잡코리아 신입공채

앱개발자

2016 상반기 신입 비씨카드(주)

목표하는 삶은 무엇이며 그것을 위해 어떤 노력을 해왔는지 자신의 인생 스토리를 소개해 주십시오. (가치관, 성장과정, 특기 중심으로 / 인턴, 공모전, 해외어학연수 경험은 제외) (1000자 이내)

초등학교 시절, 아버지께서 운영하시던 컴퓨터학원에서 원생들이 컴퓨터 앞에 앉아서 프로그래밍 하는 모습을 보았습니다.

화면 가득 영어와 문자의 조합으로 실제 프로그램이 실행되는 것에 강한 호기심이 생겼고 그 중 가장 매력적인 부분은 원하는 것을 만들 수 있다는 점이었습니다.

이에 매력을 느끼고 컴퓨터를 전공할 것이라는 막연한 꿈을 가졌습니다.

그 후 막연한 꿈만을 갖고 대학에 진학하였지만 낯선 언어와 이론학습에 그저 막막하기만 하였습니다. 이때 생각난 말이 제 모교의 교훈인 ‘크고자 하거든 남을 섬기라’ 이었습니다.

떠오른 말을 즉시 그대로 실천을 해보기로 하였습니다. 먼저, 강의실에서 맨 앞에 앉아 적극적으로 질문하고 참여하며 교수님을 마음속으로 섬겼습니다.

전혀 이해가지 않던 내용이 슬슬 머리와 눈에 들어오면서 학부 과제나 프로젝트를 진행 할 수 있게 되었습니다.

교수님뿐만 아니라 선배들 또한 적극적으로 섬기다 보니 공부 외적인 자아까지 발전하는 저를 발견하게 되었습니다.

고등학교 시절에는 전혀 이해가지 않았던 모교의 교훈이 그제야 이해가 되었고 그때부터 저의 가치관이 되었습니다. 이후 새로 시작하는 일은 큰 사람을 섬기며 낮은 자세로 학습하고 있습니다.

미국 Las Vegas에서 개최된 CES(세계가전박람회) 2013에 참관한 적이 있습니다. 세계최대의 전자제품 전시회인 CES에서 세계적인 기업들의 IT신기술을 경험했습니다.

여러 기업들을 보며 현재의 성과에 안주하여 발전하지 않으면 경쟁력을 잃게 됨과 동시에 도태될 수밖에 없다는 것을 몸소 느낄 수 있는 기회였습니다.

이후 항상 ‘발전’ 이라는 두 글자를 마음에 새기고 달려가고 있습니다.

IT인이라는 어릴 적 꿈을 제 가치관과 마음속의 단어를 통해 이루기 위해 노력하는 것이 제가 목표 하는 삶입니다.

BC카드 입사 후에 가치관을 되새겨 낮은 자세부터 선배들과 고객들을 섬기며 점차 발전하여 큰 사람이 되어 제 꿈을 이루는 모습을 보여 드리겠습니다.
BC카드에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 중장기적 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)

지불결제산업에서의 고객에게 주는 신뢰는 회사의 위상과 연관되기 때문에 신뢰를 쌓기 위해 끊임없는 노력을 해야 합니다.

그 신뢰를 바탕으로 BC카드는 업계를 이끄는 기업이지만 신뢰를 더 쌓아야 아시아 결제 서비스 기업 1위를 달성 할 수 있다고 생각합니다.

IT분야에서는 직접 그 신뢰를 주지는 않습니다. 하지만 웹페이지, 모바일 등 의 좋은 서비스를 제공하여 사람들에게 간접적으로 신뢰를 쌓을 수 있다고 생각합니다. 간접적으로 BC카드의 신뢰를 쌓는 IT사원이 되고자 합니다.

입사 후 맡은 프로그램에 대한 정확한 파악, 금융지식을 습득 등 담당부서에서 필요한 자질을 빠르게 익혀 IT금융 전문가로 성장해 BC카드에 걸맞은 서비스를 제공하도록 하겠습니다.

또한, 꾸준히 IT 기술 동향을 이해하여 기존의 IT서비스에 신기술을 접목시켜 더 나은 IT서비스를 위해 노력하겠습니다.

