잡코리아 신입공채

앱개발자

2017 상반기 신입 삼성전자㈜

[Essay 1]삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자)

삼성전자는 스마트TV, 스마트폰, 삼성페이 등 고객의 사용성과 편의성을 높여주는 제품을 주력하고 있습니다. 또한 프리미엄에서 보급형까지 다양한 제품 라인업을 통해 고객들의 선택의 폭도 넓히면서 고객지향의 가치를 최우선으로 두고 있습니다.

초보 운전자를 위해 ‘무인주차’ 시스템을 개발한 경험이 있습니다. 이러한 경험이 고객을 최우선으로 하는 삼성전자의 방향성과 일치한다고 생각합니다.

[초보 운전자를 위한 ‘무인주차’ 시스템 개발]

임베디드컴퓨팅시스템 과목에서 EV3 자동차 로봇을 이용하여 프로젝트를 진행하였습니다. 항상 주행은 잘하시지만 주차장에서 주차 때문에 아버지를 부르는 어머님의 모습이 떠올라 ‘무인주차’로 주제를 선정하게 됐습니다.

먼저 카메라를 이용하여 주차 라인을 검출했습니다. 검출된 주차 라인의 위치와 개수를 바탕으로, 바퀴 모터의 방향을 제어하여 자동으로 주차할 수 있는 시스템을 구현했습니다.

사용자의 편의를 중요시했다는 점에서 교수님의 극찬을 들으며 A+의 학점과 사용자 지향의 중요성을 얻었습니다.

초보 운전자들을 위한 시스템을 개발했던 경험이 삼성전자의 `고객지향`과 방향성이 일치한다고 생각합니다. 입사 후 디지털 기기들과 연결을 쉽게 할 수 있는 시스템을 개발하여 스마트하게 삼성 제품을 사용하는 플랫폼을 개발하겠습니다. 이는 고객에게 편리를 주며 삼성 IoT 생태계 확장에 도움이 될 것입니다.
[Essay 2]본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자)

[소통의 시작]

인생의 가치관은 ‘소통을 하자’입니다. 이러한 가치관은 초등학교 시절부터 형성할 수 있었습니다.

초등학교 4학년 때 회장을 하였습니다. 선생님께 친구들의 건의 및 불만 사항을 말씀드리며 소통을 시작하였습니다. 선생님께서는 이에 따른 적절한 조치를 취해 주셨으며 선생님의 말씀 역시 친구들에게 전달하였습니다. 이를 통해 좋은 반 분위기를 만들어 나갈 수 있었으며 무사히 학년을 마무리할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 소통의 중요성을 알게 되었으며 5, 6학년, 중학교에서도 회장을 하며 소통 능력을 더욱더 향상시킬 수 있었습니다.

[목표를 공유한 8/128 성과]

2014년 어렸을 때 형성했던 소통의 힘을 발휘하여 더 좋은 결과를 거두었습니다.

테니스 동아리에서는 몇 년간 전국 대회에서 좋은 성적을 내지 못했습니다. 훈련을 담당하는 지도 부장으로서, 좋은 성적을 거둘 수 없었던 원인은 훈련 방식에 문제가 있다고 생각했습니다. 매일 회의를 하며 본선 진출이라는 목표를 설정하였고 훈련 방식을 다음과 같이 바꿔보았습니다.

첫째, 팀원 중 일부는 실전 게임을 진행해본 적이 없는 신입생이었습니다. 기본기 위주였던 훈련 방식을 실전 위주로 변경하여 실전 감각을 키웠습니다.

둘째, 팀원들에게 각자 자신의 부족한 부분에 대해 한 명씩 물어보며 조사를 진행하였습니다. 모든 인원이 같은 훈련 방식을 적용했던 기존과 달리, 수준별로 훈련 방식을 나누어 진행하며 부족한 부분을 보완했습니다.

그 결과 실력과 팀워크가 향상됐으며, 128개 팀 중 목표를 넘어선 8강의 성적을 거뒀습니다.

[소통을 통한 1/22의 성과]

2015년 소통을 통해 22대 1의 경쟁률을 뚫은 경험이 있습니다.

