잡코리아 신입공채

품질관리자

2016 하반기 신입 현대위아(주)

자신의 경험 중 가장 도전적이었던 일은 무엇이며, 극복하기 위해 했던 행동, 노력, 생각을 구체적으로 기술하시오.

한 번의 성취감을 경험한 뒤로 항상 도전적인 자세를 갖고 목표를 달성하려 노력합니다.

[베짱이 도전]
전역하고 1년 동안은 아무런 목표 없이 베짱이처럼 노는 것만을 좋아했습니다. 그해 겨울방학에 부모님께 다른 친구들과 많은 비교를 당하여 반성하기 시작하였고, 늦었지만 저만의 목표를 세우고 이에 도전하기 시작했습니다. 그 첫 출발로 엔지니어로서의 필수역량인 도면해독, 작도에 필요한 CAD 공부를 위해 ‘기계설계산업기사’에 도전했습니다. 처음으로 CAD를 접했기에 많은 실수를 반복하고 힘들었지만, 첫 도전으로써 쉽게 포기하고 싶지 않았습니다. 공부를 3시간 이상 해본 적 없던 저였지만, 목표 달성을 위해 두 달간 매일 10시간 이상 도면을 해독하고 작도하며 꾸준히 노력하여 첫 국가기술 자격증을 취득할 수 있었습니다.

이를 시작으로 ‘나도 할 수 있다’는 자신감과 용기를 얻었으며, 더 높은 목표에 도전하고 싶은 욕심이 생겼고, 지난 3년간 기계뿐만 아닌 다방면으로 공조, 안전 분야에도 도전하며 목표를 달성해나갔습니다.

도전의 연장선으로 현대위아 생산관리 직무에서도 항상 도전하는 자세를 갖고 업무에 임하겠습니다.
타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험과 그 과정에서 본인의 역할, 갈등, 극복을 위한 노력 등을 기술하시오.

타인과 소통하는 것을 좋아하여 그들의 대화를 들어주고 의견을 존중해주는 경향이 있습니다.

[열린 마음의 의사소통]
중학교 때부터 반장을 해오며 친구들, 선생님들과 소통하고 의견을 공유하는 것을 좋아했으며, 군대에서는 분대장을 맡으면서 후임들의 고충을 들어주고 이를 해결해 주기 위해 많은 노력을 하면서 지속해서 소통했습니다.
대학 수업 때에 많은 과제를 진행하면서 항상 조장을 맡아왔습니다. 가장 기억에 남는 경험은 ‘창의적 공학 설계’ 수업의 과제 중 로봇을 제작할 때입니다. 4명의 조원과 함께 로봇을 제작하는 과정에서 조원 모두 자기 의견만을 고집하여 제작과정이 원활하지 못했습니다. 조장으로서 저는 열린 마음으로 이견을 수용하고 존중하며 끊임없이 대화했고, 조원들이 가지고 있는 아이디어와 의견을 조율하며 다자간 의사소통을 하며 제작하려 노력하였고, 결국 조원 모두 원하는 로봇을 제작할 수 있었습니다.

생산관리 직무는 다양한 협력업체, 근로자들과 함께 어우르기에 소통능력은 필수적이기에 상대방의 의견을 존중해주고 수용하면서 협동하고 유기적으로 의사소통하면서 본인의 역량을 최대한 발휘하겠습니다.
타인과 차별화 할 수 있는 경쟁력을 자신의 경험을 바탕으로 기술하시오.

부족한 부분이 있다면 반드시 채우고자 하는 열정이 있습니다.

[스스로 채워가는 열정]
자동차 부품회사 ‘OO’ 연구직 인턴으로 실무를 경험했을 때, 제품을 모델링 하는 과정에서 힘들었던 경험이 있습니다. 저의 주 업무는 모델링으로써 제가 모델링 한 제품들이 단조 금형을 설계에 하는 곳에 사용되거나 피피티 자료로 이용되기 때문에 업무에 차질이 없도록 임해야 했습니다. 하지만 제품 대다수가 서피스 모델링을 이용했기에 제가 공부했던 솔리드 모델링보다 복잡하고 어려웠습니다. 업무를 수행하기 위해 퇴근 후 도서관에서 가서 서피스 모델링 서적을 빌렸고 집에서 유튜브를 활용하여 동영상을 보며 모델링을 개인적으로 공부했습니다. 어려운 부분이 있어도 맡은 업무를 수행하기 위해 잠을 줄여가면서까지 노력했습니다. 이러한 노력의 결실로 모델링을 정확하게 할 수 있었으며, 인턴 기간 15개의 제품을 모델링 하며 맡은 임무를 충실히 완수할 수 있었습니다.

현대위아에서도 업무 중 어려운 문제에 직면해도 책임감을 갖고 주어진 임무를 완수하고 부족한 부분이 있다면 스스로 찾아내어 업무에 보탬이 되겠습니다.
입사지원을 하게 된 동기와, 자신이 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 구체적인 이유를 기술하시오.(500자)

‘OO’ 인턴 중 생산 공장에서 발생한 작은 화재로 몇 분간 생산 설비가 멈춰 당일 생산 목표량 달성에 문제가 생긴 적이 있었습니다. 다행히 큰 사고는 아니었지만, 안전관리가 생산율에 직접적인 영향을 미친다는 것을 알게 되었고, 근로자들의 안전관리와 생산설비를 유지관리 및 개선을 하며 생산율 증가를 위해 다방면으로 노력하는 생산관리 직무에 매력을 느끼게 되어 지원을 결심하게 되었습니다.

생산지원 직무를 수행하기 위해서는 엔지니어로서의 전문지식, 안전관리의 전문지식이 필요하다고 생각되며 두 가지 측면에서 저에게 적합하다고 생각됩니다.

첫째, 자격증 취득과 인턴 경험을 통해 엔지니어의 기본역량인 도면 해독, 작도와 모델링 능력을 갖췄기에 생산설비 가동에 있어 제품의 도면을 정확하게 해독하는 능력을 백분 발휘할 수 있습니다.

둘째, 산업안전기사를 취득하며 안전관리 전문지식을 갖추며 근로자들의 안전을 도모하고 근로자들이 생산성 향상에 주력하도록 할 자신이 있습니다.

이런 저의 역량은 분명히 현대위아의 생산관리에서 이점으로 작용하여 생산율 증가에 큰 도움이 될 것으로 생각합니다.