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2019 하반기 신입 (주)농협하나로유통
경영·비즈니스기획
2019 하반기 신입 (주)농협하나로유통
  1. (최근 5년 내에) 귀하가 어떤 구체적인 목표를 달성하기 위해, 어떤 준비와 과정을 거쳐 그 목표를 달성한 경험에 대해 기술하시오.
    [신뢰 100%를 만든 회계 사업]
    학과 내 최초로 운영 회계 장부를 정립하면서 단순히 내역과 금액만 적는 것이 아니라 추후에도 이용에 용이하도록 장소, 분야별 비율 등을 추가하고 행사마다 개별 견적서도 제작했습니다. 또한 공정한 운영 과정을 보고회로 공개하고 행사 추진 계획과 예상 단가를 추가함으로써 개선했습니다. 신뢰 회복은 어려웠지만 끈질기게 새 방식을 도입하고 개선함으로 점차 변화했습니다.
    노력의 결과, 초에는 학과생의 약 20%가 내역 문의를 했지만 보고가 늦어진 경우에도 공개 요구를 하지 않았고 신뢰를 갖춘 학과로 발전했습니다. 추후에 지속적으로 시스템을 도입하고 모범이 되어 타 학과에서도 적용했습니다. 인정받은 만큼 목표달성을 했고 신뢰를 바탕으로 다음 해에는 부학회장으로 당선되었습니다. 신뢰가 바탕이 된다면 긍정적인 결과가 따라온다는 배움으로 지역농협에서도 신뢰 100% 인재가 되도록 목표를 향해 노력하겠습니다.
  2. (최근 5년 내에) 비용이나 효율의 증대에 관련한 이슈나 문제에 대하여, 다른 사람을 설득 또는 협업하여 해결한 사례를 구체적으로 기술하시오.
    [최저비용으로 최고의 성과를 이룬 탄탄한 팀]
    국내 기업 인턴 활동을 통해 금전적 자원의 부족을 협업으로 해결했습니다. 홍보 전략 수립 프로젝트에서 금전적 지원은 한정적이었고 평균 프로젝트 진행 비용보다 현저히 부족했습니다.
    전 프로젝트에서 능력을 인정받은 저는 총괄 책임자로써 비용 문제를 뛰어난 팀워크를 활용해 분담 시스템 제안 및 인적자원 활용으로 해결했습니다. 함께 목표를 이루기 위해 서로의 강점을 커뮤니케이션했고 여러 아이디어를 통합해 새로운 팀 구성을 진행했습니다. 체계적인 분담 시스템은 새로운 도전이었지만 문제 상황에 최적화되어 있었고 실시간을 문제를 대처하고 도움을 받을 수 있었습니다. 또한 커뮤니케이션이 잘 진행되면서 열정적인 분위기가 형성되었고 분담 시스템 하에 인적자원을 최대치로 활용할 수 있었습니다. 모두가 한 목표를 위해 협력해 촬영, 제작, 홍보, 디자인 모두를 팀원들과 직접 진행했습니다. 특히 가장 비용 비율이 높은 촬영 환경 요소 부분에서는 제가 했던 여러 행사 기획 경험과 융합해 실제 업체와 제휴 영업을 맺어 30% 절감된 비용으로 이용했습니다. 그만큼 모든 부분에서 비용 문제를 해결해 지원 금액보다도 적은 비용으로 최고의 결과를 만들었습니다.
    기업 자체 SNS에서 홍보 포스터는 약 1280명의 좋아요로 3배 이상 상승시켰으며 역대 급 반응을 얻었습니다. 저희 팀은 함께함으로써 시너지를 발휘했고 비용 문제도 해결했습니다. 한 명의 뛰어난 인재가 성공하는 효과보다 한 뛰어난 팀이 이룬 성공의 효과가 최고라는 것을 경험으로 배웠고 협업의 중요성을 더 큰 사회에서 적용해보며 성장을 하고 싶습니다.
  3. (최근 5년 이내에) 다른 사람이 생각하지 못한 아이디어를 제시하여, 기대한 성과를 만들어서 주위 사람의 인정을 받은 사례를 기술하시오
    [새로운 방향성이 아이디어를 가져온다는 배움을 얻은 3등]
    발표대회에서 복지 주제에 맞게 사업 기획 아이디어를 제시해 기대 이상의 성과를 얻었습니다.
