자체감사를 실시합니다. 일련의 활동을 통해 유해위험 요소 및 문제점을 파악하면 개선 계획을 수립, 적용한 후 지속적인 모니터링을 통해 관리합니다.
근무 환경의 안전을 위해 어떻게 노력하나요?
그린케미칼에서는 산업재해 예방을 위해 임직원 모두가 안전한 사업장을 만들어 가는 것이 중요하다는 생각에서 연 2회 노사 안전보건 간담회를 실시하고 있습니다. 이 자리에서 현장 근무자들로부터 작업 중 불편한 점이나 유해 및 위험 요소 같은 애로사항을 접수해 근로자들이 더욱 안전하고 쾌적한 환경에서 일할 수 있도록 합니다. 이외에도 함께하는 안전 문화를 정립하고자 위험성평가 경진대회나 안전보건환경 골든벨과 같은 다양한 자율안전 활동을 기획하고 있습니다.
안전 및 보건관련 교육을 기획할 때는 어떤 것에 주안점을 두는지 궁금해요.
안전 부문에서는 안전작업방법 및 사고예방, 비상조치 방법에 중점을 두고 있으며, 보건 분야에서는 직업성 질병의 예방법, 건강증진, 직무 스트레스 관리에 주안점을 두고 교육을 기획합니다. 근로자들의 이해도를 높일 수 있도록 다양한 시청각 자료를 선정하여 적절히 활용하는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다.
이 업무에 필요한 역량은 무엇이고 어떻게 준비할 수 있는지 알려주세요.
산업안전기사나 인간공학기사, 산업위생관리기사, 소방설비기사와 같은 자격증이 있으면 유리합니다. 저는 산업기능요원으로 제조업 분야에 3년간 근무하며 크고 작은 안전사고를 직간접적으로 지켜봤던 것이 큰 도움이 되었고, 안전관리자가 되는 것을 목표로 학업 중 일용직으로 건설 현장에 나가 아르바이트를 했던 것도 좋은 경험이었습니다. 안전관리 분야의 자격증 취득과 현장 경험을 쌓는 것이 취업 성공의 전략이 될 수 있습니다.
Interview 02
안전한 사업 현장을 만든다는 사명감
그린케미칼에서 근무하면서 기억에 남는 일을 말씀해 주세요.
안전보건공단에서 2018년까지 무재해 인증제도라는 것을 시행했는데, 2017년에 그린케미칼이 무재해 22배수를 달성해 제가 유공자로 표창장을 받았습니다. 아직 업무에 대해 한참 배우고 있던 때 상을 받은 것이 감사하기도 했고, 맡은 일을 책임감 있게 잘 해내야겠다는 동기부여가 되기도 했습니다.
이 업무의 어려운 점과 매력은 무엇인가요?
화학공장의 환경 특성상, 법규에서 요구하는 사항과 관련된 업무가 많으며, 관리해야 하는 위험 요소의 범위가 매우 넓다는 점이 고충입니다. 대다수의 임직원이 생산성과 이윤에만 집중할 때, 안전보건환경에서 사각지대가 발생할 수 있습니다. 이때 폭넓은 시각으로 구성원들의 편중된 사고를 일깨우고 혜안을 발휘하는 것이 바로 환경안전 담당자의 역할이라고 생각합니다. 사업에서 간과할 수 있는 부분을 세심하게 챙기고, 작업자와 현장 그리고 이웃들의 안전을 책임진다는 것에 큰 사명감이 있습니다.
환경안전팀의 업무 목표는 무엇인가요?
환경안전팀은 그린케미칼의 안전보건환경 경영목표를 바탕으로 ‘유해위험요인 발굴 활성화’, ‘공정화학사고 예방캠페인’, ‘화학사고 예방관리계획서 운영체제 정립’, ‘근로자 건강유해성인자 저감활동’이라는 네 가지 업무 목표를 세우고 있습니다. 또한, 목표에 포함되어 있지 않더라도 각종 법규의 준수를 위해 수반되어야 하는 규정의 이행상태를 확인하는 것도 중요한 업무 중 하나입니다.
올해 이루고 싶은 커리어 목표를 말씀해 주세요.
안전 분야의 기술사 자격을 취득하는 것입니다. 꾸준한 공부로 이론과 현장의 간극을 메우고, 안전보건 분야의 전문가로 인정받고 싶습니다. 그래서 그린케미칼이 보유한 모든 사업장을 안전하게 관리하고, 나아가 그린케미칼의 모든 구성원이 안심하고 근무할 수 있는 환경을 만들고 싶습니다.
Interview 03
존중과 배려를 바탕으로 한 자유로운 근무 분위기
그린케미칼에 입사한 과정을 말씀해 주세요.
예전부터 안전 분야에 관심이 많아 대학에서 안전공학을 공부했습니다. 진로를 선택할 무렵, 건설안전과 산업안전 분야 사이에서 고민했는데, 자격증 공부를 시작하며 화공안전에 관심을 갖게 되었고, 제조업 산업안전 분야로 진로를 결정했습니다. 그리고 인연이 닿아 화학제조기업 그린케미칼에 입사하게 되었습니다.
근무 분위기는 어떤가요?
편안한 분위기에서 임직원들 모두가 서로를 존중하고 배려합니다. 회사에서 정시 퇴근을 장려하므로 퇴근 후에는 충분한 여유 시간을 가질 수 있습니다. 연차 사용도 자유로운 편이며, 휴가도 연중 아무 때나 사용 가능합니다. 최근에는 젊은 연령대의 직원들이 부쩍 늘어나 밝고 활기찬 분위기가 되었습니다.
같은 직무를 희망하는 취업준비생에게 책을 한 권 추천해 주세요.
‘산업안전보건관리자를 위한 인간공학’이라는 책을 추천합니다. 중대재해처벌법이 시행된 이후에도 지속해서 산업재해가 발생하고 있는데, 이러한 사고들의 대부분은 인적오류(Human Error)로 발생하는 것입니다. 이 책은 안전 분야 중에서도 인적요소의 관리 측면에서 다양한 내용을 설명하고 있습니다. 꼭 관련 분야에 취업을 희망하는 분이 아니더라도 안전에 관심이 있으시다면 한 번쯤 읽어 보셨으면 좋겠습니다.
마지막으로, 같은 직무를 희망하는 취업 준비생들에게 조언의 말씀 부탁드립니다.
안전보건환경 관련 법규들이 강화되면서 안전보건환경의 중요성에 대한 인식도 변화하고 있습니다. 산업 분야에서 안전보건환경 담당자의 역할은 매우 중요합니다. 기업에서 원하는 안전 담당자는 관련 자격증과 전문지식을 갖추고, 성실함과 책임감, 열정이 있는 사람이라고 생각합니다. 안전보건환경 분야의 직무를 희망하는 여러분들의 건투를 빕니다.
