잡코리아 신입공채

자재관리자

2017 하반기 신입 KCC

개인의 성장과정 및 차별화된 강점 기술(500자)

"도전의 가치"

중학교 시절부터 부모님께서는 자기주도 학습을 강조하셨습니다. 학원을 권유하기 보다는 스스로 학습 방법을 찾아 가는 것이 중요하다고 하셨습니다. 처음엔 어려웠지만 스스로 사고하고 문제해결능력을 향상시켜 나가면서 흥미를 느낄 수 있었고, 학업성적도 향상되었습니다. 이를 통해 스스로도 해 낼 수 있는 힘이 제 자신에게 있음을 깨닫게 되었습니다. 더불어 도전정신도 얻을 수 있었고, 이것은 성인이 되어 다양한 분야에 용기를 내어 도전할 수 있는 힘이 되었습니다. 가평에 있는 번지점프를 도전해봤으며, 무대 경험을 해보고 싶어 대학 가요제에 출전하였습니다. 또, 다양한 사람들을 만나기 위해 대외활동에도 참여했습니다. 이러한 경험을 통해 도전의 가치를 깨달았고, 새로운 분야에 대한 도전을 두려워하지 않는 강점을 가지게 되었습니다.
KCC 지원동기 및 사내에서 이루고 싶은 목표

"KCC와의 미래를 그리다"

제가 귀사를 지원한 이유는 첫째, '혁신을 추구하는 회사'이기 때문입니다. 현재에 안주하는 자에겐 발전이 없기 때문에 성장하기 위해서는 변화와 혁신이 전제되어야 합니다. 아토피 안심 마크, ‘숲 소리 휴’ 등 혁신적인 건축 자재를 통해 신성장 동력을 찾는 모습에서 지속적인 성장 가능성을 보았고 KCC의 성장과 함께하기 위해 지원했습니다. 입사 후, 겸손한 자세로 업무를 배우며 재고관리, OEM관리 등의 업무를 신속 정확하게 처리하도록 노력하겠습니다. 5년 후, 선배님들로부터 배운 Know-how를 원부자재관리, 물류 프로세스 개선 등의 업무에서 응용하여 저만의 Know-how를 개발하겠습니다. 10년 후, 저의 경험을 중심으로 후배들에게 업무와 관련된 조언과 칭찬을 아끼지 않는 KCC의 선배로 거듭나는 것이 목표입니다.
지원분야(직무) 준비한 과정 - 개인의 경험을 토대로 구체적 기술

"철원에서 이뤄낸 성과"

실무 경험을 통해 물류 직무에서 중요한 자질인 자원 관리 능력을 개발했습니다. 군 시절 대대군수계원으로서 조달 및 재고관리 업무를 수행했습니다. 업무를 하며 전산 상으로 재고가 있는 줄 알고 하급부대로의 불출을 확정지었다가 실질 재고가 없어 불편을 겪는 경우가 생겼습니다. 이러한 불편사항 해소를 위해 엑셀을 이용하여 전산 재고와 실질 재고 품목표를 작성하고 비교했습니다. 매주 월요일, 품목표를 비교하며 실질재고조사를 지속적으로 했고 이를 통해 적시적기 보급이 가능해졌습니다. 이와 같은 실무 경험으로 입사 후, 효율적인 자원 관리를 통해 물류 운영 효율성을 향상시키겠습니다. 또, 평상시 물류 관련 온라인 뉴스인 'KNL 물류신문'을 통해 물류 산업 관련 최신 뉴스 등을 스크랩하며 물류 트렌드를 익히려고 노력했습니다. 이를 통해 물류 프로세스 개선 등의 성과로 KCC의 물류서비스 질을 지속적으로 향상시키도록 노력하겠습니다
KCC 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목을 선택하여 개인의 경험과 함께 구체적으로 기술

저는 책임감과 주인의식에 대해 다수의 아르바이트 사회 경험을 통해 배웠습니다. 성인이 되어 처음 아르바이트를 시작할 때, '돈 벌자'라는 마음가짐으로 일을 했습니다. 이런 마음을 가지고 일을 하니 제대로 되는 일이 없었습니다. 사장님께 자주 혼나면서 자존심이 상했고, 제 자신이 초라해보였습니다. 그 이후, 저는 '나의 가게인 것처럼 일하자'라는 생각으로 책임감을 가지고 일을 하기 위해 노력했습니다. 주방, 화장실 등 가게 안의 모든 것이 저의 소중한 물건들이라고 생각하니 태도가 달라졌습니다. 매순간 청결을 유지하려고 노력했고, 고객 응대에 있어서 최상의 서비스를 제공하기 위해 노력했습니다. 그 결과, 일을 더 효율적으로 처리할 수 있었고, 한번 했던 실수는 반복해서 하는 일이 없었습니다. 그리고 OOOO 사장님에게 신뢰를 얻어 군 제대 후, 좋은 조건으로 다시 일을 할 수 있었습니다. 입사 후, 책임감과 사명감을 가지고 발로 뛰는 KCC의 사원이 되겠습니다.