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2017 하반기 신입 ㈜효성
경영·비즈니스기획
2017 하반기 신입 ㈜효성
  1. 자신의 성장과정과 학창시절에 대해 기술하여 주십시오.
    대내외활동을 통해 공동의 목표 달성을 위한 커뮤니케이션 역량의 중요성을 배워 왔습니다. 1년간 대학 내 동아리 회장으로서 크고 작은 행사의 성공 개최라는 목표를 갖고 고민했지만, 회원들의 열정을 끌어내기 어려웠던 경험이 있습니다. 저는 회원들을 동기부여 하기 위해 다음과 같은전략을 택했습니다.
    첫째, 회원들과 가까워지기 위해 매주 동아리 모임 전 카페에서 일상을 공유했습니다.
    둘째, 회의를 통해 각자의 역량에 맞는 업무를 나누었습니다. 소수의 의견까지 반영하여 동아리를 모두가 직접 만들어 가는 것이라는 책임감을 부여했습니다. 결국, 자발적인 회원들의 참여로 행사를 성공적으로 마무리할 수 있었고 회원 수가 초기보다 50% 이상 증가하는 결과를 얻었습니다.
  2. 지원 직무 관련 자신이 갖춘 역량에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (수강과목, 교내외 활동, 남다른 지식이나 재능 등)
    업무에 있어 제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 '함께 걷기'입니다. 체력적으로나 정신적으로 힘이 모두 빠졌을 때 다시 한 번 저를 일으켰던 것은 동료들이 보내는 '같이 가자'는 메시지였습니다. 유통업 경험이 체력적으로 고되었지만, 힘을 낼 수 있었던 원동력은 어머님 또래의 사원님들이었습니다. 고생한다며 무거운 것을 같이 들어주시고 아들처럼 응원해주시는 따뜻한 관심에 이를 악물 수 있었습니다. 무거운 짐을 함께 나누고 위로하는 작은 눈빛이 고된 일을 끝까지 해낼 수 있게 하는 것을 체험하며 저 역시 인턴 기간 중 만나는 직원과 고객들에게 진심으로 다가가기 위해 최선을 다했습니다.
    효성그룹 섬유PG의 영업 직무는 그 특성상 현장에서 매출을 발생시키고 가치를 창출하기 때문에 현장의 중요성이 매우 높다고 생각합니다. 효성의 일원으로서 업무를 수행할 때 협력이라는 가치를 중심에 두며 효성의 지속적인 성장을 위해 다양한 이해관계자의 관점에서 고민하고 행동하는 영업인이 되겠습니다.
  3. 지원 사업부 또는 직무에 지원하게 된 동기와 본인이 지원하는 사업부의 시장 경쟁력을 높이기 위한 방안을 기술하여 주십시오.
    높은 가격 경쟁력과 친화적 서비스 등을 바탕으로 거래를 유지하는 효성에서 영업 직무를 통해 고객사에 신뢰를 더하는 역할을 함께 하고 싶습니다. 인턴 업무를 통해 영업관리직 업무를 수행해 보았고 그 과정에서 제품과 고객을 관리하고 분석하는 직무가 흥미롭고 적성에 맞다고 느꼈습니다. 각 제품에 최적화된 프로모션을 기획하고 매장 고객의 반응에 따라 기분이 달라지는 제 모습을 보며 영업 직무는 고된 만큼 보람이 있는 직무라고 느꼈습니다.
    효성 섬유 PG는 그룹 전체 영업이익의 32%를 차지할 정도로 그 규모가 크고 경쟁력 있는 사업이라고 생각합니다. 1등 기업일수록 시장 경쟁력을 높이기 위해 고객에게 집중하는 역량이 요구됩니다. 고객과의 관계를 확고히 하여 지속적인 거래를 유지하고 동시에 신규 고객 확보를 위해 노력해야 합니다. 특히 높은 판매단가를 가진 스판덱스 판매 증진을 통해 섬유PG 전체 매출을 높이고 고객에게 신뢰를 전하는 스판덱스PU 영업인으로 성장하겠습니다.

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