그리고 20년 내 BC카드의 IT를 담당하는 본부장으로서 대한민국 최고의 금융전산인의 꿈을 이루겠습니다.
공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)

OO 인턴 당시 테스트 환경에 대한 변경이 필요해 네트워크 망을 수정하게 되었습니다. 대대적인 변화가 필요하였지만 오랫동안 유지해온 환경 때문인지 선 및 장비에 주기가 되어있지 않아 불가능 할 거라는 두려움을 가졌습니다.

하지만 동기들과 힘을 합쳐 새로운 체계적인 방법을 도입하여 바꿔보기로 하며 두 가지를 사용하여 일을 진행하게 되었습니다.

1. RackTables tool 2. 물리적인 주기

두 가지 방법을 사용해서 변경하면 다른 사람이 추후에 환경을 변경하더라도 쉽게 할 수 있을 거라 생각하였습니다. 서버실을 왕복하고 전화를 통하여 직접 선을 확인 하면서 주기 및 tool작성을 하였습니다.

그 결과 원하는 테스트 환경을 구축하게 되었습니다.

혼자 진행하였다면 불가능이란 생각으로 포기 했을지도 모르지만 조원들과 함께 달려가다 보니 좋은 결과를 얻었다고 생각합니다.

팀워크를 통해 어떻게 일을 해결하는지와 목표를 갖고 진행하면 어떠한 일도 해결할 수 있다는 것을 배우게 되었습니다.
예상치 못한 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)

2012년 학교 축제기간 때 소모임에서 주점을 진행하였는데 주문한 축제 용품의 배송이 지연되는 상황이 있었습니다.

예약한 시간에 당연히 물품이 올 것이란 생각에 그 시간에 맞춰 손님을 받았지만 전화를 해본 결과 조금 기다려야 하는 상황이었습니다.

손님의 기대를 저버릴 수 없었기에 옆 소모임에 가서 필요한 물품에 대해 얘기하고 거래를 시작하였습니다.

저희 만 유일하게 음향장비를 대여 하였는데 필요한 물품을 빌리는 대신 음향장비를 어느 정도의 시간 대여해 달라 하였습니다.

손님을 실망 시킬 수 없었기 때문에 책임지고 빌려주기로 하였고 거래가 성사되었습니다. 하지만 소리와 분위기의 특성상 타 소모임도 처음부터 같이 즐길 수 있는 분위기가 되었고 약속한 시간이 되었을 때 타 소모임에서는 이것만으로도 충분하다며 빌려주지 않아도 된다고 하였습니다.

신뢰를 바탕으로 손님과의 약속을 지키고 거래를 통해 협동을 배우는 1석 2조의 효과를 내며 신뢰의 중요성에 대해 생각하게 되었습니다.
본인이 희망하는 업무는 무엇이며, 업무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)

현재 카드업은 현금보다 사용이 증가되면서 은행, 증권의 협력으로 금융 내 필수적인 위치에 있습니다. 단순한 카드를 넘어 미래 기술과 함께 발전할 카드업의 IT부서에서 금융IT인으로 성장하고 싶고 이에 두 가지 역량을 준비해왔습니다.

첫 번째, IT의 구성원이 갖추어야 하는 다양한 역량 중에서 가장 중요하다고 생각한 것은 IT 기초 역량이라 생각해 컴퓨터라는 전공에 대한 확고한 도메인을 갖추고자 하였습니다.

학부과정을 통해 Database, C. Java 등 기본적이라 생각되는 다양한 전공기술들을 수강하였습니다. 또한 DB취업아카데미 교육을 통하여 Web, Java, DB에 대한 교육을 수료하며 프로젝트를 진행하였습니다.

두 번째, 서비스 품질 향상 능력입니다. OO 인턴에서 HW, SW QA를 통해 버그를 찾고 관리하며 고객에게 안정된 품질의 제품을 제공하고자 하였습니다.

단순한 버그만 찾는 것이 아니라 TestCase를 보완하며 프로그램의 성장을 위해 노력하였습니다.