잡코리아 신입공채

사무보조

2017 상반기 신입 한국산업인력공단

우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 열부시켜 작성해주십시오

도시계획을 전공했던 저는 도시계획관련 자격증을 취득하면서 산업인력공단에 대해 자연스레 관심이 생기게 되었습니다.
그러던 중 한국산인력공단이 우리나라 근로자의 교육 및 자격취득을 위해 앞장서고 있는 선도 공단이라 생각하여 채용에 지원하게 되었습니다.

입사 후에는 각종 사무에 관련된 자격과 교육을 수강함으로써 근로자 및 자격증 취득을 희망하는 인원에 대해 이해심을 기르고 지원할 수 있는 방법을 모색할 수 있는 끊임없이 전진하는 사원이 되고자 합니다.
한국산업인력공단에서 이루고싶습니다.
현재 우리공단은 국정과제를 수행하고 있다. 국정과제를 통해 공단의 위상과 이미지를 재고시키기 위해서는 먼저 공단조직에 대한 내외부 환경분석이 필요하다. 어떻게 환경분석을 할 것인지 설명하십시오

oooooo공사에서 근무할 당시 매일매일 측량을 의뢰한 고객에게 설문조사를 하였습니다.
웹과 설문지 등 여러 가지 방법으로 공사에 대한 이미지 및 생각을 다양하게 수집하였고 고객의 만족을 위해 변화하고자 하는 노력을 하였었습니다.

이러한 고객들의 의견과 사원 개개인의 개인적인 생각등을 수집하여 반영한다면 한국산업인력공단이 기타 다른 공단보다 좋은 이미지를 가질 수 있게 될 것이라고 생각합니다.
대규모 신규직원 채용으로 조직 내 직원들의 세대간 격차가 벌어져 소통의 문제가 예상된다. 이러한 문제를 어떻게하면 해결 할 수 있을지 설명하십시오

상대방을 이해하려는 노력의 결과로 프로젝트 1등이라는 성과와 A+의 학점을 받은 적이 있습니다.

대학재학 시 SWOT 분석 및 다각적인 분석기법을 토대로 실존하는 부지의 문제점을 파악하고 문제점을 해결하는 방안을 제시하는 가상의 개발 프로젝트를 진행했습니다. 부지선정은 조원들의 의견이 일치했으나 개발 계획을 수립하는 데 있어 테마파크와 쇼핑몰의 두 가지 의견이 충돌하여 합의점을 찾지 못했습니다.

과열된 분위기에서 조장이었던 저는 의견을 제시한 조원들을 따로 만나 계획내용에 관해 이야기를 나누었고 모두를 불러모아 상대방의 생각을 존중할 때 비로소 내 생각도 빛을 낼 수 있다고 이야기해주며 자신들의 의견에 장점과 미흡한 점을 다시 생각하게 하고 서로 장점에 대해 이해하게 하는 자리를 만들었습니다.
그러자 조원들은 스스로 서로의 장점을 칭찬하며 합의점에 이를 수 있었습니다.
중요한 업무 내용 전달을 위한 효율적인방법은 무엇이며, 그 이유를 설명하십시오

중요한 업무 전달을 위한 효율적인 방법으로는 메신저라고 생각합니다.
oooooo공사에서 근무할 때 공사사원들끼리 전용 메신저로 서로 이야기를 주고받고 파일을 주고받으며 업무를 처리하였습니다.

전화나 구두로 전달하기에는 내용이 누락 될 가능성이 있으나 메신저는 언제 어떤 내용이 전달되었는지 재확인이 가능하기 때문에 누락될 염려가 없으며 또한 직접 불러서 지시하는 것보다 시간을 절약할 수 있다고 생각합니다.
직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오

대학재학시절 상권분석 팀 프로젝트를 진행하면서 가슴에 각인되었습니다. 긴 프로젝트 기간 서로의 주장과 자신의 상황을 이해해주기만을 바라는 모습, 타인을 배려하지 않는 상황에서는 좋은 결과물이 나올 수 없다고 생각하였습니다.

저는 이 프로젝트를 진행하면서 깨달은 것은 자신의 주장만큼이나 타인의 주장도 듣고 자신과 어떻게 다른지 어떠한 절충안이 더 효율적인지 생각하는 것이 중요하다고 생각하였으며 과열된 상황을 중재하고 프로젝트를 진행하였습니다.
서로 듣는 것부터 시작하여 서로의 장점을 받아들이고 서로의 용기를 볻돋아 진행한 결과 A+의 학점을 받을 수 있었습니다.