그린케미칼은 EOA (Ethoxylates), ETA (Ethanolamines), DMC (Dimethyl Carbonate), Acrylate Monomers (UV Curable materials) 등을 생산하는 화학소재 전문 기업이다. 그린케미칼의 국내 EOA 부문 시장 점유율을 약 20%이며, ETA 부문은 업계 1위, AM 부문은 국내 업계 2위의 생산 능력을 자랑한다. 소비자들이 신뢰할 수 있는 제품을 적기에 공급하기 위해 노력하는 케미칼사업부 생산팀 이준호 과장과 AM사업부 생산팀 김혁진 사원과 함께 화학 엔지니어 직무에 관해 알아보자.

GREEN CHEMICAL

케미칼사업부 생산팀 & AM사업부 생산팀
이준호 과장 & 김혁진 사원

안녕하세요, 간단히 소개 부탁드립니다.

이준호 안녕하세요. 그린케미칼 케미칼사업부 생산팀에서 근무하는 이준호 과장입니다. 올해로 생산관리 업무 10년 차이며, 그린케미칼에는 2013년 입사했습니다.

김혁진 안녕하세요. 그린케미칼 AM생산팀에서 생산기술 업무를 맡은 김혁진입니다. 현재 생산팀에서 5년째 근무하고 있습니다.

그린케미칼의 사업 분야와 주요 제품을 소개해 주세요.

이준호 그린케미칼은 석유화학계통도의 마지막 단계인 EO(Ethylene Oxide, 산화에틸렌)를 주원료로 사용하여 EOA (Ethylene Oxide Adducts), ETA(Ethanolamines), DMC(Dimethyl Carbonate), AM(Acryl Monomer) 등을 생산합니다. 생산 제품에는 계면활성제로 사용되는 EOA, ETA 등이 있고, 기능성 플라스틱 일종인 PC(Polycarbonate) 제조의 중간원료로 사용되는 DMC와 AM이 있습니다.

김혁진 AM에 관해 조금 더 말씀드리겠습니다. AM이란, Acryl Monomer의 약자로 알코올(R-OH)에 아크릴산을 촉매로 한 에스테르화 반응으로 제품을 만듭니다. 이렇게 만든 제품은 플라스틱 코팅, 광학필름 코팅, 목공 바닥 코팅 등의 코팅 소재로 쓰이며, 잉크의 도료, 인조대리석, 전자재료, 접착제 등 다양한 분야에 활용됩니다.

제품의 생산과정은 어떻게 되나요?

이준호 EOA 제품의 생산은 회분 공정으로 이루어집니다. 반응기에 원료 Base를 공급하고 고객이 요구하는 몰이나 분자량이 되도록 EO 및 PO(Propylene Oxide, 산화프로필렌)를 부가시킵니다. 모든 반응은 발열 반응으로 이루어지고, 반응 후 미반응 EO/PO가 완전히 반응될 때까지 에이징 공정을 진행한 다음, 냉각 (Cooling) 및 중화 및 염 제거 공정 후 포장을 합니다.

ETA 제품은 크게 MEA(Mono-Ethanolamines), DEA(Di-Ethanolamines), TEA(Tri-Ethanolamines), TEA-H(Heavy)로 구성되며 연속공정으로 생산합니다. 반응기에 EO 및 수산화암모늄을 반응시킨 후 단계적으로 탈수 과정을 거친 후 순차적으로 MEA, DEA, TEA, TEA-H를 분리 후 정제하여 고순도의 ETA 제품을 생산하는 것이죠.

Interview 01

생산 효율 증대를 위한 고민과 다양한 시도

팀의 업무 소개 및 담당 업무 자세히 설명 부탁드려요.

김혁진 생산팀의 업무는 크게 생산관리와 생산기술 업무로 나눌 수 있습니다. 생산관리 업무는 생산 계획을 수립하고, 일정과 인력을 관리하여 생산이 지연되지 않고 원활하게 진행되도록 관리하는 일입니다. 생산기술 업무는 효율적인 제품 생산 및 규격에 맞는 제품을 생산하도록 품질을 관리하는 업무, PSM 관리와 같은 제품 및 공장 설비 관리 업무를 포함합니다.

