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2016 하반기 신입 아시아나항공(주)
영업지원
2016 하반기 신입 아시아나항공(주)
  1. 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오
    현장중심

    현장감각을 갖춘 예산 기획자가 되겠습니다. 예산 기획자가 궁극적으로 하고 싶은 업무입니다. 하지만 이를 위해서 현장경험을 먼저 쌓고 싶습니다. 고가의 자재를 필요로 하는 항공업에서는 현장을 바탕으로 예산을 기획하지 않으면 큰 손실로 이어집니다.

    이를 방지하기 위해 현장에 대한 보고에만 의존하는 것이 아니라 직접 현장경험을 쌓고 차후에 예산 기획 업무를 담당하고 싶습니다.
  2. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오
    차갑게 분석하고 뜨겁게 기획하다

    관심있는 직무는 일반직의 영업기획입니다. 현장 경험과 제 관심 업무인 기획을 동시에 접할 수 있다는 점에서 관심을 갖게 되었습니다.

    영업기획 직무를 수행하기 위해 필요한 역량은 자료 분석 능력과 기획능력이라고 생각합니다.
    먼저 저는 기업에 관한 많은 자료를 분석해 본 경험이 있습니다. 대표적으로 5개월간 모의투자를 진행하여 여러 기업의 재무제표와 영업실적 등을 분석하며 기업 정보를 분석할 수 있는 힘을 길렀습니다.

    그리고 CFA(국제 재무분석사) level 2 시험에 응시하여 기업 정보를 더 정확하게 분석할 수 있는 지식을 쌓았습니다. 제게는 아시아나 항공의 데이터를 분석하여 유의미한 결과를 낼 수 있는 경험과 지식이 있습니다.

    기획능력도 갖추고 있습니다. 학회, 봉사 동아리, 네팔 지진피해를 위한 카페 등에서 대표를 맡으며 주도적으로 행사를 진행했습니다. 아시아나의 방향을 설정하는 영업 기획팀에서 참신한 기획을 해내겠습니다.
  3. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오
    더 멀리, 더 오래 날기 위한 선택

    아시아나항공의 저력과 함께하고 싶습니다. 최근 글로벌 항공시장에서 LCC의 고성장세가 두드러지며 FSC에게 전략 변화의 계기를 제공하고 있습니다. 항공사들은 자회사 설립과 M&A 등 여러 전략을 모색 중이지만 그 중 아시아나항공의 멀티 브랜드 전략은 아시아나의 뛰어난 역량을 대변한다고 생각합니다.

    자회사로 LCC인 에어부산을 두고 있는 아시아나항공은 최근 또다른 LCC 자회사인 에어서울을 출범시켰습니다. 이는 프리미엄 수요층과 LCC 수요층을 모두 끌어안을 뿐 아니라 아시아나항공의 단거리 적자노선에 투입하여 수익성을 개선시킬 전략이라고 생각합니다.

    어떤 FSC의 자회사는 LCC 최초로 중대형 항공기를 도입했으나 오히려 모회사와 점유율 경쟁을 심화시켜 이해상충을 우려하게 합니다. 따로, 또 함께 성장하는 아시아나항공의 경영 전략 속에서 제 역량도 함께 성장할 가능성을 엿볼 수 있었습니다. 그 설레는 마음으로 아시아나항공에 지원합니다.

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