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경영·비즈니스기획
2019 상반기 신입 한국수자원공사
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- [자기개발능력] 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.
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1. 한국OOOO 주관 경영기획/재무회계 직무역량개발 교육
한국수자원공사 행정직에 필요한 역량을 쌓기 위해 경영기획과 재무회계 직무교육을 수료했습니다. 재무제표를 통해 경영기획 및 전략을 세우며 분석력을 길렀습니다. 전략적 사고를 기반으로 데이터를 분석해, 경영진의 신속하고 정확한 의사결정을 지원하는 실습을 했습니다. 실무에서 재무제표를 바탕으로 경영전략을 수립할 수 있도록 전문성을 함양하고 있습니다.
2. OOOOO 서포터즈와 기업분석
한국수자원공사 행정직의 주된 업무는 경영기획 및 회계이기에 분석력이 가장 중요합니다. k-water가 영위하고 있는 사업의 동향과 국내외 환경을 분석해 미래를 읽을 수 있어야하기 때문입니다. 따라서 저는 분석력을 기르기 위해 OOOOO 서포터즈로 활동했습니다. 4차 산업혁명과 글로벌 시장 트렌드와 관련된 콘텐츠들을 제작했습니다. 이 과정에서 세계 경제 트렌드와 사업에 대한 분석력을 기를 수 있었습니다.
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- [조직이해능력] K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
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"4차 산업혁명 시대의 스마트 물관리"
한국수자원공사는 4차 산업혁명에 걸맞는 스마트 물관리를 선도하고 있습니다. 단순히 수자원 뿐만 아니라 일자리 창출을 도모하며 국익에 기여하고 있습니다. 이러한 K-water의 발자취와 방향성에 공감하여 지원했습니다. 저 또한 국익에 도움이 되며 우리네 일상에서 없어서는 안될 분야에 종사하고 싶었습니다.
제 가치관과 일맥상통하는 K-water에서 저의 '신뢰'라는 역량을 보여드리고 싶습니다. 입사 후 한국수자원공사의 모든 임직원에게 신뢰받는 사원으로 성장하는 것이 저의 목표입니다. 과거 인턴 및 파견직 근무 시절 인정받은 업무적 신뢰성을 k-water에서도 발휘하고 싶습니다.
행정 담당자로서 올바른 사업 방향성을 제시하고 경영 기획을 하는 사원이 되겠습니다. 그동안 갈고 닦은 직무 지식과 실무 경험을 발전시켜 최고 의사결정권자에게 실직적으로 도움이 되는 사원이 되겠습니다. 이를 위해 유관부서와의 협업은 물론 자기계발 및 산업 분석을 지속하겠습니다.
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- [자원관리능력] 중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오.
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저는 가장 먼저 목표와 데드라인을 확인합니다. 이후 중요도를 파악하고 우선순위를 나열해, 시급하고 중요한 사안부터 빠르게 처리합니다. 최종 목표를 달성하기 위해 가장 먼저 처리해야 할 일을 먼저 한 뒤, 보조적인 일을 처리합니다. 이후 보완해야 할 사항이 있다면 즉각 피드백을 거쳐 수정하는 방식으로 일을 처리합니다.
㈜마크로젠 파견직으로 소속되어 노르웨이 현지 영업을 했을 때도 위와 같은 방식으로 일을 처리했습니다. ‘노르웨이 신시장 개척’이라는 최종 목표를 성취하기 위해 가장 중요한 것은 ‘정기고객 확보’라고 판단했습니다. 이에 바로 고객 유치를 위한 홍보를 시작했고, 이후 국제특송 및 고객 관리 등과 같은 행정업무를 처리했습니다. 목표 달성을 위해 처리해야 할 1순위 업무를 해결한 뒤, 개선점을 찾아 발전시키는 방법으로 일을 처리합니다.
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한국수자원공사 2019 상반기 신입
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(주)포스코이앤씨 2018 상반기 신입