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2017 하반기 신입 새마을금고중앙회
사무담당자
2017 하반기 신입 새마을금고중앙회
  1. 새마을금고중앙회에 지원한 동기 및 희망하는 업무를 기술해 주세요. 600자 이내.(해당 업무를 희망하는 이유 및 업무 수행 위한 타인과 차별화되는 강점을 포함하여 기술)
    "지역 금고가 미소 머금고 일할 수 있게 만드는 중앙회"

    몇 해 전 정기예금 통장 개설을 위해 새마을금고를 방문했을 때 창구 직원의 미소와 친절함은 아직도 잊을 수 없습니다. 그때부터 모든 고객을 행복하게 해주는 새마을금고 직원으로서의 제 모습을 꿈꾸기 시작했습니다. 더 나아가 지금은 지역 금고의 직원들까지도 행복하게 만드는 중앙회의 직원이 되고 싶습니다.

    "회사의 살림꾼이 되기 위해 걸어온 길"

    4년간 육군 부사관으로 복무하던 시절 대대의 보급급양관으로서 재산 관리를 책임진 경험과 자동차 회사 1차 협력사 구매팀에서 근무한 경력을 토대로 회사의 살림을 꾸려 가며 직원의 복리 증진을 위해 헌신하는 총무팀원이 되고 싶습니다.

    "경력사원 같은 중고신입"

    직업군인 4년과 사기업 직원 1년 6개월의 직장생활 경험 덕에 입사 후 여느 신입사원보다 쉽고 빠르게 회사에 적응하리라 자신합니다. 더불어 여러 조직 문화에 대한 경험을 밑바탕으로 다양한 방면으로 사고가 가능하여 남들보다 창의적이고 수월하게 업무를 처리할 것입니다.
  2. 본인의 약점(단점) 3가지와, 이로 인해 좋지 않은 결과가 나타난 사례를 각 약점(단점) 별로 기술해 주세요. 600자 이내.
    "약한 마음"

    최근에 회사에서 시장조사 업무를 했지만, 이면의 목적은 기존 업체의 단가 인하였습니다. 기거래업체들을 찾아가 업체 측의 볼멘소리를 들으며 협상을 하여 결과물을 가져왔지만 겨우 1~2% 깎는 건 자리에 앉아서도 할 수 있다는 꾸중만 들었습니다. 협력업체에 죄스러운 마음에 그 업무만 마무리 짓고 회사를 떠날 결심을 하게 되었습니다.

    "잔걱정"

    저는 잔걱정이 많습니다. 최근에 그만둔 회사의 여자 상사가 꾸지람을 한 번 하면 그 꾸지람을 다시 듣지 않기 위해 신경을 많이 썼습니다. 하지만 그분이 기분파여서 생각지도 못한 데서 일이 터지다 보니 나중에는 그런 잔걱정들 때문에 두려워서 보고조차 못 하게 되었습니다.

    "눈치"

    저는 눈치도 빠르지만, 눈치도 많이 살핍니다. 사실 여러 사람의 눈치를 살피다 보면 마음이 움츠러드는 경우가 있습니다. 이때는 좀 더 그 사람들과 대화를 통해 소통하려고 노력함으로써 극복합니다.
  3. 성장과정에서 본인에게 큰 영향을 미친 경험이나 사건을 4개 이내 기술해주세요. (각각의 경험이나 사건을 통해 느낀 점 또는 본인에게 미친 영향을 포함하여 기술) 1000자 이내.
    "섭외 0순위 아르바이트"

    20살부터 주말마다 출장뷔페 아르바이트를 했습니다. 고희연, 결혼식, 개업식 등 다양한 행사장에서 주문자의 입장이 되어 불편한 점이 없는지 항상 주의를 기울이며 서비스 정신을 익혔습니다. 필요한 아르바이트생도 제가 직접 데려오고 가르치면서 책임감도 느끼고 임하다 보니 어느새 아르바이트가 필요하면 자연스레 섭외 0순위가 되었습니다.

    "업무를 위해서라면 야근도 불사하고"

    부사관 시절 병참(보급) 특기는 대대에서 유일한 병과였고 저는 항상 제 업무와 외롭게 싸워야 했습니다. 사무실에서는 공문 접수, 업무일지 및 기안 작성, 후속조치 보고, 국방물자정보체계 운용 등을 했고 밖에서는 부식 / 유지물자 / 유류 수령, 창고 내 적재 및 정리, 중대별 물품 불출 및 추진보급, 폐품 / 폐식용유 / 폐유 / 공드럼 반납 등의 업무를 하다 보니 일과시간이 늘 부족했습니다. 결국, 저는 낮에는 몸으로 할 수 있는 밖에서의 업무를 주로 했고, 밤에는 야근하며 미처 처리하지 못한 행정업무를 하며 제 업무에 책임을 다했습니다.