    전문가들과 대면 인터뷰를 진행하고 온ㆍ오프라인에서 설문조사로 니즈 파악을 하였습니다. 또한 벤치마킹 사례와 실제 적용할 지역 파악도 진행하였습니다. 그렇게 자료를 통해 여러 아이디어들을 제시되었고 그중에서 저는 지역 분석을 통해 얻은 근거로 청소년을 타깃층으로 설정하고 실현 가능한 아이디어를 제시했습니다. 토의 끝에 색달랐던 저의 아이디어가 대표로 채택되었고 청소년을 위한 문화공간 사업을 제시했습니다.
    처음 접한 분야여서 많이 어려움을 겪었지만 3등이라는 기대 이상의 성과를 얻었고 지자체 실무자께서 실생활에 적용할 수 있도록 해보겠다는 평가도 받았습니다. 완벽한 니즈 파악과 여러 방향으로 문제를 해결하고자 했기에 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 문제를 파악하고 새로운 생각을 접목했을 때에 성과도 새롭게 달라진다고 생각합니다. 실무에서도 적용하여 여러 방면으로 생각을 해보고 열정적인 도전을 하는 인재가 되도록 하겠습니다.
  4. 귀하가 농협에 지원한 구체적인 동기에 대하여 제시하고, 그러한 지원동기가 농협에게 어떤 기여를 줄 수 있는 지를 기술하시오.
    [농협과 함께 혁신을 꿈꾸는 미래 농협인]
    노후화되어 있던 과수원에서 자재나 기계 이용을 추진해서 가족과 함께 체계적으로 운영했고 수익 창출을 했습니다. 또한 영향을 받아 전문적으로 전공 지식도 배우고 트렌드 파악을 위해 농업 산업 토론과 꾸준히 농촌 봉사 동아리 활동을 했습니다. 이러한 경험들이 기반이 되고 회계 과목과 세무 관련 프로젝트 등으로 경제 파악을 하면서 청년 농업인으로서 발전 목표를 농협의 행동적 방향성과 맞게 수립할 수 있게 해주었습니다.
    1차 산업인 농업이 4차 산업 발전의 기원이 되었다고 생각합니다. 그래서 더 나은 농업의 발전과 삶의 질 향상을 위해서 농업 분야도 시대 맞춤 혁신을 해야 합니다. 그래서 저는 혁신을 농협과 함께 이끌기 위해 농업, 경제, 전략 등 여러 방면을 배우고 융합했습니다.
    지역 농협은 농가 소득 5천만원을 이루기 위한 주체이며 혁신의 첫 시작을 이끌 기업입니다. 그래서 농촌 지역 사회 발전을 위한 복지를 실현시키는 기업으로써 저의 가치관과 일치하며 함께 성장을 꿈꿀 수 있는 기업입니다. 농협의 비전에 맞게 봉사 정신과 협동했던 경험을 살려 공익적 가치를 추구하겠습니다. 또한 공헌 1위인 명성에 도모하고 서민 친화적 금융을 실천하는 농협이 더 많은 국민에게 복지를 실현할 수 있게 구상하겠습니다. 단순히 직장보다는 농협인의 마음을 새기며 주인의식을 가지고 발전에 이바지하겠습니다.
  5. 농협의 3대 핵심가치인 ‘農心’ ‘現場’ ‘共感’에 대한 귀하의 의견을 적고, 앞으로 농협이 더욱 발전하기 위한 제언을 기술하시오.

    [공유 플랫폼 마련]
    농촌 고령화 해결책으로 청년 농업인 육성 정책이 많아 지고 있습니다. 저는 공유 경제 시대의 플랫폼을 기반으로 농협의 발전과 사회의 발전에 도움을 주고 싶습니다. 타 산업 분야에 비해 공유보다는 소유가 많은 농업 분야는 초기 장벽이 높아 청년들의 유입이 적습니다. 그런 문제를 해결하고자 플랫폼을 활용해 기술적 정보 공유뿐만 아니라 농업의 순환성 네트워크를 마련해야 한다고 생각합니다. 또한 타 산업 군에서 벤치마킹하여 플랫폼과 금융 상품 사업을 융합해 구상하고 플랫폼을 이용해 상호 간 영농자재나 농업 토지 등을 공유해야 합니다.
    이러한 발전은 청년 농업인 육성과 사회적으로 일자리 창출까지 기대할 수 있습니다. 플랫폼 마련은 핵심가치와 일치해 상생구조를 실천할 수 있으며 더불어 함께 파트너로서 발전할 수 있습니다. 부흥을 선도하며 나아가 농가 발전을 위해 함께 달리겠습니다. 3대 가치를 항상 기본으로 갖춘 농협인이 되어 농업의 부흥에 이바지하겠습니다. 봉사 정신과 협력을 바탕으로 특히 현장에서 진리를 찾고 고객만을 생각하는 역할을 맡아 상생 발전을 주도하겠습니다. 감사합니다.

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