잡코리아 신입공채

시스템엔지니어

2017 하반기 신입 한화S&C㈜

한화그룹의 핵심가치 중 한가지를 선택하여 스스로 정의를 내리고, 본인이 해당 핵심가치를 보유한 인재임을 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오. (700자)

"합의점을 위한 배려와 소통"

제가 생각하는 헌신은 목표를 달성하기 위해 자발적 노력을 아끼지 않는 것입니다. 저는 학년 대표로 축제를 기획하는 과정에서 배려와 소통이 협업의 중심이라 여기며 합의점을 도출하기 위해 헌신하였습니다. 축제는 대학생이 가장 기대하는 대학 행사 중 하나이기에 모두가 만족하는 행사를 기획하기 위해 각오를 남달리 했습니다.

회의를 통해 의견을 공유하는 과정에서 각 부서의 입장 차이로 의견 조율이 어려웠습니다. 총무부에서는 수익성을, 기획부에서는 학생들의 재미를, 회장과 부회장은 대외적인 면모 등을 제기하여 합의점 도출까지 많은 시간이 소요될 것으로 예상되었습니다. 이를 해결하기 위해 각 부서에 가이드 라인을 요청했습니다. 저는 가이드라인을 기반으로 모두가 만족하는 행사를 개최하기 위해 계속해서 의견을 중재하였고, 서로 배려와 이해를 강조하며 예산 범위 안에서 학생들이 만족할 수 있는 합의점을 도출했습니다.
같은 단체 안에서도 서로 의견이 다른 이유는 각자 맡은 책임이 다르기 때문이라고 생각합니다. 이에 각각의 책임과 요구사항을 정확히 파악하고 서로의 입장을 생각하여 소통한 결과 서로 만족하는 결과의 도출이 가능함을 경험했습니다.
다양한 입장을 가진 사람들의 배려와 소통을 끌어내어 합의점을 찾아 원활한 업무를 도모하는 한화S&C의 전문적인 Application 운영자가 되겠습니다.
협업을 통해 좋은 성과를 달성했던 사례와, 실패했던 사례를 한가지씩 말씀해주십시오. 각 경험에서 가장 어려웠던 점과 이를 통해 얻은 것을 함께 기술해주십시오. (900자)

"제한된 시간과 적은 팀원에도 불구하고 성공적으로 마친 팀 프로젝트"

전공과목인 서비스공학을 수강하며 신서비스를 개발하고 비즈니스 모델링하는 팀 프로젝트를 진행하였습니다. 팀원들 모두 프로젝트에 열의를 가지고 참여하였고, 자유롭게 의견을 공유하며 '학교 공지사항 알림 앱'을 개발하는 것을 주제로 정하였습니다. 또한, 즐겨찾기, 푸쉬알림, 히스토리 기능 등과 같이 구현할 다양한 기능을 제시하며 프로젝트가 순조롭게 진행되는 듯하였습니다.

하지만 3명이라는 적은 팀원 수로 인하여 프로젝트 진행에 어려움을 겪었고, 설상가상으로 정해진 발표일은 2주 후였습니다. 제한된 시간과 많은 업무량에 팀원 간 의견 갈등이 일어나기도 했지만 포기하지 않고 팀원들의 의견을 중재하며 함께 일정을 계획하며 업무를 분배했습니다. 결과적으로 체계적인 분업과 일정관리를 통해 제한시간 내에 모델링과 보고서, 그리고 발표까지 성공적으로 완료할 수 있었습니다.

이 프로젝트 경험을 통해 체계적인 분업과 일정관리의 중요성을 깨달았으며, 무엇보다 공동의 목표를 이루기 위해 노력하며 협동심을 함양할 수 있었습니다.

"독선적인 성격의 팀장이 이끈 팀 프로젝트"

교양과목을 수강하며 팀 프로젝트를 진행하였을 때, 배려를 모르고 독선적으로 일을 진행하는 팀장 때문에 힘들었던 경험이 있습니다. 의견을 공유하는 과정에서 팀장은 자신과 의견이 다르면 팀원들의 의견을 무시하며 받아들이지 않았고, 자신의 의견만을 고집하며 프로젝트를 진행하였습니다. 이로 인해 팀원들 모두 팀장에 대해 불만이 쌓였고, 결국 프로젝트에 관심을 잃게 되어 프로젝트를 망치게 되었습니다.

