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2019 하반기 신입 (주)카스
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2019 하반기 신입 (주)카스
  1. 자신의 성장과정을 써주십시오. (300자 이내)
    [협업능력 & 소통능력]
    정부, 기업, NGO 간 파트너십을 위해, 2016년 봉사단장으로서 NGO의 관점을, 2017년 서울시 프로젝트로 정부기관의 관점을, 2018년 스타트업 대표로서 기업의 관점을 이해하려고 했습니다. 라오스 사회공헌 프로젝트를 기획한 경험이 있습니다. 지금까지 라오스 프로젝트를 지속한 원동력은 장기적인 가치 창출을 지향하는 소통능력입니다. 이를 통해 대사관, 외교부, 교육청, 마을 주민 등 이해관계자들로부터 신뢰를 얻었습니다.
  2. 자신의 성격 및 생활신조를 써주십시오. (300자 이내)
    [길이 없으면 길을 만들어라]
    한국에서 1만 km 떨어진 아프리카의 컨설팅 기업에서 인턴 생활을 한 경험이 있습니다. 프로젝트의 협력사를 구하는 과정에서 아시아인이라는 이유로 어려움이 있었지만, 꾸준히 찾아갔고 이해관계자의 요구사항 조정 및 협상을 통해 협력사를 확보했습니다. 또한 협력사들과 함께 포럼을 개최하여 현지 회사들과 소통하는 자리를 마련했습니다. 6개월 동안 고객의 니즈를 파악하는 능력과 커뮤니케이션 능력을 길렀습니다.
  3. 특별한 경험에 대해 써주십시오. (300자 이내)
    [대처능력]
    교육 프로젝트를 위해 인도네시아에 갔을 때, 심한 홍수가 나서 프로그램을 진행하기로 한 장소가 물에 잠겼습니다. 일정에 차질이 생겼지만, 팀원들과 먼저 논의한 내용을 바탕으로 침착하게 현지 매니저와 긴급회의를 했고, 그 결과 다른 지역에서 프로젝트를 완수했습니다. 또한 일행 중 한 명이 갑자기 아프기 시작했습니다. 미리 구비한 비상약으로 임시 조치하는 동시에 마을 주민들에게 긴급히 도움을 요청에 현지병원에 무사히 입원하였습니다.
  4. 지원동기 및 입사 후 포부를 써주십시오. (300자 이내)
    [데이터 분석 능력을 활용하여 핵심 인재가 되겠습니다!]
    영업 직무를 수행하는데 필요한 핵심역량은 시장을 이해하고, 고객의 니즈를 정확히 파악하는 능력입니다. 글로벌 트랜드 변화에 발맞춰 영업 마케팅 전략을 실행해나간다면 잠재 고객을 확보할 수 있을 것입니다. 지속적으로 데이터 분석 능력을 길러, 5년 후 고객의 니즈를 바탕으로 데이터 시각화가 체계적으로 가능한 수준으로, 10년 후 사업성을 분석하여 신규사업을 개발하는 수준으로 성장하겠습니다.

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