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2019 상반기 신입 (주)동원F&B
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2019 상반기 신입 (주)동원F&B
  1. 나의 인생 가치관에 대해 성장과정과 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주십시오(400자)
    초등학교 시절, 경기도 수영 대회 단체전 출전 및 SBS 검도대회 시범단 공연 준비를 시작으로 팀워크의 중요성을 알게 되었고, 함께 해야 성취할 수 있다는 것을 배웠습니다. 대학 진학 후 5번의 대외활동과 택배 상하차, 편의점, SSM 리뉴얼 작업 등 8번의 아르바이트 및 인턴 경험을 통해 느꼈던 점은 조직을 위해 희생해야 더 나은 결과를 얻을 수 있다는 확신이었습니다. 결과적으로 여러 환경의 조직 생활에서 이기주의적인 태도로 임하지 않는 가치관을 형성했고, 남들이 꺼리는 상황에서 먼저 행동하는 사람이 되었습니다.
  2. 나의 삶에 가장 큰 변화를 가져온 사건은 무엇이고 어떠한 의미가 있었는지 서술해 주십시오(300자)
    전자 문서 100개 삭제라는 큰 실수는 주어진 일에 꼼꼼히 대처하자는 태도 변화를 줬고, 세밀한 업무 자세로 임하겠다는 결심을 하게 되었습니다. 공군 8 비행단 전산병 시절, 간부 한 명이 저에게 지정해준 인트라넷 전자문서 삭제 업무를 지시했고, 이를 수행하던 중 정확하지 않은 소통 때문에 인트라넷 DB 전자 문서 100개를 삭제했습니다. 제 실수로 인해 부서 간부가 대대에 부름을 받아 질책을 받고, 통제실장까지 보고가 올라가는 것이 힘들었습니다. 이 위기를 극복하기 위해 하룻밤을 새우며 수정 작업을 했고, 복구를 완료했습니다.
  3. 내가 대학생활에서 경험한 일 중, 가장 자랑스러웠던 경험은 무엇인지 서술해 주십시오(300자)
    고객의 요구사항, 소비 패턴을 관찰해 의류 영업을 한 결과, 일 매출을 1.5배 상승시킨 점은 향후 식품유통영업에 있어 거래처 관리에 큰 자산이 될 자랑스러운 경험이었습니다. 김포 홈플러스 내 캐주얼 의류 판매 당시, 인근에 공업단지가 있어 외국인 노동자가 평일 3~4명, 주말 10명 이상 방문했습니다. 첫째, 영어와 손짓을 사용했습니다. 둘째, 저렴한 가격, 민무늬 또는 체크무늬 선호도를 관찰해 유사 의류를 추천했습니다. 이후, 고객이 지인을 약 3명씩 데리고 왔고, 일 매출 30만 원을 45만 원까지 상승시켰습니다.
  4. 내가 인생에서 꼭 이루고 싶었던 한 가지(취업, 일 관련 제외)는 무엇이며, 그것을 이루기 위해 어떤 노력을 했는지 또는 하고 있는지 서술해 주십시오(300자)
    제 주도하에 목표한 결과를 달성하고 싶었습니다. 한국국제관광전 서포터즈 당시, 팀장을 맡고, 반대 의견 팀원을 설득하기 위해 끈질기게 행동한 결과, 6팀 중 1등으로 수상대에 올랐습니다. 결과적으로 헌신은 타인의 동기부여를 높이는 핵심임을 깨달았습니다. 첫째, 온라인 홍보 글 제작 시 디자인과 팀원에게 제 글을 4차례 검사받아 팀원에게 공유했고, 둘째, 오프라인 활동 반대 의견 설득을 위해 판넬 제작 재료 구매 등 사전 준비를 했습니다. 팀원은 이를 좋게 봐줬고 이후, 제가 해내지 못하는 잔업, 영상 제작을 맡아주기까지 했습니다.
  5. 최근 국내외적으로 이슈가 되고 있는 트렌드/사회현상 중, 지원 직무와 가장 밀접하게 연관되는 이슈를 한 가지 선택하고, 지원 직무에서 적용/해결시켜나갈 남다른 아이디어를 서술해 주십시오(300자)
    온라인 기반 식품 채널 규모 향상으로 인해 기존 오프라인 중심의 매출 비중이 지속해서 감소하고 있습니다. 하지만 온라인 몰 사용에 익숙지 않은 1인 가구 노인층은 여전히 오프라인 매장을 방문하고 있습니다. 그 중, 1인 가구 노인층의 편의점 이용 증가는 중장기적으로 동원F&B의 판매 전략에 중요한 기회 요소로 작용할 것입니다. 이을 공략하기 위해 동원의 4대 전략사업 중 하나인 죽 제품의 발주를 늘리겠습니다. 직접 재료를 구매해 조리해 먹는 노인층을 위해 건강과 편의성을 강조하는 동원 죽의 프리미엄 강점을 거래처에 강조하겠습니다.
  6. 지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해주세요.(300자)
    매대 진열 위치에 따른 판매 변화, 이벤트 및 홍보 판넬 기획 등 영업사원의 맨파워가 매출에 큰 부분을 차지한다는 것을 롯데슈퍼 인턴 때 깨달았습니다. 특히, 동원F&B은 1인 가구 중심의 건강 편의식 제품 홍보, 기존 인기 제품의 선택과 집중 영업 방식으로 시장에 대응하고 있습니다. 제가 동원F&B 영업사원으로 일한다면 첫째, 2번 편의점 근무에서 살폈던 1인 가구 고객층 관찰, SSM에서 배운 행사 기간 판매법을 적용하겠습니다. 둘째, 동원F&B 현직자, 마트 여사님의 만남, 채용설명회에서 얻은 조언을 활용해 영업하겠습니다.
  7. 지원 직무에서 본인의 차별화된 강점을 해시태그 형태로 표현한 후(예시: #파워블로거#상담의 달인#연결고리) ①지식 ②경험 ③성격 각 강점을 서술하세요.(500자)
    #데이터#분석력

    빅데이터 과목 수강 당시, 한 의류 기업의 매출 증가 방안을 판매 데이터, 나이, 트렌드로 분석했습니다. 10~20대 주 고객층의 오버 사이즈 트렌드를 분석한 데이터를 제시해 A+를 받았습니다.

    #매대 변화#20개 즉석밥 중 10개 판매

    롯데슈퍼 근무 당시, 즉석밥 진열에 문제가 생겼을 때, 부점장과 주변 SSM을 살펴봤고, 앤드 매대 절반을 즉석밥으로 진열한 것을 봤습니다. 아시안 게임 기간인 특수성을 고려한 것이었습니다. 이후, 이를 근거로 기존 앤드 매대 한 칸 즉석밥을 두 칸으로 채우기로 했습니다. 1주 진행 결과, 20개 중 절반을 판매했습니다.

    #자발적#2시간 거리 직접 배송

    현대백화점 근무 당시, 2개 상품이 배달되지 않았습니다. 성난 고객의 배송 즉각 요구가 있었고, 백화점 직원은 10명 근무자에게 배송 지원자를 물었습니다. 1~2시간 늦게 퇴근하더라도 문제를 마무리해 직원 고민을 덜어드려야겠다고 생각했고, 자발적으로 배송에 임했습니다.

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