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금융영업
2017 하반기 신입 하나손해보험
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- 지원동기와 지원한 직무를 수행하기 위한 구체적인 노력을 서술하시오.
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학창시절 축구하다 뼈가 부러지고, 잇몸에 물혹이 생기는 등 잔병치레가 많았습니다. 아들 때문에 걱정이셨던 어머니께서 그나마 부담을 덜 수 있었던 이유가 보험 덕분입니다. 그리고 목돈이 드는 수술비나 입원비가 보험으로 해결됐을 때 보험에 감사함을 느꼈습니다. 그래서 보험사에 들어와 많은 사람에게 보험을 통해 안정적인 삶을 영위할 수 있도록 돕고 싶어 지원했습니다.
"조정, 적극성"
토론과 발표 위주로 수업하는 철학 복수 전공을 통해 소통하며 공감할 줄 아는 법을 배웠습니다. 그리고 통신사 단말기 유통 업무를 했을 때 한정된 재고를 가지고 최선의 분배를 하기 위해 대리점 직원 및 사장들과 소통하고 수요를 조절하면서 조정역량을 키울 수 있었습니다.
"경제, 법"
보험 업무는 경제와 법학적 지식을 두루 갖춘 인재가 필요한 업무라고 생각합니다. 저는 학교에서는 경제를 전공했고, 평소 관심 있던 법학 분야는 혼자 공부하며 경제학과 법학의 지식을 두루 갖춘 인재가 되기 위해 노력해왔습니다.
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- 타인과 협업을 통해 목표를 달성했던 경험과 그 과정에서 수행한 역할을 서술하시오
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"협력을 통한 문제 해결 과정"
통신사에서 일했을 때 가격정책에 의문이 들었고 휴대폰을 바꾸며 스마트폰의 고무줄 가격에 불편함을 느꼈습니다. 그래서 이를 고쳐보고자 동기들과 스마트폰 중개에 관한 창업을 했었습니다. 저희는 가장 먼저 재정적 어려움과 함께 첫 번째로 기획한 중개법이 적합하지 못해 창업이 좌초 위기에 놓였었습니다.
하지만 번갈아가며 주말 아르바이트를 해서 재정적인 문제를 해소할 수 있었고, 친구들과 회의하며 생각한 끝에 더 나은 방법을 고안, 적용할 수 있었습니다. 새로운 중개법을 토대로 마케팅, 홍보 전략을 기획하고 영업한 결과 10곳의 판매점과 계약을 맺을 수 있었습니다.
이처럼 어떤 어려움이 있더라도 상호 협력하는 자세로 동료들과 헤쳐나간다면 더 나은 결과를 도출하고 나와 집단의 발전으로 이어질 수 있다고 생각합니다. 마찬가지로 저는 귀사에서 상호 협력하고 소통하는 직원이 되어 세아를 더 나은 기업, 국민이 믿을 수 있는 기업을 만드는 구성원이 되겠습니다.
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- 자신이 속한 조직의 구성원과 갈등을 겪었던 경험과 이를 해소하기 위한 본인의 노력을 서술하시오.
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"주관이 뚜렷한 사람 설득시키기"
주관이 매우 강한 학우(A)와 조별과제를 한 적이 있습니다. 조원들과 정한 파트를 무시하고, 남이 만든 보고서나 PPT는 자기 성에 안 차니 자신이 편한 대로 과제를 진행한다는 고집불통이었습니다. 하지만 저는 대화의 끈을 놓지 않았고 회의 때 A에게 조원들이 각자 맡아 정리한 자료, 제가 제작 중이던 PPT를 보여주며 조원들의 노고를 보여주며 설득했습니다. 이를 보여주고 A의 의견을 좀 더 반영하는 것으로 타협하며 갈등을 해소할 수 있었습니다.
설득 성공 요인으로는
1. 대화의 끈 놓지않으며 계속 소통하려 했고
2. 노력하는 조원들이 있다는 것을 보여주며 팀 과제라는 것을 다시 한번 상기시키기
3. 해당 과목에서 A의 지식이 뛰어나다는 점을 모두 인정하고 A의 의견을 좀 더 반영한 보고서를 채택했다는 점
이 세 가지가 설득의 성공 요인이라고 생각합니다.
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에어부산(주) 2017 하반기 인턴 -
동양생명보험(주) 2017 하반기 신입