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2018 하반기 신입 NH농협은행
금융영업
2018 하반기 신입 NH농협은행
  1. 지원한 지역의 금융전문가로 성장함에 있어 본인이 가진 강점을 최근의 경험을 바탕으로 기술하시오. 500자
    재학 중에 모내기, 딸기농장, 냉이 캐기, 하우스 짓기, 멜론 따기 등 다양한 농업 아르바이트를 통해 농업인들의 어려움을 간접적으로 체험할 수 있었습니다. 특히 각 작물마다 소득의 발생의 패턴이 다양하기 때문에 그에 맞는 금융을 제공하는 받는 것은 농업인들에게 필수적입니다. 농업금융컨설팅의 전문가가 되기 위해서 농가의 경영상태의 정확한 진단을 위한 경영지도사 자격증을 공부하고 있습니다. 또 기초적인 금융지식은 파생상품투자상담사 취득을 시작으로 공부해나가고 있으며, 재무회계 세무회계, 세법 등을 대학전공수준 이상으로 배우기 위해 세무사 시험에도 도전했습니다. 올해 4월 응시하여 현재 1차 합격한 상태입니다.
    입사 후에는 세무사 최종합격은 물론 AFPK와 CFP 취득을 위해 노력하겠습니다.
  2. 본인의 삶에서 이룬 가장 큰 성취의 과정을 설명하고 이를 통해 느낀 점 및 본인의 변화에 대해 기술하시오
    대학교 1학년 파생상품투자상담사를 취득했던 것이 가장 큰 성공이었습니다.
    경제학 강의를 통해 금융 분야에 관심을 두게 되었고, 교수님과의 면담을 통해 저의 적성과 소질을 다시 한번 확인하면서 금융자격증에 도전하게 됐습니다. 기초지식이 부족한 상태에서 선물, 스왑, 리스 등 전문용어들로 가득한 자격증 시험준비가 쉽지는 않았습니다. 저는 4학년 선배들과 스터디그룹을 적극적으로 활용했습니다. 기숙사까지 찾아가는 노력을 통해 부족했던 저의 전공지식을 빠르게 키울 수 있었습니다. 또 절대적인 공부시간을 확보를 위해 잠자는 법, 밥 먹는 법에 대해 여러 가지 고민을 했습니다. 또한, 저에게 맞는 공부법을 찾기 위해 다양한 방법들을 시도했습니다. 수험기간 동안 처음으로 해본 나에 대한 고민을 통해서 저 자신을 효율적으로 활용하는 법을 알게 됐습니다.
    결국, 1학년 중에는 유일하게 자격증 취득에 성공했습니다. 타인과의 소통을 통해 제가 좀 더 빠르게 발전할 수 있음을 알게 됐고 작은 성공의 경험이 발전적인 삶을 살아가는 데 큰 도움이 되는 것을 알게 됐습니다.
  3. 본인이 타인과 차별화되는 본인만의 독특한 방식을 통해 창의적으로 해결한 일에 대해 기술하시오
    딸기체험농장에서 아르바이트할 당시에 손님들에게 체험장 이용안내를 하는 시간에 비해
    손님들이 체험장을 올바르게 이용하는지 관리하는데 시간이 많이 들어서 항상 대기하는 손님이 생기고 불만이 자주 나왔습니다.

    저는 일일 딸기삼촌(이모)제도를 만들었습니다. 단체 손님들이 오시면 각 단체들의 대표자 1명씩을 선정해서 일일 딸기삼촌이라는 배지를 달아드리고 체험장 이용방법과 주의사항을 알려드렸습니다. 일일 딸기삼촌들은 각자 단체로 돌아가 주도적으로 체험을 이끌었습니다. 훌륭히 마친 딸기삼촌에게는 딸기잼, 딸기비누 같은 사은품을 드렸습니다.

    특히 아이들을 일일 딸기삼촌으로 정해주면 아이들은 능동적이고 즐겁게 체험을 진행했고, 부모님들은 아이들의 적극적인 모습을 보며 만족했습니다. 일일 딸기삼촌제도를 통해 손님들은 직원들에게 감시받는 느낌을 받지 않았고, 직원들은 각 단체를 관리하는 시간을 급격히 줄이면서 손님들의 대기시간을 줄일 수 있었고, 더 많은 단체 손님들을 받을 수 있었습니다.
  4. 조직에서의 갈등상황을 소통과 협력을 통해 극복한 경험을 본인만의 노하우를 바탕으로 기술하시오
    조직의 목표에 맞춰 모든 구성원이 열정적으로 노력하며 목표성과에 도달하는 것은 매우 어렵습니다.

    저는 해외봉사단의 조장으로 10명의 조원을 이끌면서 각 개인의 목표를 반영한 인원 배치를 통해 당초 예정보다 더 많은 봉사활동을 할 수 있었습니다.

    해외봉사단의 공동의 목표는 다양한 교육프로그램을 제공하거나 노후시설개선 등 현지인에게 도움을 제공하는 것이지만,
    실제 개인의 솔직한 목표는 해외문화탐방이 주목적이거나, 단순히 봉사시간 쌓기였습니다. 그 때문에 예정된 봉사활동을 다 해내는 것이 어렵습니다.

    저는 시설개선 봉사작업량을 조기에 달성한 인원에겐 문화탐방시간을 더 늘려줬고, 현지인들과의 교류와 순수한 봉사를 원하는 조원을 교육봉사프로그램에 배치했습니다.

    그 결과 노후시설개선에 더하여 벽화 그리기까지 현지 학교에 제공할 수 있었습니다.
    개인의 목표를 조직의 목표와 일치시킬 수 없다면, 적절한 보상을 통해 개인이 조직의 목표를 위해 노력하도록 유도할 수 있습니다.

    조합원과 고객, 농협이 함께 성장해 나아가는 것이 전 직원의 목표가 되도록 항상 고민하는 직원이 되겠습니다.
  5. 위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 자신을 소개할 내용을 기술하시오
    저는 병 복무 후에 전문하사로 추가 복무를 했습니다. 당시, 행정업무 담당을 약속받았었으나, 해당 부대의 간부 인원 부족으로 인해 소대원 20명을 담당하는 소대장직을 맡게 되었습니다.

    하지만 전문하사는 한 달 동안 약식 군사훈련을 받을 뿐이고, 전문적인 군사지식이 없어서 소대원들을 통솔하고, 작전 계획을 짜는 것 등이 매우 어려웠습니다.

    저는 부족한 군사지식을 채우기 위하여, 당직사관을 이용했습니다. 저녁 시간 이후 당직사관에게 군사 서적을 들고 찾아가 모르는 것을 하나하나 물었습니다. 또한, 제가 병사시절 몸으로 직접 겪었던 여러 가지 군사적 상황들을 체계적인 문서로 만들었습니다.

    그 결과 전문하사로서는 이례적으로 사단장 표창을 받게 되었고, 부대 1호 전문하사였던 저의 모습을 보고 2호, 3호 전문하사들이 계속해서 배출되었습니다.

    신입사원으로서 많은 어려움에 부딪히더라도 주위에 적극적으로 도움을 청하고, 나만의 매뉴얼을 만들어 같은 문제를 반복하지 않는 발전하는 직원이 되겠습니다.

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