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2016 하반기 신입 금호타이어(주)
영업지원
2016 하반기 신입 금호타이어(주)
  1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오
    '위기를 극복하는 아름다운 기업'
    회사 지원시 고려하는 요소로 성장가능성과 기업 문화 뿐만 아니라 위기를 극복해내는 능력 또한 중요하다고 생각합니다. 금호타이어는 2009년 `기업재무구조 개선작업`에 들어간 위기상황 속에서도 `스포츠 마케팅강화`, `친환경 타이어`, `조용한 타이어`등 업계를 선도하는 상품을 내놓는 지속적인 연구개발과 미래를 내다보는 과감한 투자를 통해 위기를 극복해 나갔습니다.

    또한 위기속에서도 `영재는 기르고, 문화는 가꾸고`라는 기업 문화에섭 볼 수 있듯이 고객 뿐만 아니라 내부 구성원과 주주 그리고 협력사와 동반 상생을 추구하는 모습을 보며 `참 아름다운 기업이다`라는 인상을 받았습니다.

    위기속에서도 주저하지 않고 아름다움을 뿜어내는 금호타이어에서 제가 가진 역량을 발휘하여 국내 타이어 시장점유율 50%달성을 통해 `아름다운 기업` 금호타이어를 만들어가는 열정과 집념을 가진 `아름다운 사람`이 되겠습니다.
  2. 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오.
    'UHPT 비중 40%, 국내 1위 금호타이어'
    초고성능타이어의 매출비중이 40%가 넘도록 일조하여 단순한 국내 1위 타이어 회사를 넘어 가장 경쟁력있는 1위 금호타이어를 만드는 RE영업사원이 되겠습니다. UHPT비중의 증대는 가장 큰 수익원이 될 뿐만 아니라 타이어 품질의 우수성을 알릴 수 있는 객관적 지표이기 때문입니다.

    입사 후 초기 목표는 금호아시아나그룹의 역사 및 조직의 문화를 빠르게 습득하며, 성실하고 의욕적인 자세로 신입사원 입문교육에 임하는것 입니다. 특히 업무수행에 있어 기초적인 역량을 습득하는것 뿐만 아니라 우리 회사의 제품의 생산 공정을 이해하고 각 제품의 특징과 장단점을 막힘없이 설명할 수 있는 실력을 쌓아 막내이지만 CEO처럼 주인의식이 투철한 신입사원이라는 평가를 얻겠습니다. 실무에 투입되었을땐 선배사원들의 영업 노하우를 빠르게 습득한뒤 고객들을 이해하고 설득할 수 있는 실력을 쌓아 UHPT매출의 비중을 끌어올리는데 힘쓰겠습니다.
  3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오.
    '리더를 경험하다'
    현장 최 일선에서 고객과 직접적으로 접하는 영업직무에 지원한 이유는 사람을 대하는 일에 자신이 있기 때문입니다. 교내 경영학부 마케팅학회에서 활동하며 커뮤니케이션 역량을 쌓아왔습니다. 학회활동이 대부분 팀 프로젝트로 진행이 되어, 다양한 배경과 전공을 가진 학우들과 함께 마케팅 이론을 학습하고 산학협력과 공모전에 참여하며 협업의 중요성을 깨닫고 그 능력을 향상시켰습니다. 특히 2015-2학기에는 회장으로 활동하며 한층 더 성장하는 계기가 되었습니다. 한 단체를 이끌어야 되는 리더가 되어보니 하나의 일을 진행하더라도 정말 다양한 의견이 나왔습니다. 최대한 여러 학우들의 의견이 반영될 수 있도록 소통하고, 빠른 의사결정이 필요할 땐 과감히 원칙을 지켜가며 학회를 함께 운영해 나갔습니다. 26명의 활동회원은 물론 졸업한 선배님, 지도교수님등과도 의사소통할 기회가 많아 다양한 나이대의 사람들과 커뮤니케이션 능력을 기를 수 있는 기회가 되었습니다.
  4. 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험과 관련 추진과정에서 겪은 어려움, 이를 극복한 방법, 그리고 그 일의 결과를 중심으로 서술해 주십시오.
    '연합학술제를 기획하다'
    제게 가장 도전적 이었던 경험은 작년 11월 OO대학교, OOOOO대학교 마케팅학회와 함께 연합학술제를 기획하고 개최한 경험입니다. 학술제 행사는 활동회원들 뿐만 아니라 각 학회의 지도교수님, 졸업 선배들까지 수많은 인원이 참여해야 하는 만큼 준비에 있어 큰 부담이 되는 행사였습니다. 특히 현재 기업에서 고민하는 문제를 학술제 주제로 다루고자 여러 회사를 조사하였고 `OO랜드`에서 새로운 테마전시관 런칭을 앞두고 있다는 기사를 보았습니다. 해당기업의 참여를 설득하기 위해 타 학회 운영진들과 함께 단체의 소개, 학술제의 취지, 기대효과 등을 정리하여 교수님들 통하여 기업 관계자 분께 전달하였습니다. 다행히 함께 진행해보자는 답변을 얻어 연합학술제의 주제는 ‘OOOOO의 OO 마케팅전략 제안’으로 개최되었습니다.

    학술제개최 경험을 통해 타 학교 학회원, 교수님, 기업관계자 등 다양한 사람들과 협업하는 능력과 행사를 기획하고 진행하는 능력을 기를 수 있었습니다.
  5. 자신의 윤리, 도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오.
    '행동에는 책임이 따른다'
    모교 입학처에서 수시전형기간 단기아르바이트를 한 적이 있습니다. 제 업무는 입학서류와 함께 제출하는 어학성적표, 자격증, 상장등의 사본을 원본과 대조하여 틀림이 없다는 확인도장을 찍어주는 업무였습니다. 한 학생과 어머니가 서류제출을 하는데 원본 없이 사본만 가져오셨습니다. 원본이 없으면 대조가 불가능하다고 말씀드렸지만, `어학 성적이 높은 것도 아니고 이런 걸로 거짓말을 치지 않는다, 그리고 집이 지방인데 지금 당장 불가능하니 학생만 눈감아주면 아무 일 없다`며 확인도장을 받으려 하였습니다. 곤란한 상황이었지만 교육을 받을 때 `업무수행에는 항상 책임이 따른다는것을 명심하라`는 교육을 받은것이 생각 나 대조작업을 거부하였고 가장 빠른 택배를 통해 원본을 학교로 배송시킬 것을 권유 드렸습니다. 그 순간에는 마음이 불편하였지만 정직한 업무수행을 했다는 뿌듯함이 밀려왔습니다. 이 경험을 통해 정직한 업무수행의 중요성을 느끼게 되었습니다.

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