IT, 전기과, 전자과, 산업공학과 친구들과 팀을 구성하여 LG글로벌챌린저 공모전에 참가했습니다. 하지만 서로 다른 전공으로 인해 관심 있는 분야가 달라 주제를 정하는데 어려움을 겪었습니다. 다음과 같은 방법으로 주제를 정하기 위해 노력했습니다.

먼저 매일 회의를 진행했습니다. 모두의 전공과 일치하는 주제를 각자 찾아와 어느 것이 실용적이고 객관적인지 의견을 나눴습니다.

또한 의견을 경청했습니다. 리더로서 단독으로 결정하기보다는 팀원들의 의견을 들으며 공동의 목표를 설정했습니다. 동기 부여가 되어 더 많은 아이디어가 나왔습니다.

이를 통해 모두의 전공을 다루는 ‘HVDC를 통한 아시아 전력 네트워크’라는 주제를 정할 수 있었습니다. 여러 전공이 모여 주제에 대해 다양한 시각으로 접근이 가능했습니다. 시너지 효과를 바탕으로 실용적이고 객관적인 스토리를 마련하여 22대 1의 경쟁률을 뚫고 서류전형을 통과했습니다.

[소통의 삶]

이러한 경험을 바탕으로 소통의 정의는 ‘쌍방통행’라고 생각합니다. 팀원들 간의 자유로운 발언과 경청이 잘 됐기 때문에 좋은 성과를 낼 수 있었습니다. 입사 후 삼성전자에서는, 고객들의 이야기뿐만 아니라 내부 직원들, 삼성그룹 계열사, 관련 기술업체와 소통을 통해서 좋은 성과를 보여드리겠습니다.
[Essay 3]최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자)

2015년과 2016년 CES의 중심은 IoT였습니다. 또한 국내 2020년 IoT 시장 규모가 17조 원으로 전망될 만큼 IoT의 규모는 점점 커지고 있는 추세입니다. 이처럼 IoT의 성장은 비전문가와 전문가들의 관심 때문이라 생각합니다.

[스마트홈 시스템 개발]

IoT의 관심을 바탕으로 졸업작품으로 스마트홈 시스템을 개발한 경험이 있습니다. 에어컨, 가스 밸브, 전등, 냉장고 등 다양한 스마트홈 기기들을 구현했습니다. 이러한 스마트홈 기기들을 원격으로 제어할 수 있도록 스마트폰 앱을 구현하며 완성도를 높여 임베디드SW경진대회에서 우수상을 수상했습니다.

이처럼 IoT 분야는 전문가들만이 아닌 비전문가들조차 쉽게 접근할 수 있는 분야가 됐습니다. 기술을 구현하는데 진입장벽이 낮아 IoT에 대한 관심과 기술이 향상될 것이라 생각합니다.

[개방형 전략의 타이젠]

삼성도 타이젠을 활용하여 IoT 생태계 확장을 목표로 하고 있습니다.

삼성은 개방형 사물인터넷 전략에 대해서 발표하였습니다. 아틱, IoT.js, 타이젠을 중심으로 IoT 시대를 만들 계획이며 타이젠을 무상으로 누구든지 자유롭게 사용할 수 있도록 개방했습니다. 이러한 개방 전략은 보다 더 타이젠을 활성화시킬 수 있는 방안이라고 생각합니다.

라즈베리파이를 통해 다양한 실습을 진행한 경험이 있습니다. 리눅스 플랫폼을 가진 라즈베리파이 OS인 오픈소스 `라즈비안`은 어려움이 없는 대상이었습니다. 모르거나 막히는 부분이 있을 때마다 인터넷 검색하였고 다양한 커뮤니티에 비슷한 증상을 가진 게시물을 참조하여 문제를 해결할 수 있었습니다.

타이젠도 이와 같을 것입니다. 타이젠에 관심 있는 사람들이 모여 하나의 커뮤니티를 만들 것이고, 소통과 협업을 통하여 문제를 해결하며 견고한 타이젠이 될 것입니다. 기술적으로 완성도가 높아진 타이젠을 이용한다면 삼성 역시 IoT 시장을 선도할 수 있을 것입니다. 2020년 타이젠을 이용한 모든 제품이 IoT로 연결되는 것은 머지않은 미래라고 생각합니다.