잡코리아 신입공채

2019 하반기 신입 (주)인터파크

지원동기

어려서부터 백화점과 마트는 최고의 놀이터였습니다. 빠르게 변화하는 트렌드에 맞춘 새로운상품들을 분석하는 일은 최고의 흥미거리였습니다. 단순한 관심에만 그치는 것이 아니라 커피숍, 고급 레스토랑 등에서 아르바이트를 하며 기존 상품에 독창적인 아이디어를 더해 새로운 상품을 제공하는 경험을쌓았고, 자연스레 MD 직무에 열정을 가지게 되었습니다. 풍부한 경험으로부터 얻은 역량 그리고 열정을 펼치고 싶어 지원하게 되었습니다.
직무역량

[실패를 두려워하지 않는 MD]
저만의 색을 찾고 실무 경험을 쌓고 싶어 블로거로 활동하는 친구에게 패션 블로그마켓 공동사업을 제안하였습니다. 먼저 오래 활동하여 쌓여진 이미지와 구독층을 분석한 후 블로그마켓 시장 트렌드와 비교하였습니다. 친구는 성숙하고 세련된 이미지로 20대 중후반에서 30대 초반의 구독층을 확보하고 있었기에 동 연령대로부터 꾸준한 인기를 이어오는 프렌치 시크 스타일로 기획 방향을정했습니다. 일회성 고객이 아닌 장기구매 고객을 유치하고 마켓의 신뢰도를 높이기 위해 차별성 있는 디자인과고품질의 의류를 바잉 해왔지만, 고객이 기대하는 블로그마켓의 낮은 가격에 판매가를 맞추는 것은어려웠습니다. 포기하지 않고 주일 보름 동안 새벽시장을 발로 뛰어 상품을 조사한 결과, 고객의니즈와 기획에 부합하는 제품을 발굴할 수 있었습니다. 그 외에도 정보제공의 한계가 있는 온라인 마켓의단점을 보완하려 다양한 신장의 모델을 사용하고 판매하는 상품의 원단에 대한 자세한 설명을 덧붙였습니다. 또한 상품과 함께 매칭하기 좋은 아이템들을 추가로 제안하여 상품의 활용성을 장점으로 어필하였습니다.
여러 차례 진행할수록 차별화된 디자인과 편리한 쇼핑을 돕는 서비스 아이디어로 고객의 만족과 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 1년간의 블로그마켓 운영은 고객의 입장에서 상품을 보는 '통찰력'과 품질과 가격을 타협하여 모두를 만족시킬 수있는 '기획능력'을 기를 수 있는 경험이었고 MD 직무에 열정을 재확인하는 기회였습니다.
지원직무를 잘 수행할 수 있는 이유

MD는 다재다능해야 합니다. 시장 트렌드에 민감하고 고객의 니즈를 파악하여 그에 부합하는경쟁력 있는 상품을 확보해야 합니다. 또한 고객의 삶의 가치를 위하여 생활에 밀접하지만 차별성 있는상품을 발굴해야 하기 때문에 끈기와 도전정신 그리고 열정이 요구됩니다.
고등학생 시절부터 오랜 기간 고급 레스토랑에서 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 정직한 재료로 맛과 신뢰를 제공하여 단골 고객은 많았지만 새로운 고객을 유치하는 데에는 어려움이 있었습니다. 영업이익의 증가율 또한 1년째 변화가 없었습니다. 상품을 기획하고 영업함에 있어서 좋은 품질과 성능을 갖추는 것은 중요합니다. 그러나, 그상품에 맞는 타깃과 전략을 세우는 것 또한 핵심요소라 생각했습니다. 연말인 점을 고려하여 레스토랑의고객을 회식, 가족모임, 커플로 세분화하고 각 타깃에 맞는메뉴 구성과 차별화된 이벤트를 제공하여 고객의 만족도와 재방문율을 높이는 기획을 세웠습니다. 또한 주변유사 업계와 차별성을 두고 경쟁력을 갖추기 위해 플레이팅과 메뉴 요소에 스토리를 담아 고객의 흥미를 유도했습니다.열정적인 모습으로 사장님과 동료들의 신뢰를 얻어 협력을 이루어 낼 수 있었고, 경기 불황에도 불구하고 15%의 영업이익 성장률과 확장된 고객층을 확보하는 부가적인 효과를 보았습니다.
아르바이트생이었지만 업무에 열정을 가지고 기업과 고객의 더 나은 가치를 위해 고객 별 소비심리와 구매 성향을 분석하였고, 이를 통해 시장 트렌드와 고객의 니즈를 분석하는 능력을 키울 수 있었습니다.또한 차별성을 갖춘 상품을 기획하는 업무에 요구되는 창의성과 끈기를 기르는 기회가 되었습니다.
이 외에도 온라인 마켓을 공동 운영하며 저만의 색을 가진 상품을 기획하는 능력과 시장 트렌드에 대한 통찰력을 키웠고, 환경 설비업체에서 인턴기간 동안 자재 구매 업무를 맡아 설득력 있는 소통 능력과 소싱 능력을 발전시켰습니다.