이준호 저는 제품 생산성 효율 향상을 위하여 원부원료 투입량 및 원단위 관리 업무를 담당하며, 공정개선을 위한 공정 변경 관리, 각종 안전 자료 작성 및 원가절감, 생산성 향상 작업 안전성 확보를 맡고 있습니다. 연간 계획을 수립하고, 계획된 생산량을 맞추기 위해 운전원을 관리하는 노무관리 업무도 제 업무 중 하나이고요.

생산효율을 높이기 위해 노력하는 부분은 무엇인가요?

이준호 현장에서 일어나는 문제나 고민을 자세히 말씀드릴 수는 없지만, 생산팀에서는 늘 생산효율 저해 및 낭비 요인에 대한 근본적인 문제점을 확인하고, 해결 방법을 고민합니다. 촉매를 변경해 보기도 하고, 반응 조건에 변화를 주기도 하면서 생산 수율을 높일 다양한 방안을 도출하여 공정에 적용함으로써 지속적으로 생산성을 개선합니다.

김혁진 저희 팀에서는 최근 몇 년간 제품의 공정시간을 단축해 연간 생산력을 늘리기 위해 노력했고, 좋은 결과를 얻었습니다. 또한, 반응 시 투입하는 첨가제 및 증합 금지제를 미세하게 조정하여 원가 절감의 효과를 얻기도 했습니다. 올해는 용제 회수율 상향 및 정제 간 발생하는 폐액량을 저감하여 생산 원가를 개선하고자 노력하고 있습니다.

신입사원이 입사하면 어떤 식으로 일을 배우고 어떤 업무부터 담당하는지 궁금해요.

이준호 입사하면 먼저 관리할 공정, 원료 및 제품의 특징, 반응 메커니즘, 공정 흐름 등에 관해 공부합니다. 관리할 공장을 전체적으로 이해해야 업무를 쉽게 배울 수 있거든요. 그다음에는 공정데이터를 기반으로 운전현황 보고서를 작성하고 검토하는 일부터 맡습니다. 현재 운전 중인 공장의 전체적인 원료 투입, 생산량, 유틸리티 사용량, 원단위 현황을 분석해 보면서 공장에서 손실이 발생하는지 확인하고, 문제를 찾고 해결하는 생산관리의 기본을 경험하여, 업무 역량을 성장하게 합니다.

김혁진 생산팀 엔지니어는 공장의 모든 프로세스를 파악하고 있어야 합니다. 따라서 생산팀에 새로운 직원이 입사하면 공정별로 교육을 진행해, 전체 공정의 흐름과 함께 공정마다 발생할 수 있는 문제 상황을 배우도록 합니다. 기본적인 부분을 잘 이해하고 있어야 나중에 어려움 없이 업무 영역을 확장할 수 있기 때문에 신입사원에게 매우 중요한 과정이라고 생각합니다.

Interview 02

업무 경험을 통해 회사에 기여하는 인재로 성장하고파

그린케미칼에 근무하는 동안 기억에 남는 일을 말씀해 주세요.

이준호 제가 사원이었을 때 관리하던 공장에서 계속 불량이 나오는 문제가 발생했습니다. 문제를 해결하기 위해 원료 투입량, 반응기 내 온도, 압력, 설비 유틸리티 투입량 등 여러 조작 변수를 검토하면서 테스트를 해 나갔고, 많은 실패 끝에 결국은 안정적으로 제품을 생산할 수 있는 조건을 찾아 공정을 개선했습니다. 테스트와 실패를 거듭하는 동안에는 답답하고 간절한 시간을 보냈는데, 안정적으로 제품이 생산되는 순간 매우 뿌듯했습니다.

