자소서 리스트
공고리스트
아이템 상세영역
제품영업
2020 상반기 신입 현대중공업
-
- 본인의 회사 선택 기준은 무엇이며, 왜 현대중공업그룹이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.
-
저는 글로벌 시장에서의 리딩 기업에 지원하려 합니다. 선도자로서 시장을 이끌어가는 기업은 현재 그 자리에 머물기보다 강인한 추진력을 바탕으로 앞으로 나아가려는 도전과 노력을 해야 그 자리를 지킬 수 있기 때문입니다. 또한, 저의 강점을 가장 잘 발휘할 수 있는 특색을 가진 기업에 지원하고자 합니다. 녹아 들어가 있는 기업의 정신이 저의 성격과 맞는 기업에서 일할 때, 회사에서 제가 시너지를 낼 수 있기 때문입니다.
위의 두 가지 이유 모두에서 현대중공업그룹은 제가 입사하고 싶은 회사 1순위에 있었습니다. 세계 최고의 위치를 지키고 있는 현대중공업그룹이 이 위치를 지키기 위해 세계 최초 LNG선 혼합냉매 완전재액화 설비 구축과 세계 최대 규모의 산업용 ESS 센터 설립하는 등의 노력을 지켜봐 왔습니다.
이와 더불어, 항상 발생한 문제를 해결할 때, 강인한 추진력과 적극의지로 문제 해결을 해온 저로서는 현대중공업의 현대정신이 매력적으로 다가왔습니다. 경영의 근간이 되는 현대정신이 "창조적 예지, 적극 의지, 강인한 추진력"이라는 사실을 알고 있기 때문입니다.
특히나 제가 지원하고자 하는 영업 직무에서는 이러한 회사선택의 기준이 더욱 엄격하게 적용됩니다. 현대중공업 영업직무의 경우 직접영업의 성격이 강한 B2B 영업이기에, 적극 의지와 강인한 추진력이 고객과의 신뢰를 쌓는데에 큰 역할을 할 것이며, 직무수행에 더욱 힘을 발휘할 것이기 때문입니다.
-
- 살아오면서 가장 도전적이었던 경험과 이를 통해 무엇을 성취할 수 있었는지 기술해 주십시오. *
-
실천의 중요성을 깨닫게 된 'YY멘토링 프로그램' 기획
동아리에 대한 부원들의 애정이 부족하여 임원진을 구성하기가 어려웠고, 회장 1인 체제로 동아리가 운영되었기에, 동아리가 회장의 역량에 큰 영향을 받는 것이 동아리의 큰 문제였습니다. 이를 해결하기 위해, 야구동아리 훈련부장으로서, 팀의 단합을 위해 중학교 야구부와 2박 3일 합동훈련을 기획하였습니다. 두 차례 경남에 있는 야로중학교에 방문하는 등의 노력을 보인 끝에, 멘토링과 캠퍼스투어를 조건으로 경남 합천 야로중학교로부터 숙식비 및 프로그램 운영비 등을 지원받아 2박 3일의 ‘야로와 연세 YY 멘토링 프로그램’을 진행하였습니다. 프로그램이 주목받아 지역신문 `경남데일리`에 게재되었고, 연례행사로 자리 잡기 위해 올해도 추진하고 있습니다. 프로그램 이후 참여부원들의 동아리에 대한 애정을 확인하였고, 8명의 임원진이 구성되어 회장의 역할을 분담하여 일처리를 하며 동아리 운영이 원활해졌습니다.
이러한 문제점을 아무도 인지하지 못한 것이 아니었습니다. 하지만 이를 해결하기 위한 대안을 계획해 실천한 사람은 제가 처음이었습니다. 이러한 제안을 처음 꺼냈을 때, 주위에선 불가능하다며 부정적인 반응을 보였습니다. 하지만 대학생 멘토링에 대한 수요가 있기에 충분히 가능한 계획이라 판단했고, 이를 실천에 옮겼습니다. 이처럼 머릿속에서만 해결책을 떠올리는 것이 아니라, 몸소 실천하여 문제를 해결해나가려고 하는 태도의 중요성을 배웠습니다
-
- 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며. 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오 *
-
현대중공업 영업직무에서 가장 중요한 역량은 커뮤니케이션역량이라고 생각합니다. 판매채널을 통해 영업 관리하는 B2C 영업직과는 다르게 B2B 영업에서는 고객사와의 커뮤니케이션이 매우 중요하기 때문입니다.
