잡코리아 신입공채

경영·비즈니스기획

2017 하반기 신입 한온시스템

전공과 관련하여, 인턴십, 팀/개인 프로젝트 등에서 도전적인 목표를 설정하여 이를 성취하거나 혹은 실패하였던 경험을 구체적으로 기술하시고, 이러한 경험을 통해 무엇을 배웠는지 기술하여 주십시오.

"빠른 길을 찾다"

신규 아이템 기획업무에서 서면 조사에만 그치지 않고 최고의 가치를 위해 발로 뛰며 프로젝트에 임했습니다. OO그룹 기획 업무를 인턴으로서 경험했습니다. 직접적인 효과인 수익과, 부가적으로 마케팅을 목적으로 ‘사회인 야구장’건립 방안을 주제로 삼았습니다. 꾸준히 성장하고 있는 KBO의 효과를 기대했기 때문입니다. 때문에 야구에 대한 관심이 많은 30대 및 40대의 동호회 회원들에게 설문조사를 실시했습니다. 그 결과 야구장의 적절한 위치 선정이 무엇보다 중요했습니다. 합리적인 가격으로 최고의 효율을 창출하기 위해 주변 시설과의 제휴를 고려하는 과정 역시 포함했습니다.

이를 위해, OOOOO에 야구장 건립을 위한 부지의 용도변경 건을 문의했습니다. 또한, KBO에서 나온 자료를 바탕으로 야구장 건립에 필요한 요인들을 찾아 정리하였고 인근 인프라 현황 등을 정리하여 과제를 완료했습니다.

"한 번 더 생각하며 바른길로 향하다"

그렇지만, 완성된 저희의 과제의 발표에는 어쩐지 자신이 없었습니다. 내용적인 자료들은 훌륭하나, 서면조사와 인터넷의 자료만을 가지고 만든 기획안은 스스로 설득이 되지 않았기 때문입니다. 또한, 내가 ‘투자자’라면 발췌한 데이터보다 직접 수집한 데이터에 더욱 신뢰가 갈 것 같았습니다.

때문에 완료된 과제를 가지고 직접 차를 빌려 부지답사를 수행했습니다. 주위 부동산 관계자 및 야구장 사업 전문가와의 인터뷰를 진행했고 부지답사 과정, 개인적인 분석 및 인프라 시설 후기를 담았습니다. 이 점이 높게 평가받아 심사위원들로부터 좋은 평가를 받았습니다. 번거로울 수도 있었지만, 바른 방향으로 진행한 저희의 과제는 더욱 논리적이며, 구체적이었다고 생각합니다. 바름을 추구하는 자세로 인해 성공으로 향하는 지름길을 찾았던 이 경험을 토대로 매사에 올곧은 자세를 갖는 신입사원이 되겠습니다.
오늘날의 자신이 어떤 성장 배경으로 완성되었는지 기술하여 주십시오.

놀기만 하는 대학 시절을 의미 있게 보내기 위해 봉사동아리에 가입하였습니다. 이를 통해 보육원 봉사활동을 통해 나눔의 가치를 실천하였습니다. 봉사동아리에 활동하며 중책도 역임하면서 아이들의 바른 성장을 위한 고민의 결과 장래희망 진로상담과 같은 제도를 운영하였고, 아이들이 꿈을 꾸는 데 있어 시야를 넓혀 주었습니다.

"초심을 지키다"

대학시절 몸담은 봉사동아리에서는 매년 여름, 보육원 아이들에게 즐거운 추억을 주기 위해 여름 캠프행사를 진행했습니다. 이러한 여름 캠프행사 준비과정 중 위기를 극복한 경험이 있습니다. 아이들과 함께하는 캠프로서 2박3일 동안 남해로의 캠핑을 계획했었지만, 신종 플루로 인해 취소되었습니다. 급작스럽게 준비한 행사가 취소되었고, 캠프를 손꼽아 기다렸던 아이들은 크게 실망했습니다.

실망했던 아이들의 모습이 마음에 많이 걸렸고, 어떻게든 아이들의 미소를 되찾아줄 대안이 필요했습니다. 캠핑보다 안전하면서 즐거운 추억을 만들어 주기 위해 동아리 회원들과 함께 의견을 모았습니다. 동아리 회원들이 함께 고민하고 조사해 온 아이디어의 동선 및 금액을 산정하고 보육원의 협의를 담당했습니다.

보육원 담당자와 다양한 의견교환을 진행했고, 이를 통해 건강과 안전을 우선시 한 활동을 기획했습니다. 우선, 아이들과 보육원 근처 놀이동산을 방문하여 놀았습니다. 이후에는 보육원에 돌아와 마당에서 함께 고기를 구워먹었고, 둘째 날에는 아이들과 함께 목욕탕에 가고 대형 스크린을 통해 영화를 단체 관람하여 아이들과 즐거운 시간을 보냈습니다. 누구나 함께할 수 있는 간단한 일이었지만, 80여명의 아이들이 함께 즐기니 더욱 즐거웠고 재밌어 했습니다.

‘아이들에게 즐거운 추억을’이라는 초심에 집중하였기에 그 결과역시 성공적이었고, 더욱 의미있다고 생각합니다. 목표에 집중했던 이 경험을 토대로 입사 후에도 회사생활에서 나름의 목표를 세우고 집중하는 자세를 갖겠습니다.
측면에서 고객은 누구이며 어떻게 고객을 만족시킬 수 있을지 기술하여 주십시오.

"내외부의 고객을 만족하다"

입사 후 한온시스템의 시장 영향력을 높이기 위해 노력하겠습니다. 내부 고객인 연구원, 외부 고객으로는 Car Maker들의 만족을 제 1순위로 삼겠습니다. 이를 위해서는 저의 전공인 기계공학적 역량이 무척이나 중요하다고 생각합니다.

내부의 고객을 위해서는 소통을 통해 성장하겠습니다. 무분별한 개발의 진행이 아닌 구체적이고 계획적인 연구개발을 위한 관리에 힘쓰겠습니다. 현장에서 보여줄 수 있는 Performance를 정확하게 이해하고, 이를 통해 연구원들의 개발 방향을 제시하는 역할을 담당하겠습니다. OOOO 구매팀으로 근무하여 짧은 기간이었지만 제조현장과 관리직과의 견해차이가 발생함을 경험했습니다. 또한 이러한 상충된 의견을 해결하기 위해서는 현장에 대해 잘 알고 있어야 한다는 것을 배웠습니다. 기술관리직의 일원으로서, 입사 후 현장을 소홀히 하지 않는 사원이 되겠습니다.

외부의 고객인 Car Maker를 위해서는 신뢰 구축에 이바지하겠습니다. 고객사의 니즈를 정확히 파악하기 위해 노력하겠습니다. 4차 산업혁명의 시대를 맞아 자동차는 더욱 정교해지고 있습니다. 그렇지만 운송과 이동수단이라는 그 본질적인 의미는 바뀌지 않았습니다. 사람을 기계에 비유하면 HVAC는 혈관과 같은 역할로서 산소와 영양분을 공급하는 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 급변하는 성장 속에서도 자동차의 기본적인 역량에 충실하며 사용자의 안전과 고성능을 발휘하는 부품의 제작에 초점을 맞추겠습니다.

이 두 가지 목표의 달성을 통해 한온시스템의 일원으로서 보탬이 되는 인재가 되겠습니다.