잡코리아 신입공채

생산직종사자

2017 하반기 신입 GS칼텍스(주)

GS칼텍스에 지원한 이유는 무엇입니까?

금속을 전공하며 제가 가진 지식을 바탕으로 사람들의 삶의 질을 높여주는 일을 하고 싶다는 비전을 가졌고, 이에 사람들의 삶에 동력이 되는 정유 산업으로의 진로를 꿈꾸었습니다. 에너지화학 분야에서 세계 최고 수준의 가치를 구현할 GS칼텍스의 목표는 저의 비전과 공유되어 시너지를 발휘하고 최고의 동반자로서 성장할 수 있다고 여겨 지원하였습니다.
공학인증프로그램을 통해 익힌 금속재료의 열전달과 부식 메커니즘에 대한 지식을 바탕으로 직무의 빠른 습득을 도모하겠습니다. 또한, 지속적으로 석유화학 관련 금속 부식에 대해 심화 학습하여 장치의 부식 및 결함 원인을 파악하고 장치의 신뢰도를 향상시키는 데 기여하겠습니다.
남들과 차별화 되는 본인만의 특별함(능력/경험 등)은 무엇입니까?

2015년 ‘OOOOO University KOREA Challenge’에 참가하면서 끈기를 통한 문제해결능력을 길렀습니다. 대회의 목표는 제강 시뮬레이션을 이용하여 저렴한 비용으로 강을 생산하는 것이었습니다. 좋은 품질의 강을 생산하기 위해서는 소량의 고철을 넣어야 했지만, 생산성을 높일 수 없는 문제가 있었습니다. 고철을 최대로 넣고도 고품질의 강을 얻기 위해, 부재료의 성분에 대해 공부하였습니다. 불순물을 제거하기 위한 부재료의 종류와 그 최소량을 찾기 위해 예선에서만 800번이 넘는 시뮬레이션을 수행하였습니다. 그 결과, 저렴한 비용으로 고품질의 강을 생산하는 공정을 완성하여, 전국 대회 2등이라는 쾌거를 이룰 수 있었습니다.
본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어와 그 이유를 서술하시오.

"나의 상징 단어, 호감"

저는 다양한 봉사활동을 통해 누구와도 잘 대화할 수 있는 소통능력을 길렀습니다. OOOO OOOOO의 홍보단으로 활동하면서 하루에 약 200명의 사람들과 얘기하며 무연고 아동을 위한 후원을 진행하였고, 6개월간 총 104만 원의 정기후원금을 받았습니다. 또한, 지역아동센터에서 교육봉사활동을 하면서 아이들과 소통하는 법을 익혔습니다.

'소통'은 곧 성격이 되어 일상생활에서도 언제나 남을 배려하고 편안한 관계가 형성되도록 노력하였고, 많은 사람에게 '호감'을 느끼는 사람이 될 수 있었습니다. GS칼텍스에 입사하여서도 저만의 친화력으로 부서원들과 소통하여 업무 시 최적의 의견을 이끌어 내겠습니다.