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2016 하반기 신입 한국가스공사
화학엔지니어
2016 하반기 신입 한국가스공사
  1. 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해본 경험이 있습니까? 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술하여 주십시오.
    인턴 때의 일입니다. 효율적 업무 재조정으로 성과를 이룬 경험입니다. 2주가 채 남지 않은 'OOOO OO 세미나'의 홍보로 참가자 400명을 모집하기 위해 협업했습니다. 원래 진행 중이던 일러스트와 홍보를 동시에 하기에 시간이 턱없이 부족한 문제가 있었습니다. 문제 해결을 위해 타 팀 동기들을 불러 모아 '인턴일지'를 만들었습니다. 진행 사업을 그래프로 정리하고, 주어진 업무는 따로 표시한 것입니다.

    디자인/번역/조사 업무로 분업하여 역량을 발휘하도록 했고, '홍보'를 공동 업무로 정했습니다. 학교를 지역별로 분배해주어 포스터 게시를 부탁했습니다. 관심 있는 학생들에게 직접 정보를 주기 위해서 관련 학과/동아리로 이메일을 보내기도 했습니다.

    그 결과, 400석 포럼 공간을 가득 채웠고, 연계 사업이었던 'OO OOOOO 원정대'에 관련된 많은 문의 전화도 받았습니다. 예상치 못했던 시간문제에 부딪혔지만, 침착하게 타인의 협력을 끌어내어 어려움을 해결할 수 있었습니다. 입사 후, 겪게 될 많은 어려움 속에서도 당황하지 않고, 협동하여 Win-Win 하는 전략을 실천하겠습니다.
  2. 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까?
    업무 효율성/성과를 높이기 위한 효과적인 의사소통방법은 '급할수록 더 느리게'입니다. 무엇이 필요한지 파악한 후 구성원들을 설득하는 것입니다. 대학교 2학년 때, 환경동아리 'OOOOO'의 시작을 제안했을 때입니다.

    평소 대기환경에 관심이 많았던 저는, 나날이 심해지는 교내식당 악취를 참을 수 없었습니다. 모두가 불편함을 느끼지만 아무도 나서지 않았기 때문에 환경공학도로서 강한 책임감이 들었습니다. OOOOO 운동으로 음식물 쓰레기 20%를 줄이고자 했습니다.

    첫 활동인 피켓운동을 위해 동기에게 협동을 요청했지만, 학교 전체를 바꾸는 것은 무리라며 거절했습니다. 좌절하지 않고, 동료에게 매력적으로 느껴질 수 있도록 기대효과, 얻게 될 추억 등을 PPT로 정리하여 우리의 움직임이 절대 헛되지 않을 것이라고 설득했습니다. 그 결과 하나둘 동참하기 시작하여 잔반 줄이기 운동, 간식나눔 등의 활발한 활동을 할 수 있었습니다. 교내 축제뿐만 아니라 교외 '친환경 대제전, 과학 대제전'에도 참가했습니다.

    1년의 활동 결과, 목표치보다 훨씬 높은 50%를 줄였고, '교내기여 1등급 장학생'으로도 선정됐습니다.
  3. 과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식 및 기술 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까? 또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오
    전공공부와 더불어 한국가스공사 인턴 경험은 제 부족한 부분을 채워준 경험입니다. 환경오염을 시키지 않는 천연연료인 셰일가스를 보편화시키기 위해, 대기환경기사 자격증을 취득하여 저탄소 경영체제의 이론을 익혔고, '온실가스 전문인력 양성 교육과정'을 통해 기후변화에 대응하는 온실가스 배출 저감 활동에 쉽게 동참할 수 있도록 노력해왔습니다. 해외플랜트 교육 중에는 기계, 화학, 전기, 토목 전반의 용어정리, 공정개념, 계약서 작성 연습도 했습니다.

    작년 5개월의 인턴 동안 실무 지식 부족을 느껴 스스로 가스기술 생산수첩을 반복 학습한 것은 입사 후 실제 업무 수행에 큰 도움이 될 것입니다. 전문 용어를 익히는 것은 업무의 시작이었습니다. 복잡한 설비시설을 파악하기 위해 도면 정리를 하고, e-Learning 강의를 들었습니다. 현장 근무자들과의 유대감 형성을 위해서 먼저 커피를 타드리기도 했습니다. 구조에 익숙해진 결과, 'EHSQ' 교육 때, LNG 탱크 정상에서 불안전요소인 부식점/도색 필요 지점을 찾아냈습니다. 어려운 상황에 부닥쳐도 배움의 의지와 적응력이 있다면, 반드시 성과를 낸다는 깨달음을 얻었습니다.

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