잡코리아 신입공채

전기·전자엔지니어

2016 하반기 신입 한국동서발전(주)

본인의 강점에 대하여 간략히 설명하고, 그것이 한국동서발전(주)의 비전달성에 어떻게 기여할 수 있는지 서술하시기 바랍니다.

경험을 통해 기회를 만들고 새로운 가치를 창출하는 점이 제 강점이라고 생각합니다. 반도체 제조회사인 OO사에서 산학협력인턴으로 근무한 경험이 있습니다. 저는 매일 전원의 입력부터 종료까지 사람의 손으로 시작되는 플랜트에서 근무를 하였습니다. 이러한 환경에서 원격으로 전원을 입력 및 차단을 할 수 없을까 하는 생각을 갖게 되었고 하나의 아이디어를 가질 수 있는 기회를 만들었습니다. 복학한 뒤 산학협력 근무의 경험을 통해 스마트폰 어플리케이션으로 공정의 전력량 확인과 원격으로 전원을 차단할 수 있는 IOT기반 원격전원차단장치 프로젝트를 진행하였고 설계를 완료할 수 있었습니다.
한국동서발전은 ‘모든 분야에서 최고의 가치를 창조하는 에너지 기업으로의 성장’이라는 비전을 갖고 있습니다.
비전에 부합하는 인제가 되도록 제 강점으로 업무를 통해 얻는 경험과 지식으로 또 다시 새로운 가치를 창출하고 그것이 최고가 될 수 있도록 하여 한국동서발전의 비전달성에 기여하고 싶습니다.
본인이 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (최근 5년 이내 사례로 기술할 것)

<답을 찾는 행동>
이전까지 시도하지 못했던 ‘현업에 있는 실무자에게 문의’라는 방법을 통해서 졸업작품을 완성 시킬 수 있었습니다. 외부 소음에 따른 자동볼륨조절 시스템을 졸업작품으로 제작하였고 이 과정에서 음성신호처리 부분에 문제점이 발생하였습니다. 문제의 해결을 위해 유사한 특허를 분석하였고 기술을 보유하고 있는 마이티웍스사에 현재 처한 문제점에 관하여 메일을 보내 이에 대한 전문가의 피드백을 받았습니다. 이를 통해 잘못된 방법으로 접근하였음을 알 수 있었고, 수 차례의 질문과 피드백을 통해 명확한 방법과 방향을 알 수 있었습니다. 그 뒤 지속적인 해석과 노력으로 문제를 정확하게 분석하여 성공적으로 졸업작품을 완성시켰습니다. 처음 시도해본 방법은 저에게 문제해결의 열쇠를 주었고 문제해결에 있어서 조금 더 효율적인 방법이 있다면 주저하지 않고 시도하는 자세를 갖게 했습니다. 또한 팀원들과 밤을 지새워가며 답을 찾을 수 있는 행동의 실천을 경험할 수 있는 기회가 되었습니다.
본인의 지원 분야에 대한 역량을 분석해 보고, 자신의 지원 분야에 대한 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다. (최근 5년 이내 사례로 기술할 것)

[발전설비설계]
저는 전기 분야에서 발전설비설계 직무를 수행하는 것을 희망합니다. 이 직무에서의 업무 수행을 위해 대학에서 전자기학, 회로이론, 제어공학, 논리설계와 같은 수업을 들었고 모두 B+이상의 학점을 받았습니다.. 전기회로에 대한 기본적인 이해와 해석이 가능하며 또한 제어 시스템 해석과 시스템 모델링, 특징을 비롯하여 공정제어에 적용되는 고차제어시스템 사례들의 안정도 판별과 제어를 위한 이론을 배웠으며 이를 matlab과 같은 tool을 통해 수치해석 시뮬레이션을 여러 차례 진행한 경험이 있습니다. PID제어를 위한 수학적 계산과 실습을 진행하였으며 이 과정에서 모듈의 시스템 제어 설계와 안정도 판별 및 안정화 과정의 설계를 경험했습니다. 교과목을 통해 지원분야에 대한 기본적인 전공지식 역량을 키워왔습니다.
더 나아가 전공적 역량의 강화를 위해 전기기사 17년 3월 전기기사 시험을 준비할 계획이며 사무업무 처리를 위해 컴퓨터활용능력1급 시험을 준비중입니다.
본인이 속한 조직 또는 팀의 목표를 이해하고 달성하기 위해 노력했던 경험과 그 과정에서 수행한 역할, 해당경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다.(최근 5년 이내 사례로 기술할 것)

[헌신과 책임감 그리고 실천]
군 전역 후 돌아간 동아리는 신입생의 부재, 열악한 기자재 현황, 회원의 의욕 상실과 같은 큰 문제에 부딪혀있었고 이러한 상황에서 책임감을 갖고 회장직에 도전했습니다. 교육, 총무, 홍보 등으로 역할을 나누고 일을 배분하여 회원들에게 책임감을 부여하였고 교내 및 외부기관을 통한 지원금획득 후 동아리 내 하드웨어 및 컴퓨터언어교육, 프로젝트를 통한 하드웨어 교육을 실행하였습니다. 이를 통해 전자공학부 동아리 성적 1등 전기전자컴퓨터 공학부 동아리 3위의 성적을 달성할 수 있었습니다. 이러한 경험은 저에게 리더십을 통한 협력과 발전의 방법, 조직에 대한 헌신과 책임감을 배우게 하였습니다.
이러한 모습은 사회적 책임을 다하는 협력적 조직인재라는 한국동서발전의 인재상을 보여준다고 생각합니다. 또한 발전 직무의 수행에 있어서 회사의 공통적 목표인 2030비전 실현에 있어서 협력을 통한 문제해결과 새로운 가치 창출로 많은 기여를 할 수 있다고 생각합니다.
본인의 가치관 형성에 전환점이 된 인문/예술작품(도서, 영화, 미술, 음악 등)은 무엇이며, 그 이유를 설명해 주십시오.

[마음을 울리는 가객 김광석]
김광석의 음악은 제 대인관계에서의 태도와 대화하는 방법에 많은 영향을 주었고 지금도 진행 중 입니다. 김광석의 노래를 듣고 있으면 그 목소리는 마음을 울렸고 가사 하나 하나 집중하게 되는 제 모습을 발견하게 됐습니다.
내 말도 다른 사람들에게 이처럼 전달됐으면 좋겠다는 생각을 갖게 하였고 아주 단순한 수단으로 대화의 방법을 변경해 나갔습니다. 상대방의 입장과 생각, 감정을 우선으로 생각하여 전달하였고 조금 더 생각하고 말을 하는 습관을 들여갔습니다. 또한 제 생각을 전달하기 위해 타인의 말을 경청하였고 이는 필요한 말이 무엇인지 알 수 있게 하여 효율적인 대화를 진행할 수 있게 됐습니다.
김광석의 노래를 통해 시작 된 제 대화방법은 친구를 사귈 때 혹은 팀 과제를 진행하게 될 때 갈등을 미리 방지해주는 효율적인 방어선이 되었고 문제해결에 있어서 하나의 방법이 되었습니다. 이는 한국동서발전의 협력적 업무 진행에 있어서도 많은 도움이 될 것이라 생각합니다.