잡코리아 신입공채

품질관리자

2016 하반기 신입 현대파워텍(주)

학창시절 경험 중 가장 힘들었던 경험 혹은 실패했던 경험은 무엇인지 기술해 주세요.

부족한 부분이 있다면 반드시 채우고자 하는 열정이 있습니다.

[스스로 채워가는 열정]

자동차 부품회사 ‘OO’ 연구직 인턴으로 실무를 경험했을 때, 제품을 모델링 하는 과정에서 힘들었던 경험이 있습니다. 저의 주 업무는 모델링으로써 제가 모델링 한 제품들이 단조 금형을 설계에 하는 곳에 사용되거나 피피티 자료로 이용되기 때문에 업무에 차질이 없도록 임해야 했습니다.

하지만 제품 대다수가 서피스 모델링을 이용해야 했기에 제가 공부했던 모델링보다 복잡하고 어려웠습니다. 업무를 수행하기 위해 퇴근 후 도서관에서 서피스 모델링 서적을 빌려 유튜브를 활용하여 동영상을 보며 잠을 줄여가면서까지 공부했습니다. 이러한 노력의 결실로 정확하게 모델링을 할 수 있었으며, 인턴 기간 많은 제품을 모델링 하며 맡은 임무를 충실히 완수할 수 있었습니다.

현대파워텍에서도 업무 중 어려운 문제에 직면해도 책임감을 갖고 주어진 임무를 완수하고 부족한 부분이 있다면 스스로 찾아내어 업무에 보탬이 되겠습니다.
본인의 삶의 가치관에 대하여 기술해 주세요.(500자)

한 번의 성취감을 경험한 뒤로 항상 도전적인 자세를 갖고 목표를 달성하려 노력합니다.

[베짱이 도전]

전역하고 1년 동안은 아무런 목표 없이 베짱이처럼 노는 것만을 좋아했습니다. 그해 겨울방학에 부모님께 다른 친구들과 많은 비교를 당하여 반성하기 시작하였고, 늦었지만 저만의 목표를 세우고 이에 도전하기 시작했습니다. 그 첫 출발로 엔지니어로서의 필수역량인 도면해독, 작도에 필요한 CAD 공부를 위해 ‘기계설계산업기사’에 도전했습니다.

공부를 3시간 이상 해본 적 없던 저였지만, 목표 달성을 위해 두 달간 매일 10시간 이상 노력하여 첫 국가기술 자격증을 취득할 수 있었습니다.

이를 시작으로 할 수 있다는 자신감과 용기를 얻었고 더 높은 목표에 도전하고 싶은 욕심이 생겼습니다. 따라서 지난 3년간 기계뿐만 아닌 다방면으로 공조, 안전 분야에도 도전하며 목표를 달성해나갔습니다.

도전의 연장선으로 현대파워텍 생산지원 직무에서 항상 도전하는 자세를 갖고 업무에 임하겠습니다.
해당 직무를 지원하게 된 동기와 직무 관련된 준비사항에 대하여 기술해 주세요.(500자)

‘OO’ 인턴 중 공장 내부를 여러 번 돌아다니면서 근로자들의 작업 동선과 근무여건 및 환경을 개선할 경우 ‘능률이 얼마나 더 증가할까?’의 궁금증을 시작으로 작업자의 안전관리와 각종 설비를 유지·보수하여 생산 공정의 전반적인 효율을 개선하는 생산지원 직무에 관심을 가졌습니다.

생산지원 직무를 수행하기 위해서는 엔지니어로서의 전문지식, 안전관리의 전문지식이 필요하다고 생각되며 두 가지 측면에서 저에게 적합하다고 생각됩니다.

첫째, 자격증 취득과 인턴 경험을 통해 엔지니어의 기본역량인 도면 해독, 작도와 모델링 능력을 갖췄기에 생산설비 가동에 있어 제품의 도면을 정확하게 해독하는 능력을 백분 발휘할 수 있습니다.

둘째, 산업안전기사를 취득하며 안전관리 전문지식을 갖추며 근로자들의 안전을 도모하고 근로자들이 생산성 향상에 주력하도록 할 자신이 있습니다.

이런 저의 역량은 분명히 현대파워텍의 생산지원에서 이점으로 작용하여 생산율 증가에 큰 도움이 될 것으로 생각합니다.
현대파워텍이 향후 어떤 회사가 되어야 한다고 생각하는지 본인의 직무와 연계하여 기술해 주세요.(500자)

향후 친환경 공장으로 개선되어 사람 중심의 회사가 되어야 한다고 생각합니다.

[페라리 공장엔 자연이 숨 쉰다]

생산 효율을 증가시키는 방법에는 여러 방법이 있지만 저는 작업환경의 개선이 가장 중요하다고 생각합니다. 페라리 공장은 2008년부터 ‘사람 중심의 자동차 공장’으로 변하기 위해 공장 내부에 1,000여 종이 넘는 꽃과 나무를 심는 등 근로자들이 일하기 쾌적한 친환경 공장으로 탈바꿈하기 시작했습니다.

또한, 이 식물 중 단 하나라도 죽게 된다면 식물이 살 수 없는 공간에서는 사람도 살 수 없다고 생각해 즉각 조업을 중단하고 정화작업에 들어간다고 합니다.

이처럼 현대파워텍 또한 사람 중심의 친환경 공장으로 점차 개선되어 ‘세상에서 가장 일하고 싶은 꿈의 직장 1위’의 영예를 얻은 페라리 공장처럼 모든 근로자가 일하고 싶어 하는 직장으로, 국내뿐만 아닌 더 나아가 글로벌 직장으로써 성장하여야 한다고 생각합니다.