잡코리아 신입공채

사무담당자

2017 하반기 신입 한국철도공사

최근 한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지(선택)를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술하십시오.

한국철도공사는 최근 국내 최장화물열차의 시험운행을 성공적으로 마쳤습니다. 총 길이 1.2Km의 화물열차는 46%의 수익을 개선하며 수송량을 2.4배 증가할 것이라는 추측을 안고 있습니다. 이는 물류의 기본인 물류비 절감으로써 국가 철도화물운송에 기여하고 물가 안정 또한 기여할 것이라 생각합니다.
최장화물열차 외에도 첨단 기술을 접목하여 열차의 효율화를 이어나가는 한국철도공사는 우리나라 물류의 기본을 알려주고 있다고 생각합니다. 원천기술을 보유함에 따라 차후 외국에 기술을 수출에도 기여할 수 있다고 생각합니다.
최근 3년 이내 본인이 주도적이고, 열정적으로 진행한 일에 대해 기술해 주십시오.

도전, 열정, 9200Km

발전을 추구합니다. 경영을 공부하였지만 책상 앞에서만 경영을 만나는 것이 아니라 실제 현장을 경험하고 싶었습니다.
대학생으로서 부산이 아닌 서울에서 물품을 공수, 기획, 판매하는 활동을 하였습니다. 왕복 920Km 거리가 망설여졌지만 현장을 배울 수 있는 기회라 생각하여 대외활동을 참여하게 되었습니다. 10주 동안 어떤 물건을 기획하고 판매하는지 등에 대한 회의가 이루어졌고, 다양한 아이디어 속에 갈등을 해결하고자 차별성을 강조하였습니다. 대외활동을 통해 물품의 공수, 기획, 판매에 대한 이해를 하였고 고객만족을 끌어내는 방법도 배울 수 있었습니다.
예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오.

해외자원봉사단에서 봉사한 경험이 있습니다. 중국 팀원 5명과 한국 팀원 5명이 한 팀이 되어 중국 아동에게 교육을 하는 봉사활동이었습니다. 한국 팀 내 중국어가 가능한 팀장에게 동시통역 역할을 배분하는 등 본인의 강점을 적극 활용할 수 있도록 기획하였습니다. 팀 내 갈등이 생겼을 경우 서로의 입장을 충분히 이야기하는 시간을 가졌고, 설득하고 수긍하는 자세를 취할 수 있도록 격려하였습니다.
팀 내 갈등은 충분히 발생하고 해결할 수 있는 것이라 생각합니다. 이를 어떻게 지혜롭게 해소하느냐에 따라 팀 내 성과물이 긍정적, 혹은 부정적으로 산출될 것입니다.
각 팀원의 강점을 살려 역할을 배분하고 갈등을 해결한 결과, 중국 아동과 부모님, 그리고 다른 팀 봉사자들의 만족을 이끌어 낼 수 있었습니다.