대학생활 내내 과외교사로서 근무하며 커뮤니케이션 역량을 신장시켜 왔습니다. 저의 제자들은 여러 방법으로도 대안이 서지 않은 학생들이 대부분이었기에 해결책을 찾기 쉽지 않았습니다. 학생들은 화목해 보이는 가정 속에서 자랐으나, 여러 문제는 부모의 과도한 관심에 기인하였습니다. 부모의 관심이 어느새 욕심이 되었고, 이는 자녀에게 지나친 학습을 강요하여 자녀는 이에 부응하려다 지쳐 학습을 포기하거나, 반항하며 학습이 망가지고 갈등마저 쌓인 경우가 많습니다.
원인을 알았기에 해결책은 명료했습니다. 부모의 간섭을 줄이는 것입니다. 처음엔 학부모들이 본인의 행동이 원인이었을 것이라는 저의 판단을 받아들이지 않았으나, 수차례의 PT 대면상담과 이메일 상담을 통해 설득하였고, 설득하는데 보통 2~3개월이 걸렸습니다. 부모님께서 이해하여 실천한 뒤, 2~3개월 내로 자녀의 행동이 변화했으며, 이후로의 성과창출은 시간문제였습니다. 저의 문제해결을 위한 원인 규명의 바탕에는 교육학 및 심리학 전문서적을 통한 학습과 고객과의 끊임없는 소통, 수많은 온·오프라인 상담 등의 고객과의 커뮤니케이션이 있었습니다.
이렇게 신장시킨 커뮤니케이션역량을 바탕으로 현대중공업의 영업직무에서 큰 힘을 발휘하고 싶습니다.
-
- 본인의 관심 분야(취미, 특기 등) 및 존경하는 인물(이유 포함)에 대하여 기술해 주십시오. *
-
최근 저는 데이터 분석 등에 큰 관심이 있습니다. 데이터에 대한 저의 관심은 응용통계학과 복수전공생으로서 '2019 연세 데이터 사이언스 경진대회'에 참가한 뒤부터 시작되었습니다. 분석주제는 '(초)미세먼지가 주가수익률에 영향을 주는가?'였습니다. 미국에서는 미세먼지가 사람의 심리적인 부분에 영향을 주어 위험기피도를 높여 주가수익률에 영향을 준다는 선행연구가 있었기에, 우리나라 자료를 통해 분석을 해보고자 하였습니다. 하지만 미국과 다르게 우리나라에서는 미세먼지가 위험기피도에 영향을 주지 않아 주가수익률과도 통계적으로 유의하지 못하다는 것이 나타났습니다.
위와 같이 머릿속에서 떠오르는 인과관계의 논리가 현실에서 적용되는지는 데이터를 통해서만 검증할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이후로 데이터 분석 및 관리 역량을 키우고자 하여 시계열분석, 회귀분석 및 이와 관련된 프로그래밍 학습을 해왔으며, 앞으로는 기초수준에 불과한 머신러닝 역량까지 학습하여 영업 관련 업무에서 각종 의사결정을 하는 데에 힘을 싣고자 합니다.
제 삶에 있어서 부지런한 인생을 하염없이 보여주신 저의 어머님을 존경합니다. 저희 어머님께서는 새벽 4시에 하루를 시작하시며 불어 교사에서 일어, 한국어 교사까지 끝없는 자기계발을 하셨고, 그런 모습을 보고 자라온 저는 자연스레 이처럼 바쁜 삶을 살아가고 있습니다. 이러한 저의 부지런한 습관이 판매 관련 업무에서 큰 힘을 발휘할 것으로 생각합니다.
-
현대모비스㈜ 2020 상반기 신입 -
현대오일뱅크(주) 2020 상반기 신입