김혁진 AM사업부는 생산가동 초기 영업 상황이 녹록지 않았습니다. 영업 이익을 위해 원가를 절감해야 했죠. 그때 모든 구성원이 고민하고, 노력한 끝에 공정을 개선했고 현재는 그린케미칼의 한 부분을 대표하는 사업부로 자리 잡게 되었습니다. 사업부를 위해 동료들과 한마음 한뜻으로 노력하면서 진정한 팀워크를 경험할 수 있었고, 좋은 결과를 얻을 수 있어서 기뻤습니다.

혁진 님은 비교적 최근에 입사하셨는데요. 입사 과정에서 기억에 남는 것이 있나요?

김혁진 그린케미칼이 첫 면접이라서 많이 긴장했던 것 같습니다. 어떻게 면접을 마쳤는지 기억이 나지 않을 정도로요. (웃음) 채용 전형에 합격한 후 사장님을 뵙는 자리가 있었는데, 그때 “맡은 일에 최선을 다해서 후회를 남기지 말라”고 말씀하셨던 것이 기억납니다. 업무를 하다 보면 ‘굳이 이것까지 챙겨야 하나’ 싶은 순간이 있기 마련인데, 사소한 부분까지 꼼꼼히 챙기는 것이 결과에 미치는 영향이 생각보다 크더군요. 사장님의 말씀을 항상 마음에 새겨 야무지게 일하는 사람이 되려고 노력하고 있습니다!

그린케미칼 근무를 통해 이루고 싶은 커리어 목표를 말씀해 주세요.

이준호 저는 신규 제품 공정 테스트, 기술력 향상, 공정설계 등의 다양한 업무 경험을 통해 성장하고 있습니다. 불량 발생에 대비해 예방보전을 철저히 하고, 수율을 높이기 위한 방법들을 찾아가면서 많은 것을 배우고 있습니다. 성실함과 업무에 대한 전문성을 갖추어 앞으로 그린케미칼의 넘버원 화공엔지니어로 인정받고 싶습니다!

김혁진 AM공정은 공정개선을 통한 원가절감 여력이 아직 남아있는 설비입니다. 현재 공장을 증설하고 있어 팀원들이 공정개선을 열심히 고민하고 있습니다. 저희의 노력이 회사의 이익으로 나타나길 기대하며, 업무 역량 성장에 힘쓰고 있습니다.

팀의 근무 분위기는 어떤가요?

이준호 제조기업의 생산팀은 보수적이라고 생각하실 것 같은데, 구성원의 평균 연령이 낮아 밝고 자유로운 분위기입니다. 앞서 말씀드렸듯이 늘 원가절감 및 생산효율 향상에 관한 고민을 하는데, 이에 대한 아이디어를 자유롭게 나누고 회사에서도 다양한 시도를 적극적으로 지원하기 때문에 도전적으로 일하며 성장할 수 있습니다.

김혁진 저희 팀도 비슷합니다. 최근 회사가 성장하면서 채용이 자주 이루어져 전체적인 구성원 연령이 낮아졌습니다. 원래도 보수적이고 딱딱한 분위기는 아니었지만, 조직이 젊어지면서 조금 더 활기가 생긴 것 같습니다. 과장님 말씀처럼 의견이나 아이디어를 자유롭게 소통할 수 있으며, 회사에서도 아이디어를 심사해 공정에 반영하는 개선제안제도를 활발히 운영해 모든 구성원의 능동적인 참여를 독려합니다.

Interview 03

동종 업계 대비 최고의 대우와 알찬 복지 혜택

그린케미칼에 근무해서 좋은 점 세 가지를 꼽으신다면?