이 경험을 통해 배운 배려와 소통의 중요성을 바탕으로 한화S&C에서 조직 구성원 모두가 기업의 발전이라는 공동의 목표 아래 하나가 될 수 있도록 힘쓰겠습니다.
지원하신 직무와 관련하여 갖추고 있는 본인만의 경쟁력을 구체적인 사례와 경험을 들어 말씀해주십시오. (700자)

산업공학이 지향하는 최적화의 관점과 IT 직무의 실무 경험을 겸비함으로써 어플리케이션 운영 직무에 적합한 인재가 되기 위해 다음과 같이 노력하였습니다.

첫째, 다양한 산업군의 고객을 대상으로 최적의 IT 서비스를 제공하기 위해서는 고객의 산업에 대한 이해가 바탕이 되어야 합니다. 저는 산업공학도로 다양한 분야를 다루며 최적화의 관점과 문제해결능력을 길렀습니다. 또한, 전공을 공부하여 정보시스템에 대한 이해도를 높였습니다. 시스템의 아키텍처와 데이터베이스를 설계하고, 요구사항과 프로세스를 모델링하며 UML을 통해 가시화하는 역량을 길렀으며 이를 바탕으로 정보처리기사에 도전하여 필기시험에 합격하고 실기시험을 앞두고 있습니다.

둘째, 인턴십을 통해 실무 경험을 쌓고 Java, Oracle, JSP 등을 다루며 IT 기술을 습득하였습니다. 더불어, 조직 내 개인이 맡은 업무를 끝까지 수행하는 책임감과 공동의 목표를 효과적으로 성취하기 위해 다수와 협동하는 법을 배웠습니다.

셋째, 학생회를 통해 소통 능력을 함양하였고, 판매영업을 통해 고객과의 니즈를 파악하는 능력을 향상했습니다. 그뿐만 아니라, 어학연수를 통해 외국인과의 의사소통에도 두려움을 가지지 않는 글로벌 인재로 성장했습니다.

저는 이러한 역량을 갖추었기에 다양한 분야의 고객들과 소통하며 고객의 니즈를 정확히 파악해야 하는 어플리케이션 운영 직무에 적합한 인재라고 확신합니다.
한화S&C는 "SMART&CREATIVE"라는 비전슬로건을 갖고 있습니다. 현재 IT업계에서 "SMART&CREATIVE"가 왜 필요한지 정의하고, 지원한 직무와 관련하여 본인이 "SMART&CREATIVE"한 인재라는 것을 증명할 수 있는 구체적인 사례와 경험을 말씀해주십시오. (700자)

인공지능, 사물인터넷 등 ICT 기술이 기존 기술과 서비스에 융합되거나 다양한 분야의 신기술과 결합하여 제품과 서비스를 네트워크로 연결하고 사물을 지능화하며, 제 4차 산업혁명이 산업계의 주요한 화두로 떠오르고 있습니다. 이를 통해 기술과 서비스는 더욱 ‘SMART’ 해 지고 있으며, 기술이 진화함에 따라 다양하고 복잡하게 변화하는 고객의 니즈는 맞추어 ‘CREATIVE’해 지고 있습니다. 현재 IT 업계에서 도태되지 않기 위해서는 빠르게 변화하는 트렌드에 맞추어 더욱 SMART하고 CREATIVE 한 기술과 서비스의 개발이 필수적이라고 생각합니다.

저는 정보시스템분석설계를 수강하며 학교의 통합시스템 유드림스를 개선하여 모델링하는 프로젝트를 진행하였습니다. 저희 팀은 시스템의 기능 중에서 봉사시간, 대외활동, 공모전 수상 경력 항목에 관한 업데이트가 대면 방식으로만 이루어진다는 불편함을 발견하였습니다. 이를 학생이 서류를 저장소에 올리고 승인을 요청하면, 매일 교직원이 확인 작업을 거쳐 승인처리를 하여 관리자가 학사정보를 업데이트하는 비대면 방식으로 개선하였고, 이는 실제 학교 통합 시스템에 적용되며 큰 성취감을 안겨주었습니다. 일상생활의 불편함을 그냥 지나치지 않고 CREATIVE한 자세로 SMART한 시스템을 구현하듯, SMART&CREATIVE 한 자세로 더 큰 가치를 실현하는 한화S&C의 일원이 되겠습니다.