    "즐겁게 힘든 학습부장직"

    동아리 활동 중 한 학기 동안 매주 경제 골든벨을 진행하는 학습부장을 맡았습니다. 6명이 한 조가 되어 조별로 문제를 푸는데 2시간을 멍하니 있다가 집에 가는 이들을 보면 너무 안타까웠습니다. 그들의 흥미 유발을 위해 단답형 / 객관식 / 빈칸 채우기 등 다양한 문제 형태를 출제했고 장기자랑을 통한 힌트 획득으로 분위기도 띄우고 조원을 무작위로 뽑아 개인전을 하니 모두가 열심히 공부해왔고, 모두가 즐거운 분위기 속에 2시간을 보냈습니다. 동아리 원의 2시간을 위해 저는 20시간 가까이 준비했지만 즐거움이 힘듦보다 더 컸습니다.

    "인간미로 승부하다"

    자동차 1차 협력사 구매팀에서 일반구매 업무를 담당하며 여러 업체를 상대하다 보면 스트레스도 많이 쌓이고 간혹 얼굴 붉힐 일도 생기곤 했습니다. 당시에 감정이 안 좋더라도 항상 먼저 연락하고 찾아뵙기도 하면서 얘기를 나누다 보니 저를 더 신뢰하며 지냈습니다.
  4. 기타 특별히 자신을 소개할 수 있는 내용을 기술해 주세요. 500자 이내.
    "10년 후, 20년 후에도 초심자의 마음으로 일하겠습니다"

    저는 다년간의 군 생활과 아르바이트를 하면서 매너리즘에 빠진 사람들을 자주 봤습니다. 그들에게는 초심자의 열정이나 일에 대한 즐거운 태도 등은 전혀 찾아볼 수 없었습니다. 사람이 타성에 젖어 그 자리에 머물러 버린다면 더 이상의 발전은 없다고 생각합니다. 저도 군대에서 매년 똑같은 업무를 반복해서 했지만 좀 더 효율적으로 처리할 방안을 늘 생각하면서 즐거운 마음으로 일했습니다. 매너리즘을 극복할 수 있는 가장 좋은 방법은 익숙하게 여기던 주변 환경을 새롭게 바라보고 잘못된 점을 끄집어내어 고쳐나가려는 적극적인 자세를 견지하는 것이라고 생각합니다. 그러므로 저는 입사 후 퇴사할 때까지 주변에서 펼쳐지는 여러 상황에 대하여 문제의식을 느끼고 바라보고 발견된 문제에 대해서는 하루 한 가지씩 해결해 나가기 위한 노력을 하겠습니다. 저를 뽑아 주신다면 반드시 제 연봉의 몇 배, 몇십 배의 값어치가 있는 인재가 되겠습니다.
  5. 본인의 장점(강점) 3가지와, 이로 인해 좋은 결과를 이끌어 낸 사례를 각 장점(강점) 별로 기술해 주세요. 600자 이내.
    "결자해지"

    저는 항상 결자해지의 마음으로 일합니다. 제가 몸담고 있던 곳을 떠나오기 직전까지도 인수인계 사항 중 놓친 건 없는지 다시 한 번 확인했습니다. 그렇게 좋게 떠나다 보니 시간이 지나서 감사함의 연락이 옵니다.

    "솔선수범"

    군 복무 시절 사단에서 분기마다 취사장 위생 점검을 했습니다. 우리 부대는 사단 내 20여 개 부대 중 중하위 수준이었는데, 1등을 목표로 준비했습니다. 취사병들은 재료 손질, 조리, 설거지 등으로 바쁜데 어떻게 다 신경 쓰냐며 투덜거렸지만, 저와 함께 준비해나가기로 설득하며 제가 나서서 부식 창고를 청소했습니다. 저의 솔선수범으로 그들의 마음이 움직였고 마침내 사단 내 1등을 할 수 있었습니다.

    "양심"

    제가 복무한 수색대대는 간부들이 월 1회 동반수색을 가면 약 8만 원의 수당과 초과근무 가능 시간이 늘어나 결국, 총 50만 원 정도를 더 받을 수 있었기에 참모부 간부들은 동반수색을 가려고 애썼습니다. 저는 수색병들이 목숨 걸고 수색작전을 하고 매복작전 때문에 밤을 새워 봐야 보통 3만 원가량 더 받는 것을 보고 미안한 마음에 가지 않았습니다. 저는 1년에 300만 원 정도 덜 받았으나 양심을 지켰기에 후회하지 않습니다.

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