이준호 첫째, 주체적으로 행동할 수 있는 기회가 아주 많습니다. 사소한 것도 직접 시도해 볼 수 있게 지원하는 기업이라서 동료들과 함께 배우며 성장합니다. 그린케미칼은 창의적인 인재가 역량을 펼칠 수 있는 최선의 환경을 제공한다고 생각합니다. 둘째, 구성원의 편안한 직장생활을 지원하는 복지제도가 잘 마련되어 있습니다. 독신자를 위한 숙소를 무료 제공하고, 점심은 물론 저녁식사도 제공합니다. 출퇴근 버스도 운행하고 있어 출퇴근에 소요되는 비용이 전혀 없습니다. 셋째, 동종 업계에서 급여가 높은 편이고, 개인연금을 10년간 지원해 줍니다. 경력에 비해 빠르게 목돈을 모을 수 있다는 점이 아주 매력적이라고 생각합니다.

김혁진 과장님 말씀에 100% 동의합니다! 더불어 워라밸이 좋은 편이라는 것도 말씀드리고 싶습니다. 야근이나 추가 근무가 없어서 개인적인 시간을 충분히 가질 수 있습니다.

이 업무에 필요한 역량은 무엇이고 어떻게 준비할 수 있는지 알려주세요.

이준호 화학공장 업무를 이해하려면 화학반응의 메커니즘, 유체역학, 에너지수지 등에 관한 기초지식을 갖추어야 하고, 공정데이터 분석을 위해 엑셀을 잘 쓸 수 있으면 좋습니다. 또한, 생산관리 업무를 진행하다 보면 생각하지 못한 문제나 변수가 나오는 경우가 있는데, 이를 해결하기 위해서는 주도적인 업무 태도가 필요합니다. 영업, 구매, 기술, 공무, 운전원 등 많은 사람들과 협업하는 일이라서 소통 능력도 중요합니다.

김혁진 화학공학 전공이나 화학 관련 전문 자격증(공조냉동기사, 화공기사)을 보유하는 것이 취업에 유리합니다. 생산팀은 정말 많은 사람과 협업하고 소통하는 부서입니다. 그러므로 열린 마음으로 누구하고든 잘 어울리는 무던한 성격과 이견을 원만하게 조율하는 소통 능력을 갖춘 사람에게 잘 맞는 일이라고 생각합니다.

신입사원 시절로 돌아간다면 꼭 하고 싶은 것 한 가지와 그 이유를 말씀해 주세요.

이준호 업무 관련 자격증 취득에 매진하겠습니다. 이 분야는 자격증 공부가 업무 수행에 많은 도움이 되므로 미리 더 준비했다면 업무를 좀 더 편안하게 할 수 있었을 것 같습니다. 개인적으로 아쉬운 것은 재테크입니다. 20대 때 돈을 아끼고 모으기에만 급급했는데 재테크 공부를 하고 투자도 해 보았다면 실패했더라도 좋은 경험이 되었을 것 같습니다.

김혁진 저도 비슷합니다. 도전하고 싶은 업무가 많은데 아직 전문 지식이 부족하다고 느낍니다. 회사를 다니면서 공부를 하고 있지만 제 욕심만큼 공부하는 것이 쉽지 않더라고요. 업무 부담이 덜한 신입사원 때 자기 개발에 더 시간을 쏟을 걸 싶은 생각이 듭니다.

마지막으로, 같은 직무를 희망하는 취업 준비생들에게 조언의 말씀 부탁드립니다.

이준호 취업에서 가장 중요한 것은 경험입니다. 간혹 준비가 덜 되어서, 불필요한 자기소개서는 쓰고 싶지 않아서 지원조차 꺼리는 분들이 있는데, 자기소개서를 자꾸 써봐야 고칠 부분이 보이고, 더 좋은 표현이 떠오르는 것입니다. 취업을 준비하는 지금은 힘드시겠지만 노력의 결실은 반드시 있습니다. 취업준비생 여러분 힘내세요!

김혁진 인터뷰를 하면서 저의 취업준비생 시절이 떠올랐습니다. 채용 과정이 정해진 답이 있는 것이 아니라 답답하기도 했는데, 다르게 생각하면 그래서 많이 찾아보고 도전해 보는 과정이 필요한 것 같습니다. 부족하지만, 저와 같은 꿈을 꾸는 분들에게 이 인터뷰가 작은 도움이 되길 바랍니다.

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