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2019 하반기 신입 조원관광진흥(주)
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2019 하반기 신입 조원관광진흥(주)
  1. Make a creation / Make people happy / Make a value 3가지 키워드 중 한 가지를 선택하여 본인의 장점을 기술해 주시기 바랍니다. (500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력가능)
    [Make a value - 내 안의 작은 CEO]

    제 자신을 작은 CEO라고 생각하며 남다른 책임감을 가지고 업무를 해내는 것이 저의 가장 큰 장점입니다. 이를 통해 'Make a value'를 실현하고 있습니다. 신규 개업한 카페에서 일을 하며 저만의 방법으로 단골 고객 유치에 기여한 경험이 있습니다. 모든 제품을 맛보며 저만의 설명 방법을 만들고, 고객의 특성을 기억하여 재방문 때 친밀감을 형성한 결과였습니다. 아르바이트 마지막 날 저를 위한 작은 파티를 열어 주신 고객을 보며 주인의식은 기업과 고객에게 모두 큰 변화를 준다는 것을 깨닫게 되었습니다. 그 후 편의점에서 일을 할 때는 고객의 유형을 분석하고 상권조사를 하여 제품이 더 잘 팔릴 수 있는 방법을 고민하였습니다. 덕분에 편의점의 특산품 재고 문제를 해결할 수 있었습니다. 이를 통해 주인의식을 바탕으로 한 책임감을 가지고 업무에 임한다면 매장의 시스템을 폭넓게 이해하는 것은 물론, 다양한 이해관계자들의 입장에서 문제를 다각화하여 바라보고 해결할 수 있다는 것을 배웠습니다.
  2. 해당 직무를 지원한 이유와, 본인이 그 직무에 필요한 어떤 역량을 갖추었는지 기술해 주시기 바랍니다. (500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력가능)
    [끊임없는 도전으로 모두에게 행복을 주는 사람]

    계속해서 도전하는 역량으로 모두가 만족하는 결과를 만들기 위해 노력해왔습니다. 이런 저는 목표를 달성하기 위해 시도하고 개선하여 성공을 이룰 때 가장 큰 행복을 얻습니다. 그렇기에 제가 영업직을 맡는다면, 저뿐만이 아니라, 모두를 행복하게 만들 것입니다. 문화답사동아리에서 부장을 맡았을 때 회원들에게 양질의 프로그램을 제공하기 위해 사장님과 끊임없이 접촉하여, 시세보다 80% 저렴한 가격으로 협상한 경험이 있습니다. 많은 사장님들께 제안을 하며 수많은 거절을 당했지만, 동아리의 사장님의 니즈가 동시에 충족되는 곳이 있다는 생각에 계속해서 도전하였습니다. 결과적으로 원했던 가격보다 저렴하게 프로그램을 진행할 수 있었고, 동아리에서 베스트 프로그램으로 선정되었습니다. 오늘날 고객들의 니즈는 빠르게 변화하고 있습니다. 이를 위해서 지속적으로 신규 상품을 탐색하고, 합리적인 가격으로 상품을 들여 고객들의 만족도를 높여야 합니다. 계속해서 도전하고 완벽함을 추구하는 자세로 모두에게 '최고의 선물'을 제공하는 OOO가 되겠습니다.
  3. 한국민속촌에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 목표를 이루기 위한 계획을 포함하여 작성해주시기 바랍니다. (500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력가능)
    [외국인들의 필수 관광지, 한국민속촌]

    한류열풍으로 인한 20~30대 외국인 관광객이 늘어나고 있는 추세입니다. 이들은 모바일 의존도가 높아 관광 정보를 SNS을 통해 얻고 있습니다. SNS에서 화제가 되고 있는 우리나라의 상품을 바탕으로, 외국인의 눈길을 사로잡는 PB상품을 구색하여 매장 내 핵심 상품을 조사하고, 고객과 잠재적 고객의 특성을 분석하며 영업부 신입사원으로서 기본기를 다지겠습니다. 입사 후 3년간 담당 상품군을 관리하며 얻은 노하우를 토대로 한국민속촌과 고객의 가치를 동시에 높일 수 있는 새로운 상품을 모색하겠습니다. 제품 구매 동기를 파악하여 보다 효과적인 영업전략을 짜겠습니다. 5년 내에는 외국인 관광객을 대상으로 하여 우리나라의 문화를 알리고, 동시에 외국 관광객의 만족도를 높이는 상품을 제공하겠습니다. 특히 SNS를 활용하여 국내 인기 상품의 특성을 분석, 이에 알맞은 PB상품을 입고시켜 매출을 극대화하는 영업사원이 되겠습니다.

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