잡코리아 신입공채

사무담당자

2020 상반기 신입 NH농협은행

본인이 직장에서 이루고자 하는 목표와 농협중앙회에 지원한 이유를 연결지어 설명하고, 입사를 위하여 노력한 점에 대해서 기술하여 주십시오. (직장에서 이루고자 하는 목표 / 입사지원 사유 / 입사를 위한 그간의 노력)

직장은 생계를 꾸려나가는 수단이기도 하지만 저의 가치관을 실현시킬 수 있는 곳이라고도 생각합니다. 이에 대한 연장선으로 제가 직업을 선택할 때 중요하게 생각하는 것 중 하나가 사회에 얼마나 공헌할 수 있는가 입니다. 농협은 올해 지역사회공헌부를 신설하고 영농폐비닐 수거지원, 자연재해 복구지원, 무더위 그늘막 설치 등 다양한 지역사회 공헌활동을 펼쳤습니다. 지역사회에 대한 이러한 농협의 헌신이 저의 직업관과 일치하여 이번 채용에 지원하게 되었습니다.
한 아이를 키우기 위해서는 온 동네가 필요하다는 말이 있습니다. 저 역시 온 동네 어르신들의 도움으로 성장하였고 이러한 도움을 이제는 제가 지역사회에 되돌려주어야 할 때라고 생각합니다. 지역사회와 상생하는 동반자 역할을 하는 농협의 발걸음에 보탬이 되는 직원이 되고 싶습니다.
농협과 지역사회의 관계 및 그 사이에서의 농협의 역할에 대해 설명하고, 본인이 농협에 입사한다면 지역사회를 위해 어떤 일을 하고 싶은지 기술하여 주십시오. (농협과 지역사회간 관계 / 농협의 역할 / 지역사회를 위한 업무포부)

농협의 3대 가치를 이정표 삼아 농업인과 국민의 연결고리로써 시대의 흐름을 선도하는 것이 농협의 역할이라고 생각합니다. 급변하고 있는 사회의 흐름 속에서 미래를 예측하고 이에 대응하기 위해서는 낮은 자세로 지역사회 현장의 농민 속으로 들어가 현실을 파악하고 농심을 보듬어야 합니다.
요즘 농업의 가장 큰 문제는 지역사회 구성원 간, 농업인과 비농업인과의 정서적 공감대가 희미해지고 있는 것이 아닌가 생각합니다. 농업은 내 일이 아니다라는 비공감은 WTO에서 농업부문에 대한 많은 포기까지 가져왔고, 현대 비농업인들은 대부분 농업과 함께하는 경험을 갖지 못하고 있습니다.
제가 농협에 입사한다면 농업의 현장을 가까이하며 농민을 이해하고, 지역사회의 다른 구성원들이 농업은 우리 사회와 뗄 수 없는 우리 모두의 일이라 인식할 수 있도록 의식을 개선하는 사업에 힘써 지역사회와 농민, 농협이 상생하데 이바지하고 싶습니다.
디지털 전환(Digital Transformation)시대에 농협이 경쟁력을 갖추기 위한 방안을 서술하고, 본인의 역량으로 농협에 기여할 수 있는 방법을 기술하여 주십시오. (디지털 전환에 대한 이해 / 농협의 경쟁력 제고방안 / 역량과 기여방안의 연계성)

일하는 방식에 대한 혁신이 필요하다고 생각합니다. 여기서 혁신이란 거창한 것이 아닙니다. 업무를 하는 것에 있어 아주 작은 부분부터 조금씩 더 나은 방향으로 변화해간다면 이것이 경쟁력을 갖추고 급변하는 상황 속에서 살아남을 수 있는 방법일 것입니다.
저는 평소 OA에 관심이 많습니다. 예를 들어 단순 반복적인 엑셀업무를 매번 해당 작업을 할 때마다 똑같은 함수나 방법으로 반복하는 것이 아니라 매크로를 사용해서 작업을 하면 15분이 걸릴 일을 1분으로도 단축시킬 수 있습니다. 아주 작은 부분이겠지만 이러한 부분부터 변화해 나간다면 업무에 대한 효율성이 극대화 될 것이고 작은 부분들이 모이고 모여 큰 변화를 일으켜냄으로써 경쟁력을 갖출 수 있다고 생각합니다.
최근 본인이 가장 몰입했던 일을 하나 골라 설명하고, 그것이 본인에게 미친 영향과 이를 통해 느낀 점을 기술하여 주십시오. (몰입한 일에 대한 설명 / 본인에게 미친 영향 / 이를 통해 느낀 점)

글로벌 감각을 키우고 농업에 대한 이해도를 높이기 위해 농업단체의 행사에 참여한 적이 있습니다. 이 행사에 참여하며 원활한 진행이라는 목표를 세웠고, 내외부적 지원을 통해 목표를 성공적으로 달성한 경험이 있습니다. 당시 소속이 다른 자원봉사자들과 함께 외국인 지원 업무를 수행하여야 했기 때문에, 성공적인 캠프 진행을 위한 방안은 자원봉사자들 간의 협업을 통한 시너지 창출이라고 생각했습니다. 이를 위해 사전미팅 진행 및 대화방을 개설하여 자원봉사자 간 친밀감을 높이고, 기수단 등 다른 사람이 꺼려하는 일들을 먼저하는 솔선수범의 자세를 유지하려고 노력하였습니다. 위의 노력을 통해 봉사자간 상호 존중과 협력을 이룰 수 있었고, 성공적인 진행에도 이바지 할 수 있었습니다. 이렇듯 주어진 목표를 달성하고 발전을 이뤄내기 위해서는 먼저 노력하는 적극적인 자세와 상호존중과 협력이 가장 중요하다고 생각합니다. 입사 후에도 솔선수범하는 자세와 동료 및 선후배를 존중하며 초심을 잃지 않는 직원이 되도록 노력하겠습니다.