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2020 하반기 신입 CJ제일제당(주)
품질관리자
2020 하반기 신입 CJ제일제당(주)
  1. CJ제일제당에 지원하게 된 동기와 여러 지원자들 중 본인이 'ONLYONE' 이라고 생각하는 부분은 무엇인지 작성해 주십시오. (CJ에서 ONLYONE의 의미 참조) (800자 이내)
    "2% 부족한 점을 100% 만족으로 변화시키기 위해 지원했습니다"

    CJ제일제당 생산기술 직무에 지원한 이유는 자취를 하며 자주 이용한 ‘비비고 브랜드의 제품을 생산하고 있는 회사'라는 친근함뿐만 아니라, 대학교 수업 때 배웠던 전공을 살려 생산설비에 있어 부족한 부분을 부족함 없는 설비로 바꾸고 싶기 때문입니다. 학교 강의 시간에 교수님께서 효율적인 플랫폼 공정이 중요하다고 하시면서, ASPEN HYSYS를 기반으로 이산화탄소 수소화를 통한 메탄올 생성 공정 설계를 하게 하셨습니다. 공정 설계를 통해서 효율적인 공정은 제조원가를 낮추어 수익을 높이고 제품을 뽑아내는 시간을 줄일 수 있음을 발견하였습니다. 이처럼 저도 부족한 점을 채워 효율적인 생산설비를 만들고 싶습니다. 다른 회사가 아닌 바로 'CJ제일제당'에서 이루고 싶습니다.

    존중과 협력이 저의 'ONLY ONE'이라고 생각합니다. 대학생 때 배드민턴을 좋아하는 사람들과 배드민턴 경기장에 격주로 갔습니다. 그때마다 과거에 배웠던 방법을 가지고 경기하였고, 개인전에서는 져본 적이 거의 없습니다. 팀플레이를 할 때도 있었습니다. 보통의 경우 못하는 사람과 치기를 싫어하지만, 저는 그렇지 않았습니다. 같은 팀원이 배드민턴을 어려워할 때는 경기 전에 과거에 배웠던 지식을 알려줬습니다. 어려운 상대를 만났지만, 승리를 이끌어낸 경험도 있습니다. 상대방 팀은 실력이 좋았지만 자기 위주의 플레이를 했습니다. 하지만 배드민턴은 협업하는 경기입니다. 개인의 역량도 중요하지만 우리의 역량이 더해지면 어려운 상황에서도 좋은 결과를 나타냄을 깨달았습니다.
  2. 본인이 지원한 직무 수행 시 필요하다고 생각하는 역량을 중심으로 직무를 정의해보고, 해당 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 판단하는 근거를 기술해주십시오. (본인의 강점, 가치관, 관련 경험에 근거) (800자 이내)
    "의사소통 능력, 전공지식, 일 처리의 섬세함"

    의사소통을 잘하고 화공생명공학과와 관련된 전공 지식과 일 처리의 섬세함이 직무를 수행할 때 필요하고 저의 강점이기도 합니다. 3가지의 역량을 대학 생활을 통해 얻었습니다. 첫째, 의사소통 능력은 학원 아르바이트와 과외를 통한 학생, 선생님, 학부모님과 대화를 통해 길러졌습니다. 3년 정도 일을 하며 매일 학생의 어떤 부분을 가르쳐야 하는지 선생님과 대화를 통해 파악하고 아이들을 가르쳤습니다. 그리고 과외를 할 때는 한 달에 한 번 정도 학부모님과 아이의 학습 진도에 있어서 상담하며 의사소통 능력을 키웠습니다.

    둘째, 화공생명공학과와 관련된 전공 지식은 전공 수업을 통한 공부와 학과 관련 자격증을 통해 얻었습니다. 반응공학, 화공종합설계, 유체역학, 물질이동론 등의 전공 수업을 들었습니다. 수업내용을 공부하고 노력한 결과 모든 전공 과목의 절반 이상이 A학점의 성적을 받을 수 있었습니다. 또한, 4학년 때에는 화학분석기사 필기시험을 준비하며 일반화학, 적정법, 산과 염기, 무게 및 부피 분석, 분광법과 크로마토그래피 같은 정제법의 지식을 구체적으로 공부할 수 있었습니다.

    마지막으로 일 처리의 섬세함은 화학과 관련된 실험 특성상 섬세함을 요구하기 때문에 4년간의 실험을 통해 길러졌습니다. 위 세가지 역량을 가지고 생산기술 직무에서 팀원들과 좋은 관계를 맺고, 가지고 있는 전공 지식을 살려 효율적인 생산설비를 구축하겠습니다. 그리고 일 처리의 섬세함으로 맡은 직무에 있어서 부정을 저지르지 않고 책임감을 가지고 실수하지 않고, 부족함 없이 끝내겠습니다.
  3. CJ제일제당이 속한 식품산업군은 급속한 환경의 변화가 이루어지는 시장입니다. 식품산업군의 지원 직무 Specialist로 어떤 미래를 그리고 싶은지, 본인의 성장 계획을 작성해주십시오. (800자 이내)
    "끊임없는 성장을 위해 노력하는 CJ제일제당의 엔지니어가 되겠습니다."

    생산기술 직무의 궁극적 목적은 같은 원재료를 가지고 좋은 품질과 더불어 최대한 생산 원가를 낮추는 것입니다. 그러기 위해서는 상사와 수시로 소통해야 하는데, 의사소통 능력을 통해 협업을 수행하고 구체적 계획에 따라 제품을 생산해낼 때 지불해야 할 공정의 원가를 낮추겠습니다. 그리고 국내외 경쟁사와 우리 회사와의 공장을 비교 분석하여 왜 우리 회사의 어떤 제품의 공정은 비효율적이고, 수익이 나지 않고, 품질이 상대적으로 떨어지는지 파악하여 보완하겠습니다. 또한, 전공지식을 기반으로 입사 후 사내교육 뿐만 아니라 최신 논문 공부를 통해 생산기술 직무에 필요한 전문성을 확보하겠습니다.

    CJ제일제당은 최근 한국 문화의 세계화 트렌드에 발맞춰 한국 음식의 세계화와 현지화를 통해 미국, 중국, 베트남 등 해외 식품시장 진출을 확대해 나가고 있음을 발견했습니다. 새롭게 변화되는 트렌드 가운데 두려워하면 기업의 위상은 떨어지게 되기 때문에, 생산기술과 관련된 전문적인 공부와 더불어 최신기술 트렌드의 동향 분석을 통해 회사의 글로벌 진출에 힘쓰겠습니다. 또한, 생산기술 직무는 다른 부서와의 소통을 요구합니다. 소통 가운데 문제가 발생한다면, 결과적으로 우리 부서에 피해가 가기 때문에 책임감을 느끼고 맡은 업무를 성실히 그리고 정직하게 수행하겠습니다. 마지막으로 직무 외에 다양한 분야의 독서를 통해 창의력과 사고력을 키우겠습니다. 이를 통하여 깊이 고민하고, 창의적인 방법으로 불합리한 영역을 찾아 합리적인 영역으로 바꿔 생산기술을 개선하겠습니다.

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